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アイサック株式会社

SE・PG/経験の浅い方も歓迎！/前給保証/残業10H程度/リモート可/副業OK/書籍購入やセミナーは会社負担OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪前職給与保証！≫ ■月給28万円～ ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円～132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【賞与について】 賞与あり（実績見合い）
東京都
アイサック株式会社の求人情報

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制度あり/s

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
収入例：年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。
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株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
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株式会社シーメイプル

アプリケーション開発エンジニア★未経験歓迎★月収27.6万円～★残業ほぼなし★リモートワーク有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月給30万円～60万円　＋　通常賞与おおよそ1ヶ月分　＋　決算賞与 想定年収：400万円～780万円　＋　決算賞与 【未経験】 月給27.6万円～　＋　通常賞与おおよそ1ヶ月分　＋　決算賞与 想定年収：360万円～　＋　決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 月4万7000円～11万3000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇に差異はありません）
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株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

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月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社コーボー

売上の70%を報酬還元！高還元率・エンジニアのキャリア実現を最優先するコーボーでエンジニア募集！

◆在籍エンジニア活躍中案件

・エンジニアA
参画案件：某アパレル企業向けMAツールの連携システム新規開発案件
開発環境：Python、GCP、AWS
働く環境：基本フルリモート（隔週に1度程度出社）
商流：元請け直
詳細：
MA（Marketing Automation）ツールと膨大なデータの連携をするシステムの開発案件。
参画3日目からサブリーダーへ。
現在は新規CDP（Customer Data Platform）開発が始まり要件定義から関わっている。
現在の現場から活躍を評価され、2名の増員も実現。

・エンジニアB
参画案件：大手インターネット系企業のSEO関連のツール開発案件
開発環境：PHP、Go、JavaScript（React)、GCP、AWS
働く環境：週1出社
商流：プロダクト直
詳細：
SEOに関わる各ツールの開発案件。
サーバーサイドから、フロントエンド、Serverの冗長化（GCP）など幅広い経験を積んでいる。
2,3か月ほどの短いスパンで開発を進めている。
現在の現場から活躍を評価され、1名の増員も実現。

・エンジニアC
参画案件：IoT関連サービスのアプリケーション開発案件
開発環境：Java（Spring）、TypeScript、Vue.js、AWS
働く環境：週2~3出社
商流：プロダクト直
詳細：
AI・IoT領域における、自社製品のアプリケーション開発。
APIの設計・開発とフロントエンド開発を担当。
2020年10月より、コーボー内にて新規自社メディア立ち上げに伴い、テックリードとして異動。
2021年1月に新規自社メディア「テックタレントフリーランス」のリリース。
（開発環境：PHP、Laravel、Vue.js、Python）

募集要項

仕事詳細
◎売り上げの70%を報酬還元×案件選択率100%×専任キャリアアドバイザー在籍！
◎Web・ゲーム業界のエンド、元請け企業にて開発・設計
◎ホワイト企業認定GOLD認定

現在エンジニアの100%がリモートを活用して、働いています。
そのうちの30%がフルリモートです。

またエンジニアの皆さんの残業時間は本社のメンバーとも変わりなく、むしろエンジニアの平均残業時間のほうが少ない月もあるくらいです。
平均残業時間：約15時間

現場での成長も勿論ですが、自学習にも探求できる環境です！
一技術者としてスキルを発揮するだけでなく、事業をスケールしたり体制づくりに携わったりする楽しさを体感できる仕事です！！

◎業界やジャンルに縛られず、幅広くスキルアップしたい方
◎いずれは自社開発エンジニアへのシフトチェンジも視野に入れている方
◎将来のキャリア形成がイメージできない方
◎仲間を大切にしている社風で働いていきたい方

案件毎に学びたい分野にチャレンジできる「常駐型エンジニア」という働き方で幅広いスキルアップと中長期的なキャリア構築を目指しませんか？
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】渋谷区東3-22-8 サワダビル3F
および
【クライアント先】※23区
交通
【本社】
■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分
■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅　徒歩5分

【その他】
クライアント先に準ずる
給与・年収
400万円〜720万円

★前職給与を保証します（入社時最大60万円年収UP実績有！）
★エンジニア賞与も年2回支給します

30万円～60万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記にはみなし残業手当（月30時間分／56,940円以上）を含みます
※30時間超過分は別途支給いたします
※交通費全支給 (月10万円まで)
※定期昇給：年1回(1月：5,000円)
※査定に伴う昇給：年2回（査定時期：7月、1月）
※エンジニア賞与 年2回 (時期：7月、1月)
待遇・福利厚生
※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全支給（10万円まで）

【福利厚生】
★SESエンジニア限定福利厚生★
■常駐支援手当て

★共通福利厚生★
■ハッピーアニバーサリー休暇
■子供看護・介護休暇
■年輪制度
■F休暇
■イクメン休暇
■レベルアップ手当
■ちょい眠制度
■部活動支援制度
■飲料・軽食完備
■資格取得支援制度
■ビジネスアスリート手当て
など
休日・休暇
※2021年休日実績：126日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇 3日間
年末年始 5日間
有給休暇(※1時間単位での取得可)
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇
配属部署
■「やりたい」を一緒に叶えましょう！■
クライアント開発案件参画・自社開発案件のいずれかに携わっていただきます。
Web・ゲーム系の案件が多く、ベテランエンジニアが活躍しています。
職種を越えた交流が多く、SEOやマーケティングの知見を身につけているエンジニアも。

現在、ハイブリットワークを推奨中。
リモート＋出社を組み合わせ、安心しながら働いていただける環境です。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社コーボー
本社所在地
東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F
設立日
2011年01月
資本金
10,000,000円（2016年3月31日現在）
代表者
成田 聖
従業員数
21人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4808
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
マーケティング事業（SEO・広告運用）

クリエイティブ事業（デザイン製作・システム開発）

人材関連事業（SES・人材紹介サービス）

自社メディア事業（テックタレント・生活トラブル本舗）

その他・PR

求人の背景
＝事業規模拡大による増員採用となります！！＝

■今後の事業構想■
2021年度からは、新たに受託開発事業を立ち上げていく計画です。
これによりコーボーでは「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」事業を展開することとなり、
エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で叶えることができる環境が整います。
今後は、クライアント開発に携わるエンジニアを自社メディアもしくは受託開発のエンジニアとしてポジションチェンジを行っていく予定です。

エンジニアが思い描くキャリアを叶え続けることが出来る会社を目指しています！
この仕事で得られるもの
■Web・ゲーム業界のモダンな開発経験
大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。

■組織を作る面白みを感じられるフェイズ
これからの事業をどのように創って行くのか、エンジニアがより楽しく働ける環境にするための取り組みを一緒に作っていきましょう。

■2021年新規求人メディアリリース！
企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。
コーボーの大切にしている価値観
商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。
モットーは”いい仕事”をする
【顧客との関係】
お客様と当社が共にWinWinの関係になるよう、付加価値の高い“いい仕事”を追求しています。
現在の事業展開においては、当社のデジタルマーケティング部門のお客様やSES事業にて取引を始めたエンド・元請け直のお客様を中心にお取引をさせて頂いております。
お客様との関係が近く、スキルだけではなく社風や社員の方々の雰囲気、今後の事業展開なども知ったうえでそのお客様にFitするエンジニアの方に参画いただいております。

【付加価値の高い“いい仕事”とは】
■エンジニアとして円滑に開発をすることはもちろんですが、今後の事業を営業と一緒に作っていくために、共にこの事業を考え、よりよいサービスになるような思考、提案が一緒に出来る方と共に事業を作っていきたいと思っています。
コーボーのDNA
コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。

職人魂
プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます
そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます

顧客・パートナー
私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします
当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します

仲間
自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます
自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます

一人ひとりの大切な時間
家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次面接　【HR部セールス、（人事）】
(3)スキルチェックテスト（track）受験
(4)最終面接　【代表、人事】
(5)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
Web・オープン系言語での開発経験
（副業などでの実績でも可）
└PHP、Ruby、Java、Python、C#、Go、JavaScriptなど

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にチームワークを重視できる方
・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。