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掲載期間:〜2021年10月15日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

オシロ株式会社

【コミュニティが盛り上がる企画を考える!】SaaS✕コミュニティ事業のカスタマーサクセス立ち上げメンバー募集!

【オシロはどんな会社か】
当社独自のコミュニティプラットフォームサービス「OSIRO」の開発とコミュニティ活性化のノウハウ・サポートサービスの提供を行っています。
「日本を芸術文化大国にする」というミッションを実現するため、作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる仕組みとして、2015年に提供開始しました。最大の特徴は「オウンド」「サブスクリプション」「コミュニティ」の3つの要素を掛け合わせた点で、会員管理、月額課金、コンテンツ配信、グループ機能、チャット機能、ポイント機能、イベント機能、またEC機能にいたるまで、オンラインコミュニティ運営に必要な全ての機能が一つに集約されています。また、コミュニティプロデューサーが、コミュニティオーナーの価値を最大化するために、コミュニティ活性化のための知見やノウハウを提供しています。

【メディア掲載実績】
・Forbes JAPAN 2021年5月号掲載
・Mac Fan 2021年5月号 掲載
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・MXテレビ First Penguin #13「共創するコミュニティで経済圏を作るオウンドプラットフォーム」に代表杉山が出演

募集要項

仕事詳細
お客様からのお問い合わせ対応やシステムの仕様を覚えることから始まり『コミュニティ設計』という企画業務から、オンボーディング(導入支援)、立ち上げ後の継続的な支援をします。コミュニティの成功に向けてお客様と伴走していきましょう。

【わたしたちのお客様】
コミュニティのオーナーである、アーティストやクリエイターがお客様です。個人の方がメインですが、法人のお客様もいらっしゃいます。さまざまな領域でアーティスト性を発揮されているオーナー様に対し、コミュニティづくりを支援します。

【具体的な仕事内容】
・コミュニティ設計サポート
 └お客様とのお打ち合わせを通じて、どんなコンセプトで運用するのか、どんなコンテンツを創るのかという企画のサポートをします
・コミュニティLPの作成ディレクション
 └デザイナーとコーダーと協力し、オーナーが実現したい世界観をWeb上で表現する
・コミュニティのセットアップ
 └コミュニティ立ち上げに際して、必要な手配を行います。
・コミュニティ立ち上げ後の活性化支援
 └コミュニティが盛り上がるようにお客様と一緒に伴走します。
・お問い合わせ対応(自社サービスであるコミュニティプラットホーム『OSIRO』を通じて対応)
・FAQの作成と運用
・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案

【一緒にチャレンジしたいこと】
業務に慣れてきたら当社独自の職種であるコミュニティプロデューサーが持つコミュニティ運営に関するノウハウを、カスタマーサクセスのプログラムとして作り上げることを一緒にやっていきましょう。

【利用ツール・技術】
・社内 / 社外コミュニケーション
 └Slack : 社内チャットツール
 └Zoom / GoogleMeet : オンライン商談ツール
 └Gmail : メールツール
└自社サービスであるコミュニティプラットホーム『OSIRO』(お客様対応をする際に使用します)
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F
2021年6月現在、原則出社型ワークスタイルを採用しています。顔が見える環境でスピード感を持って開発を進めていきたいという理由からです。
※緊急事態宣言等の状況を踏まえ、リモート日などは設定しています。
交通
■渋谷駅徒歩10分
■東急東横線代官山駅徒歩10分
給与・年収
350万円〜800万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
■健康保険完備
■交通費支給
■野菜制度(無農薬野菜毎週支給)
■芸術制度(芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必)
└美術館代、絵、本、漫画など
■パフォーマンス制度(芸術制度36万内10万/年)
└購入例:AppleWatch、寝具など
■徒歩制度(※2km以内家賃補助)
■引越手当制度(※2km以内10万円)
■社宅完備(杉並区高井戸)
■ストックオプション制度
■オーガニックドリンク無料
■社長と寿司ランチ制度(月1)
■ダイアログランチ
■社内部活制度(部活費用2,000円/月)
■技術書費用
■全面禁煙。社外でも禁煙推奨。
など
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■失恋休暇
配属部署
新設のカスタマーサクセスチームへの配属です。30代前半のチームリーダー、30代前半の男性1名、20代後半と30代前半の女性2名の計4名の組織です。
当社の全体組織は、経営陣40代2名、20代後半〜30代前半 18名となっています。少人数組織のため、距離が近いのが特徴です。分からないことがあれば周りのメンバーがサポートします。
求人更新日
2021年10月15日

企業情報

会社名
オシロ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階
設立日
2017年01月
資本金
5億2,440万円(資本準備金含む)
代表者
代表取締役社長 杉山 博一
従業員数
50人
URL
https://www.green-japan.com/company/7496
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
オウンドプラットフォーム「OSIRO」の開発・提供

「OSIRO」を利用したプラットフォームの企画・運用サポート

その他・PR

求人の背景
事業成長フェーズに入ったため積極採用を行っており、2021年中に全社で2倍の体制に拡大させる計画で進めています。
今回CSチームを強化のために業務未経験者から採用募集をします。
成長フェーズのベンチャー企業でコアメンバーとして活躍したい方、ぜひご応募ください!
この仕事で得られるもの
オンラインコミュニティサービスの最先端をいく「OSIRO」。
「日本を芸術文化大国にする」という大きなミッションを追いかけながら、自社サービスの開発に携わることができます。また、今ニーズが増えている『Saas企業のカスタマーサクセス』として経験を積むことが可能です。
【具体的には】
・お客様に寄り添って成功に導く経験が出来ます
・お客様のためを思った機能開発や企画から携われる

エンジェル投資家、VCから出資を受けている当社では、注目を集めているベンチャーに早い段階で入社することで、スピード感・ドライブ感のある仕事を遂行し、共に学び、成長することができます。

とはいえ、「成長フェーズだからリソース不足で厳しい環境なんじゃないか、、、」と心配になったのではないでしょうか。
当社ではクリエイターを支えるには体が資本であると考えています。体調を崩していたり疲労をためたりしていると、思うように動けません。そのため、当社の企業文化として健康、芸術、対話、礼節を重んじています。心と体を整えながら一緒に働いていきましょう!
創業背景
これまでの日本は経済大国でしたが、直近の長い不況や他のアジア諸国の台頭もあり、その経済成長にも陰りが見え始めてきました。日本が次のステージに進むには、かのヨーロッパ諸国が20年前にクリエイティブ産業にシフトしたように、日本も芸術文化大国になるべく舵を切る必要があると考えています。

しかし、日本の現状は藝大美大を卒業してもバイトをしながらではないと創作活動を行えません。ほとんどのアーティストが30才を機に食べていけないという理由で辞めてしまいます。弊社代表の杉山もかつてはアーティスト活動をしていましたが、お金と誰に応援されているかわからない孤独感から30歳の時に自らその活動に終止符をうってしまいました。

この経験から杉山は日本のアーティストが創作活動を続けていくためには、”毎月のお金”と”エール”この二つが必要だと気づきオシロを立ち上げました。

オシロでは作家・アーティストが活動を続けていくことが日本を芸術文化大国にする上でなによりも大切であると考えており、”毎月のお金”と”エール”の2つを支援するためにコミュニティという『手段』でサービスを展開しております。
ミッションに賛同し、ご支援してくださる方々
多くの有名アーティストを手掛けた元音楽プロデューサーであり共同創業者の四角大輔氏を始め、コルク代表兼社外取締役の佐渡島庸平氏、楽天大学学長兼オシロ大学学長 仲山進也氏などが当社のサポーターとして参加しています。
また、これまでに谷家衛氏、小泉文明氏、田川欣哉氏、渡邉康太郎氏、嶽澤奏子氏、遠山正道氏、森住理海氏、中川綾太郎氏、RIDE MEDIA&DESIGN様、日本ファイナンシャルアカデミー様、グロービス・キャピタル・パートナーズ様などに出資いただいております。
オシロが大切にしている3つのコアバリュー
Be Organic
-有機的な食事と睡眠や運動
作家・アーティストをサポートするには、まず自分の体調管理、パフォーマンスを最大化する必要があると考えます。そのために、有機な食べ物、適度な運動、良質な睡眠を心がけています。

Touch the Art
-芸術文化に触れる
人間と動物の違い、人間らしさというのは、芸術文化(アートとカルチャー)を生み出せることだと思います。その芸術文化には、音楽、小説、マンガ、映画、スポーツなど様々なカテゴリーが含まれますが、メンバーには日々それらに触れることを推奨しています。

Dialog Base
-議論ではなく対話を
オシロでは、個人主義ではなく、チームで成し遂げることを重んじております。そのために、議論ではなく、対話をすることが大事だと考えています。 メンバーはお互いにを助け合い、メンバーが困っているときはすぐに察知できるようになってほしい。そして、メンバーが対等に意見をいえるような雰囲気を作りをしています。
”対話好き”なメンバー
コアバリューの1つである「Dialogue Base(ダイアログベース)」に基づいたコミュニケーションを当社では大切にしています。そのため当社の社風として社員全員がお互いの話を聞くという意識が社内全体に浸透しています。
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■セールスのDさん(20代後半:男性)
-毎週金曜日は出題されるお題に対して自分の意見やメンバーの意見を聞くダイアログフライデーがあったり、お昼休みにはみんなで集まって自然にご飯を食べながら色々なトピックを持ち寄って話しをして盛り上がったりしています。
■CSのEさん(30代前半:女性)
-オシロが提供しているサービスを社内のコミュニティツールとしても使用しており、普段業務では見ることの出来ないメンバーの素の部分が見えたり、また自分をさらけ出せる場所として機能しています。
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社内で交流することが自然で楽しい、そんな調和の取れた社風です。
パフォーマンス重視の社風
プロデュース業務をクリエイティブな作業と捉え、社員のクリエイティビティを応援すべく取り組んでいます。例えば、業務中のイヤホン・ヘッドホン利用承認、午前中をクリエイティブな時間としてMTGを入れないルール、パフォーマンス向上に必要な物資を、年間上限10万円で、備品として申請できるパフォーマンス制度などがあります。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
■社会人経験2年以上
■既存営業、特にサポートではなく深耕営業、アップセルを中心に実施した経験
■社内外を問わずゴールに向かってステークホルダーを巻き込んでいけるリーダーシップ
■SlackやdocbaseなどのITツール使用に抵抗がない方
■好きなジャンルが最低1つある(音楽、漫画、芸術など話を振られると勝手に語りだすレベル)
もしくは、
コミュニティに興味がある(実際に入ったことや運営した事あるレベル)
■企画経験
例)自らが企画したアイディアが採択された、実現された経験

【歓迎要件】
■お客様の心を動かした、あるいはお客様の行動を促した実績がある方
例)インストラクターとして、目標体重に向けて指導し、諦めずに寄り添った結果、目標体重に達成したなど
広告代理店営業経験
■雑誌編集経験
■SaaSビジネスまたはサブスクリプションビジネスにおけるカスタマーサクセス職の経験
■既存顧客向け営業もしくは営業企画の経験
■事業会社/コンサルティングファームにおける事業企画の経験

【求める人物像】
■作家、アーティスト、チームメンバーをリスペクトできる方
■貪欲に学習する気概、マインド
■クリエイターに成功していただくという信念
■素直な方
■ポジティブな方
■徳・作法を重んじる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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