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掲載期間:2023年02月28日〜2023年03月28日まで

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

株式会社ランドロームジャパン

千葉県スーパーマーケットの店舗運営◆育児休暇最大3年/月8~10日休み/新規出店/正社員登用前提◆

『設立45年の安定成長企業。地元千葉で長く腰を据えて働きませんか?』

スーパー勤務経験者積極採用中
★勤続1年以内での『正社員登用』実績あり
★残業は月平均20時間以下でプライベートも充実
★家族手当充実(配偶者 1万円/月 子一人 4500円/月)
★借り上げ住宅有り(月2万円※社内規定あり)

千葉・茨城でスーパーマーケット20店舗を展開する
地域密着の優良企業であなたの経験を活かしませんか?

★キャリアアップ可能
半年〜3年ほどでチーフへのステップアップが可能です
▼担当者
▼チーフ 
▼副店長
▼店長※最短1年で店長へ昇進実績あり!

またチーフ昇格後は店長以外のキャリアパスもあります
■本部(バイヤー)
■教育係(トレーナー)

当社では年齢や社歴にとらわれない実力主義を導入
経験や能力を正当に評価し昇給・昇進に反映させています

★ワークライフバランス◎
月8〜10日の休日に加え3〜5日の連続休暇も取得可能
プライベートの時間もきちんと確保できます

★福利厚生充実
家族手当あり
店舗でのお買い物が社員価格で毎回5%オフ
ご家族も安心の「共済制度」
志賀高原に自社保養所あり
育児休暇は最長3年まで取得可能

★毎年店舗拡大
毎年1店舗ずつ新規店舗をオープンしております

__**面接時の質問事項**__
◆応募の動機
◆自己のアピールポイント
◆キャリアプラン
◆仕事でどのような事をしていきたいか など

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
接客、商品陳列、売り場づくり、仕入れなど

厳選した食材を新鮮な状態で提供し、
美味しく食べていただくための調理法なども提案。
また、いつも気持ちよくショッピングをしていただけるよう、
サービスにも力を入れています。

■青果
地元や市場で買いつけた新鮮な野菜を提供。
試食やレシピ提案など売り切りアイデアが腕の見せどころです

■水産
魚の目利きが養われると共に、包丁さばきの技術も向上。
調理アドバイスができるようになるなど、エキスパートとして活躍できます

■食肉
季節を通して幅広い商品を扱います。
他の部と連携し、野菜や調味料と組み合わせてレシピの提案を行うなど、
販売促進のスキルが身につきます

■惣菜
地域でも美味しいと評判の惣菜。
お客さまの健康を考えながらレシピを開発することを通し、
食のプロとしての力を養うことができます

■グロサリー
店舗の売上の半分を占める部署。
話題の調味料をいち早く店舗にならべるなど、
食のトレンドをキャッチする広い視野が磨けます

■レジ
お客様とのやりとりを通し、
楽しくお買い物をしていただくためのお店づくりを行います。
コミュニケーション能力を活かすことができます。

【入社後の一ヶ月間は】
売場でのOJT研修を通して商品知識や調理方法などを学んでください。
必要に応じて集合研修なども実施します。
業務に慣れてきたら商品の仕入れなども担当していただきます。

【達成感を感じる瞬間】
人々の生活を支えるインフラであるスーパーマーケット。
不況にも強いビジネスあることはもちろん、
新たな生活様式においてはますます重要性を増しています。
「家で安心して食を楽しみたい」という
たくさんのお客さまの期待やご要望に応えていく
意義とやりがいのある仕事です。
また、当社は毎年1店舗のペースで新規出店を続けています。
店舗拡大に伴いポストも増えていくため、さまざまなチャンスがあります。

【この仕事の大変なところ】
お客さまに愛されるSMチェーンとして成長し続けるには、
常に新しい提案や工夫が欠かせません。
「もっと魅力的な売場をつくるには?」
「お客さまはどんな商品を求めている?」
「効果的なPR方法は?」などを考え、
企画力やアイデアを活かして試行錯誤することが大切です。
既存のやり方やマニュアルにとらわれずにトライし続ける、
それがこの仕事の大変なところでもあり、面白みでもあります。

【一日のスケジュール】
08:45 出勤/朝礼からスタート
12:00 昼休憩/交代で取得
13:00 勤務再開
15:00 休憩/みんな自由に過ごしています。
15:15 勤務再開
17:45 退勤
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
■三咲店 千葉県船橋市三咲5-9-7
■船橋夏見店 千葉県船橋市夏見1-15-5
■西白井店 千葉県白井市根1696-15
■大津ヶ丘店 千葉県柏市大津ケ丘3-3-1
■沼南店 千葉県柏市大井1885-1
■ニュータウン南店 千葉県印西市草深68-3
■木下店 千葉県印西市大森2492
■勝田台店 千葉県佐倉市西志津3-27-12
■山王店 千葉県千葉市稲毛区山王町140-1
■都賀店 千葉県千葉市若葉区西都賀2-31-3
■矢作店 千葉県千葉市中央区矢作町 57-1
■富里店 千葉県富里市七栄722-4
■八街店 千葉県八街市八街ろ169-30
■東吉田店 千葉県八街市東吉田818-29
■山武店 千葉県山武市埴谷187
■九十九里店 千葉県山武郡九十九里町片貝370-1
■富津店 千葉県富津市青木1-1-3
■アスモ茂原店(茂原市高師)今秋オープン予定
※千葉県の各店舗 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー&自転車通勤OK!
勤務時間
■8:45〜18:00(実働8時間/シフト制)
※勤務時間帯は部署により異なります。

★残業は月平均20時間以下です。プライベートも充実させられます!
給与・年収
■月給22万円〜30万円+賞与 
※経験者優遇!経験やスキルを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

■年収例
450万円 28歳 チーフ
550万円 35歳 副店長
700万円 40歳 店長
休日・休暇
■月8日〜10日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏休み・冬休み ※3〜5日の連続休暇取得可能
■育児休業 ※取得実績あり(育児中のスタッフも活躍しています)
■介護休業 ※取得実績あり
■年間休日107日
配属部署
★社員同士の仲が良く、働きやすい環境が魅力です★
各店舗7〜8名の正社員が在籍し、
50〜70名のパート・アルバイトスタッフと力を合わせて店舗運営を行っています。
店舗には1日平均1500名、多い日は2000名以上のお客さまが来店。
より魅力的なお店づくりのため、現場スタッフのアイデアや提案を積極的に採用し、サービスから商品開発、売場のアナウンスやPOPにいたるまで日々新しいことに挑戦しています。
求人更新日
2023年3月28日

企業情報

会社名
株式会社ランドロームジャパン
本社所在地
千葉県船橋市三咲5-9-7
設立日
1975年
資本金
5000万円
代表者
代表取締役 村越 淳司
従業員数
1700名
売上高
247億円(2021年6月現在)
URL
https://landrome.jp/
事業内容
■生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営
『ランドロームフードマーケット』

【千葉県】
三咲店(船橋市)、西白井店(白井市)、山王店(千葉市稲毛区)、都賀店(千葉市若葉区)、ニュータウン南店(印西市)、八街店(八街市)、東吉田店(八街市)、山武店(山武市)、九十九里店(九十九里町)、富津店(富津市)、富里店(富里市)、木下店(印西市)、勝田台店(佐倉市)、大津ヶ丘店(柏市)、矢作店(千葉市中央区)、沼南店(柏市)、船橋夏見店(船橋市夏見)

【茨城県】
K&T店(龍ケ崎市)、龍ヶ岡店(龍ケ崎市)、利根店(利根町)、阿見店(阿見町)

その他・PR

代表取締役からのメッセージ
『より個性的で地域に貢献できるSMチェーン展開を目指します。』
■ いいものをよりやすく
他店との差別化を図るため、商品にオリジナリティを出すことに加え、接客サービスで「らしさ」を打ち出しています。

■ 「世界の産地から」をテーマに、ジャンルを超えた商品展開
旬のおいしいもの、地域の特産品を柱に独自のルートで産地と直結し、いいものをよりやすく提供。現在は海外市場へも積極的に出かけ、新商品を開発しています。

■ 私たちは販売のプロ。めざすは「接客サービス日本一」
独自のスタイルを徹底し、明るく頼りがいのある店づくりを推進。「クリーン」「フレッシュ」「フレンドリー」を常に念頭に置き接客に取り組んでいます。

■地域に愛される店舗へ
船橋・八街・竜ヶ崎の各エリアを拠点に流通の基盤を構築。既存店舗は規模・サービス・品揃えの標準化を進めています。地域に愛され、社会貢献につながる店舗づくりでお客様に信頼される企業を目指しています。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与年2回(7月、12月 ★月給2ヶ月分/昨年度実績)
 ⇒契約社員の方も支給対象
■昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます)

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者 1万円/月 子一人につき 4500円/月)
■役職手当(月2万円〜7万円 ※正社員登用後に適用されます)
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■割引制度…社員は店舗でのお買い物が5%割引
■海外研修制度
■正社員登用制度(勤続1年以内の登用実績あり)
■慶弔見舞金制度
■借り上げ住宅制度(単身者用 月2万円※社内規定あり)
■労働組合(UAセンゼン加盟)
■自社保有保養所あり
■屋内禁煙
■マイカー&自転車通勤OK!
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼Web書類選考
▼面接2回(1次面接はWEBを想定。相談に応じて対面も可能)
▼内定

【注意事項】
■書類選考に3日程度お時間をいただいております。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■応募の秘密は厳守いたします。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
■学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
■スーパーマーケットでの勤務経験がある方
※接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方

【求める人物像】
■安定企業で着実にキャリアを築いていきたい方
■個性あるSMチェーン構築に携わりたい方
■企画力やアイデアを活かしたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■千葉エリアに根差して働きたい方

【募集背景】
千葉県・茨城県で「ランドロームフードマーケット」を展開する当社。
1975年の設立から47年間、
「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに良いものを安価で提供し、
多くのお客様にご愛顧いただいています。
安定基盤と確かな経営力を強みに、
今後も既存店の強化および新規出店で業務拡大を目指します。
体制強化および新規店舗オープンに向けての増員募集です!

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:581万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。