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建築施工管理の他の求人はこんなものがあります

丸太運輸株式会社 関東営業所

施工管理/未経験OK/20代未経験でも想定年収500万円～/年間休日120日/創業110年の老舗・安定企業！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★20代未経験でも想定年収500万円以上！ 月給22万円以上＋出張手当＋交通費＋賞与年2回（2023年度実績5ヶ月）＋時間外手当 ※キャリア・経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3～6ヶ月(試用期間中の賞与なし。その他の待遇に差異はありません) ※月給に固定残業代などは含みません。残業が発生した場合には別途全額支給します 【モデル年収】 給与32万円～40万円 年収：750万円～（27歳・月給30万円） 年収：850万円～（30歳・主任・月給35万円） 年収：880万円～（35歳・リーダー・月給40万円） 賞与実績年2回（6月、12月/2023年度実績5ヶ月） 交通費支給（上限月5万円） 【賞与について】 賞与年2回（6月、12月）※例年：業績連動/年2回の賞与により業績評価をしています
神奈川県、愛知県
丸太運輸株式会社 関東営業所の求人情報

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給20万円～50万円＋各種手当 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金 （月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） 【エリア２】 年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（同上手当含）+報奨金） 【試用期間】 12ヶ月 【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円 【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）
住友不動産株式会社の求人情報

三和シヤッター工業株式会社【東証プライム上場グループ企業】

施工管理*未経験・第二新卒歓迎*業界No.1シェア*6ヶ月間しっかりサポート*正社員登用前提の雇用*土日祝休み

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします ※契約社員時は一部手当・福利厚生が異なります ※試用期間はありません ≪正社員登用前提の雇用です！≫ ◇入社後6ヶ月～1年後、正社員登用有 ◇契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間の上限はなし 【賞与について】 賞与年2回（7月、12月）
三和シヤッター工業株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報

株式会社セキノ興産

製造スタッフ◆未経験可/年間休日120日以上/賞与年2回◆

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
【月給制】 〈エリア1〉柏市、入間市、綾瀬市、相模原市 19万円〜25.5万円＋賞与年2回 ┗昨年実績：4ヶ月分★全エリア共通 〈エリア2〉結城市、水戸市、前橋市、野田市 18.5万円〜25万円＋賞与年2回 〈エリア3〉富士市、浜松市、大垣市、小牧市、彦根市、久留米市 18万円〜24.5万円＋賞与年2回 〈エリア4〉富山市、松本市、諏訪市 17.5万円〜24万円＋賞与年2回 〈エリア5〉見附市、上越市、北上市 17万円〜23.5万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を最大限に考慮のうえ決定します。 ■試用期間　6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 ■想定年収 初年度　280〜420万円 2年目　 330〜470万円
株式会社セキノ興産の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆ホワイトな労働環境/年収例800万円/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/手当充実◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年12月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワールドコーポレーション」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 急募求人

会社名非公開

土木(橋梁)事務員

募集要項

仕事詳細
施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。
建築などの施工管理業務を担当していただきます。

■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など

【担当建築物】
以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。
■工場・倉庫
■ホテル
■事務所ビル　などを予定しております。
※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県
給与・年収
4,000,000円 〜
待遇・福利厚生
【給与】
月給420,000円
月額給与約42万
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

【昇給・賞与】
規定による

【勤務時間】
8:00~17:00
※勤務先により多少変動あり
休日・休暇
週休二日制/土・日
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給
GW/夏季/年末年始/有給(在籍年数に伴い最大40日)/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度
求人更新日
2022年12月21日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
建設業界で活躍する人材の発掘と育成から始まります。
それは技術者のアウトソーシング事業を行う企業が、建築業界の直面する課題を解決するために選んだ新たな挑戦でした。

日本の建設業界は高度成長期に成長を加速させ、バブル期を迎えますが、
その後1992年をピークに市場は縮小傾向に転じ、就業者の減少に伴って人材を育成する機会も失われていきました。
現在の市場は、公共事業の増加や東日本大震災の復興、頻発する自然災害への対策などにより再び拡大傾向に転じていますが、
市場低迷期の影響により技術者の数が需要に追いつかず、「造りたいけど、造れない」というジレンマに陥っている状況にあります。

だからこそ、現場で活躍する人材を、求められる場所へと送り出していくことが、私たちに課せられた使命だと考えています。

その他・PR

福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）
・現場・皆勤・資格手当など
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金あり※当社規定あり
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
・退職金制度　※当社規程あり

応募方法

応募資格
・施工管理実務経験者
・建設業界経験者
・作図業務の実務経験者
※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※20代～60代の幅広い年代で多数活躍中

＜特長＞
現場監督/ハローワーク/施工管理/建設業/建築施工管理/土木施工管理/電気施工管理/設備施工管理/中高年/シニア/建築/土木工事/建設現場監督/施工管理技士/工事/交通費支給/高収入/ブランクOK/30代～60代活躍中/オンライン面談/非公開求人/給与アップ/30代/40代/50代/60代/施工図/設計/出張面接/内定1週間以内/賞与/昇給/積算/建築士/経験者歓迎/学歴不問/Iターン/Uターン/cad/ブランク歓迎/BIM/CIM/ゼネコン/建設業/一級建築士/二級建築士

経験者施工管理求人

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。