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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

歯科業界最大級のプラットフォームを支えるクラウド(AWS)エンジニア ※AWS利用経験者/映像配信インフラや業界専門メディア、求人サイトを守る/既存産業DX/国民の健康の源、歯科医療を支える社会貢献性の高い仕事です

# サービス

歯科医療情報メディアの運営を中心として、「歯科医療の社会的価値を高める」ことをビジョンに掲げるヘルステックベンチャーです!歯科業界のエムスリー、リクルートのような会社を目指しています

-WHITE CROSS…歯科医師にとって有益な情報を提供することが目的。2022年5月現在、57,000人以上の登録者がいて、うち27,000人が歯科医師という、日本最大級の歯科医師向けメディア
- dStyle…日本最大級の歯科衛生士/歯科助手向けの情報メディア
- デンタルスタイル…歯科医師、歯科衛生士や歯科助手、受付などの、歯科医療専門求人サイト
- WHITE CROSS Live…歯科医師をはじめとする医療従事者向けの、ライブ中継型研修・セミナーサービス。最先端の歯科医療情報を歯科医院や自宅に居ながらにして得ることができる

募集要項

仕事詳細
★歯科というリアルの既存産業を、面で底上げして(フロー・仕組みを作って)いく仕事です

業務内容:
<日本最大級>の歯科医療プロフェッショナル向けWebメディア「WHITE CROSS」や、歯科医療業界の人材マッチングサービス、またライブ映像配信サービス「WHITE CROSS Live」の映像配信における配信サーバーなど弊社で展開するサービスのインフラとなるクラウドサービスの構成/管理を行う部署の立ち上げを開発責任者とともに推進していただきます。

業務詳細:
現状では専任のインフラエンジニアはおらず、開発責任者とアプリ開発エンジニアチームでインフラ管理を行っております。
これから、サービスの多角化やそれに伴うサービス共通基盤の構築などを行なっていくにあたり、
インフラエンジニアチームの立ち上げを行います。

AWSをメインで利用しております。
サービス多角化を想定したVPCなどのネットワーク設計
チームメンバーが増員した時のIAM管理設計
メールの決済、会員など各種共通基盤の設計
などを順次、担当していただきます。

現状の利用技術については、AWSを基本とし、下記の通りです。
WEBサイトはEC2, Cloudfront, ALB, EFS,S3, RDS,ElasticSearch等
ライブ配信はElemental MediaLive, MediaPackage, MediaConvert, Cloudfront等

## 現場の仕事環境
- 貸与PCはMacBook Pro
- Magic trackpad、Magic keyboardも貸与可能
- 開発部は40インチのモニタを貸与!(快適です)

## なぜ歯科業界か?課題は?
歯科は国民全員に関わる医療でありインフラです。しかし、業界全体で長年解決されていない課題がたくさんあります
具体的には、小規模組織が日本中に点在していることによる、情報の粒度や流動性の低さです。そこから臨床、教育、経営、採用などの各ジャンルの変革が、どうしても遅れざるを得ないという事実があります
それらの問題を解決し、日本の歯科医療全体、ひいては国家国民の健康を底上げするためにWHITE CROSSは存在しています
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山3F
交通
東京メトロ銀座線外苑前駅
給与・年収
600万円〜800万円

給与は経験・能力に応じ社内で検討の上、提示します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

月給:500,000円~
試用期間:3カ月(給与待遇の変更なし)
待遇・福利厚生
平均残業時間:15〜20時間

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- フレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00)
- リモート勤務導入で、リモート運用率はほぼ100%(週1〜5)※開発部は状況に合わせ週3〜5リモート
- 通勤手当:上限2万円
- PC貸与(MacBookProを想定)
- 健康診断

- ビジネススキルアップなどの成長支援
- 書籍レンタルOK(会社にはビジネス書中心に書籍がたくさんあり、自由に借りることができます)

- 社内禁煙
- 育休・産休実績あり
- コーヒーメーカーあり
- 借上社宅制度
休日・休暇
週休2日制(土曜、日曜、祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始(毎年カレンダーにより定める)
配属部署
開発部

# メンバー構成
CTO(40代、MOT(技術経営)取得)
VPoE(30代、ECやプラットフォームビジネスでのエンジニア経験豊富)
メンバー4名(20代メイン)
※男女比5:1
※会社全体は約40名、男女比半々、平均年齢33歳、歯科関係者は1/4ほどです
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

URL
https://www.green-japan.com/company/6435
業種
IT/Web・通信・インターネット系

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴う、クオリティアップのため

現状大きく3サービスを展開しておりますが、それぞれ独立したサービスとなっております。
ビジネス拡張に伴い、サービス基盤の整備や新規サービス展開の検討を進めており、
それを実現するためのインフラエンジニアチームを必要としています。
この仕事で得られるもの
[ビジネス面]
・歯科業界のドメイン知識豊富な創業者のもと業界との良好な関係が気付けております。
業界に関連する様々なサービス群の提供し、業界全体をよくする実感が得られます。

[システム面]
・スタートアップなりのスピード感で、継続的なプロダクト、インフラ構築、運用改善を行えます。
・全て自社サービスプロダクトの基盤部分を広範囲に担当できる、責任と権限があります。
・企業の成長や上場を見据えての、将来的なSREチーム構築に向けて、リーダーとしての主要なポジションを担えます。
企業文化
全社として組織文化の醸成にとてもこだわっています。
わたしたちの理念は以下です
・コアバリュー:「真摯さを最重視する、質実剛健に成果を追求する、be nice」
・パーパス:「歯科医療の社会的価値を高め、大樹となり社員とその家族を支える。プラットフォームを活かせるDX事業を展開し、歯科医療業界を面で発展させることに貢献する」
これらにひもづいたミッションや経営戦略、各部・各人ゴールを策定しています。
制度は設定するだけでは意味がなく、運用が肝です。
週次の1on1や研修でズレが起きないようにしたり、「誰がではなく何が正しいか」「1日1%の改善」などの共通言語を使うようにし、浸透を心がけています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定

<面接官について>
・カジュアル面談:藤永(VPoE)、小倉(テックリード)、永畑(管理部長) ※web
・1次面接:後藤(CTO)、藤永、小倉 ※web
・最終面接:赤司(代表)、田代(副代表)、井上(CFO) ※基本対面
※面接回数は2回です。変動する可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・弊社のバリューに強く共感していただける方
: 真摯さを最重視する、質実剛健に成果を追求する、be nice
・社会人経験5年程度以上(インターンやスタートアップ、学生時代にエンジニアリング・動画撮影・編集などに取り組まれていた方は、その限りではありません)
・組織づくり、仕組みづくりや標準化を行った経験
・特定のプロジェクトやチームをリードした経験

・AWSを利用してWEBサービスの構成の設計や実装を行なった経験および知識(概ねAWS認定Associate程度の知識を有していること)
・TCP/IPやUDPなどネットワークの構築・運用経験および知識(概ねCCNP程度の知識を有していること)
・Linux、仮想化、コンテナ、サーバー等に関しての理解、操作・構築経験(概ねLPIC-2程度の知識を有していること)

【歓迎要件】
・歯科業界に何らかの形で携わったご経験
・大規模WEBサービスでのインフラ設計/構築/運用のご経験

お仕事探しアドバイス

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