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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社LIFULL senior

【国内最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』を運営】10兆円の成長産業で業界最大級のWEBサイトを10年以上運営!〜在宅勤務手当・フレックス制・リモートワーク・特別休暇が13種類など日本一働きたい会社を目指す〜

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な高齢者向けの住まいを探せる介護施設検索ポータル『LIFULL介護』を運営。地道にWebマーケティングやサイト改修を重ね、毎年ハイペースで成長。現在では全国の3万8,000以上の介護施設が検索でき、月間300万UU(2021年3月時点)が訪問する日本最大級のサイトに発展しています。「大量の情報を収集し、ユーザー一人ひとりに最適な情報を抽出・提供する」アプローチが強みです。

LIFULLグループとして「100カ国に展開し、100社・100人の社長を輩出する」という考えのもと、2015年7月に子会社化。上場企業のバックボーンがありながらも、ベンチャーマインドをもった少数精鋭チームによるフットワークの軽さがある、という利点があります。

募集要項

仕事詳細
LIFULL seniorで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。

【具体的な仕事内容】
・SEO指標の管理・分析(SearchCosole、GoogleAnalytics、順位測定ツール)
・SEO集客施策の立案・ディレクション
・テクニカルSEO(URL・リンク・キーワード最適化など)
・最新の検索エンジン動向のキャッチアップ

※記事コンテンツ制作は、別部署の担当となります。
今回はお任せしたいのはあくまで「企画・開発ディレクション」になります。

現在はSEO施策として、ユーザーのニーズ分析と、それをもとにしたページ内容の強化を行っております。また、検索エンジンの動向に合わせたテクニカルな対策も随時実施しています。

【お願いしたいミッション】
「LIFULL介護」はクライアント(有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者)とユーザー(主に50~60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人)のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。困っているユーザーに対して、ユーザーへ最適な情報を適切な方法で届け、サイト上での問い合わせ数(反響数)最大化を目指しています。

エンジニアやデザイナーとの企画・開発ディレクションを通じて、主にSEO施策に関わっていただきます。月間300万UUを誇る日本最大級のポータルサイト「LIFULL介護」の、集客最大化を担う重要なポジションとなります。
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■LIFULL senior 東京本社
東京都千代田区麹町1-4-4

※基本的にはリモートワークです。所属グループにより、月1~の出社があります。
交通
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分
給与・年収
460万円〜520万円

【給与詳細】
月給326,900円以上
└内訳:249,800円(基本給)+77,100円(固定残業代)以上

◎最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、月40時間相当分の固定残業代が含まれています。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

【賞与・昇給】
■賞与:年1回(12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※標準労働時間8時間

【福利厚生など】
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■私服勤務
■書籍購入補助あり
■PC/ディスプレイ支給
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談)
■ワークスタイル支援手当:月額5,000円の手当支給
■在宅ワーク支援金:在宅ワーク(テレワーク)における業務効率や生産性の向上を支援することを目的として1万円を上限として物品購入支援
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇  
※年間休日122日

【オリジナル休暇】
◎イベント休暇
自身に関連するイベント(自身や家族の記念日など)で自由に休暇を取得できる制度です。(年間2日)
配属部署
LIFULL介護事業部プロダクトグループに所属します。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社LIFULL senior
本社所在地
東京都千代田区麹町1-4-4
設立日
2015年07月
資本金
5,747万円
代表者
代表取締役 泉 雅人
従業員数
77人
平均年齢
31.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4418
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト『LIFULL介護』の運営

LIFULL介護は、従業員の原体験をもとに、社内の新規事業提案制度で生まれました。日本最大級の情報量を誇り、月間300万人以上の方にご利用いただいているサイトです(2023年1月現在)。

相談者の希望に合う老人ホームをサイト上で比較・検討することができ、人生最期の大きな決断ともいえる、老人ホーム選びをさまざまな角度からサポートするサービスです。



■遺品整理業者の検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

みんなの遺品整理は、遺品整理士が在籍している全国670社以上の業者を集めた業界唯一の比較検討サービスで、LIFULL介護と同様、新規事業提案制度によって従業員の原体験から生まれました。この業界には高額請求・金品の盗難を繰り返す、悪徳な遺品整理業者が多いことを問題視し、厳しい審査基準を通過した良質な片付け業者だけを掲載したサービスを運営しています。



■ウェブメディア『tayorini』の運営

tayoriniは、漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。

社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。



■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営

買い物コネクトは、老人ホーム・介護施設の入居者の買い物代行業務の効率化を目指して誕生したサービスです。

老人ホーム・介護スタッフの業務の負荷を軽減することで、介護の質もより向上し、スタッフだけでなく、入居者やそのご家族をさらに笑顔にできる、そんなサービスを目指しています。

その他・PR

求人の背景
2015年の設立以来、国内最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』は成長を続け、サイトの月間利用者数は300万人(2021年3月時点)人以上を誇る当社。「シニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」というビジョン実現に向けて、さらなる事業成長するためには、プロダクトの強化と革進が必須な状態です。エンジニアやデザイナーとの企画・開発ディレクションを通じて、主にSEO施策に関わっていただきます。月間300万UUを誇る日本最大級のポータルサイト「LIFULL介護」の、集客最大化を担う重要なポジションとなります。
この仕事で得られるもの
【やりがい】
◆定性・定量的な分析や企画立案のスキル伸ばしていただくことができます。
課題発見から、企画の立案、効果検証を行うので、ユーザーやクライアントの不に寄り添ったサービス改善が可能です。

◆LIFULLseniorの特長として手を挙げれば挑戦することができる環境があります。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。

◆ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まっています。

◆外部のコンサルタントや代理店などのパートナーを利用しているため、ネットには出づらい最先端のノウハウにも触れることができます。

◆不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULL(東証一部上場)との接点もあるため、日々新しい知見や最先端の成功事例の情報に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。

◆LIFULLグループ内の知見が集まった環境でWEBマーケティングの先端事例・モダンな開発手法や技術知識まで学ぶ機会があります。
日本一働きたい会社へ
◆リフレッシュできる環境づくり
有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。

◆働きやすい環境づくり
当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。

◆柔軟な働き方
コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務を推奨しています。上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2020年9月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回~2回程度出社している社員が1割程度という実績です。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
働く環境としての魅力
◆半年ごとに自ら目標設定を行い、上長とすり合わせを行います。自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。

◆(2020年12月現在)在宅勤務やリモートワーク中心で、出社義務がないため、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。

◆人事制度や評価制度などは株式会社リンクアンドモチベーション主催のベストモチベーションアワード2017にてベストモチベショーンカンパニー1位になった、親会社の株式会社LIFULLの制度をカスタマイズ
て運用しており、納得感とスピード感を持って日々働けるような仕組み作りに注力しています。

◆LIFULL大学というオンライン勉強会が年に数十回開催されており、無料で参加可能です。

◆新規事業が提案できる
弊社では、新規事業立案制度『SWITCH』というLIFULLグループの社員であればだれでも参加できるビジネスコンテストが、毎年開催されています。
今抱えている課題
介護業界は非常に伸びしろが大きい領域です。2021年1月現在では要支援・要介護認定者が670万人を突破し、介護サービス利用者が増えています。

社会保障費の中でも「介護費の増加」がとくに大きくなっており、介護費は年間10兆円を突破。介護サービス全体の市場規模は2025年には18兆円を超えると言われています。

そのような社会情勢の中で、高齢者のスマホ普及率も後押しになり、毎年着実に成長していますが、介護領域以外からのWEBマーケティング知識や成功事例ノウハウを積極的に取り入れて、シニア業界の不を解消するサービス革進をしていきたいと考えています。

様々な業界におけるSEO・CRO・EFO、カスタマージャーニーに合わせたUX最適化、新機能や新サービス開発のマネタイズ、その他の観点で新しい発想・ノウハウを持った方を歓迎します。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▼ 書類選考
  ↓
▼ 面接(複数回)+SPI
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※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・Webサービスのディレクター経験
┗課題発見、解決策の提案、進行管理
・サイト構築・開発に関するSEOに関する基礎知識

【歓迎要件】
・SEO内部施策・テクニカルSEOの実施経験がある
・エンジニアチームとの連携経験
・数値改善、サービスグロースの成果を出された経験
・大規模ポータルサイトのプロジェクトマネジメント経験やスキル

【求める人物像】
・LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けたプロダクト開発ができる方
・社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方
・役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方
・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方
・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方

お仕事探しアドバイス

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