仕事詳細
【仕事内容】
酪農製品(牛舎の水飲み機や牧草を食べるための機械、搾乳した物を急速冷却する機械などの牧場で使われる製品)の開発・製品改良を担当。酪農家さんのニーズなどに合わせながら製品を作るための、調査や情報収集なども行います。実際に現場を見たり、立会なども行います。
☆教育・成長・よりよい環境作りへの発信など、会社の中で仕事をする上で、社員個人個人の成長が会社の発展に繋がるという文化が根付いています!
[教育研修]
外部研修受講制度、社外検定受験補助
[社内活動/学び・提案・挑戦]
●社内酪農塾
当社社長をはじめとする管理職を講師に擁し、月例会にて30歳代までの若手社員が酪農に関するさまざまな知識を学び、ベテランから若手へ当社スピリッツの継承が行われています。
●社内提案制度
社への提案を一般社員から広く募る「提案制度」は、たくさんの提案をした者、良い提案をした者等を定期的に表彰し、改善に対する積極的な姿勢を評価する仕組みとなっています。今後、さらに提案提出を奨励し、より多くのユニークな提案が集まるようにしていく予定です。
●社内検定
平成21年度から実施している社内検定は、全部門を対象に、日常業務に必要不可欠な技能の向上と伝承を主眼に積極的に行っています。
これらの活動を軸に、今後も多様な社内活動を展開し、社の活性化・ヒトづくりを進めて参ります。
勤務地(住所)
北海道札幌市東区
※地下鉄東豊線最寄り駅から中央バスにて16分ほど
[転勤]
原則は無しですが、適性を見極めた上で判断することはあります。
待遇・福利厚生
【給与】
月190,000円~(基本給+加給手当+住宅手当)
※年令や前職の給与等を考慮して決定します。
[年収例]
入社5年目 年収300~420万円
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、作業服貸与、退職金制度有、交通費規定支給、加給手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、燃料手当(10~3月)、賞与年2回、昇給年1回、決算賞与(業績による)、確定拠出年金(会社全額負担)、提案制度・社内検定報奨金、定期健康診断、納涼会
※試用期間3ヵ月有(同条件)
[定年制度]60歳定年 その後再雇用制度有(65歳迄)
[受動喫煙防止措置]有 (屋外に喫煙所設置)
休日・休暇
【勤務時間】
8:30~17:30(実働7時間50分)
[休憩時間]70分
[時間外残業]月平均時間20時間程度
[残業代支給]法定通り支給
【休日・休暇】
第二・四土曜、日曜、祝日
GW・お盆・年末年始
[年間休日]105日
[有給消化率]年間9.2日