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掲載期間:〜2021年10月15日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

オシロ株式会社

【一人目経理】Saasとコミュニティを掛け合わせた独自のサービスを展開する成長中スタートアップ企業で、一人目の経理担当として管理部門の体制づくりをしませんか?(服装髪型自由/土日休み)

【オシロはどんな会社か】
当社独自のコミュニティプラットフォームサービス「OSIRO」の開発とコミュニティ活性化のノウハウ・サポートサービスの提供を行っています。
「日本を芸術文化大国にする」というミッションを実現するため、作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる仕組みとして、2015年に提供開始しました。最大の特徴は「オウンド」「サブスクリプション」「コミュニティ」の3つの要素を掛け合わせた点で、会員管理、月額課金、コンテンツ配信、グループ機能、チャット機能、ポイント機能、イベント機能、またEC機能にいたるまで、オンラインコミュニティ運営に必要な全ての機能が一つに集約されています。また、コミュニティプロデューサーが、コミュニティオーナーの価値を最大化するために、コミュニティ活性化のための知見やノウハウを提供しています。

【メディア掲載実績】
・Forbes JAPAN 2021年5月号掲載
・Mac Fan 2021年5月号 掲載
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・MXテレビ First Penguin #13「共創するコミュニティで経済圏を作るオウンドプラットフォーム」に代表杉山が出演

募集要項

仕事詳細
これまで経理機能は会計事務所に業務委託していましたが、機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算対応
■経理伝票処理
■経費精算
■請求書など書類作成、発送業務
■入金、決済管理
※備品管理など一部総務業務をお願いする可能性があります。

【利用ツール・技術】
社内 / 社外コミュニケーション
└Slack : 社内チャットツール
└Zoom / GoogleMeet : オンライン商談ツール
└Gmail : メールツール
└Discord : 音声での社内コミュニケーション

会計システム
└マネーフォワード
└MakeLeaps
職種
経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F
2021年6月現在、原則出社型ワークスタイルを採用しています。顔が見える環境でスピード感を持って開発を進めていきたいという理由からです。
※緊急事態宣言等の状況を踏まえ、リモート日などは設定しています。
交通
■渋谷駅徒歩10分
■東急東横線代官山駅徒歩10分
給与・年収
350万円〜500万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
■健康保険完備
■交通費支給
■野菜制度(無農薬野菜毎週支給)
■芸術制度(芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必)
└美術館代、絵、本、漫画など
■パフォーマンス制度(芸術制度36万内10万/年)
└購入例:AppleWatch、寝具など
■徒歩制度(※2km以内家賃補助)
■引越手当制度(※2km以内10万円)
■社宅完備(杉並区高井戸)
■ストックオプション制度
■オーガニックドリンク無料
■社長と寿司ランチ制度(月1)
■ダイアログランチ
■社内部活制度(部活費用2,000円/月)
■技術書費用
■全面禁煙。社外でも禁煙推奨。
など
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■失恋休暇
配属部署
1人目の経理専任メンバーですが経営チーム直下の管理部長(30代公認会計士)の元で安心して仕事を進めることができます。

当社の全体組織は、経営陣40代2名、20代後半〜30代前半 20名となっています。少人数組織のため、距離が近いのが特徴です。また、入社後の研修は座学と対話(ダイアログ)があり、当社のことが理解できるようになっています。分からないことがあれば周りのメンバーがサポートします!
求人更新日
2021年10月15日

企業情報

会社名
オシロ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階
設立日
2017年01月
資本金
5億2,440万円(資本準備金含む)
代表者
代表取締役社長 杉山 博一
従業員数
50人
URL
https://www.green-japan.com/company/7496
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
オウンドプラットフォーム「OSIRO」の開発・提供

「OSIRO」を利用したプラットフォームの企画・運用サポート

その他・PR

求人の背景
事業成長フェーズに入ったため積極採用を行っており、2021年中に全社で2倍の体制へ拡大する計画で進めています。
それに伴い経理機能の内製化のための人員強化となります。早期立ち上がりを目的に、ポテンシャル採用ではなく、経理経験のある即戦力枠での採用を致します。
急速に立ち上がりつつある「コミュニティ市場」を内側から支えるために、あなたのお力を貸してください。
この仕事で得られるもの
オンラインコミュニティサービスの最先端をいく「OSIRO」。
「日本を芸術文化大国に」という大きなミッションを追いかけるために、一人目の経理担当として経理業務全般を担っていただきます。
一人目の経理は大変ですが、決められた事がないからこそ裁量を持ってご自身が日々業務を進めやすいように環境整備をしていただいたり、上場に向けた準備などの経験が出来ます。

エンジェル投資家、日本最大級のVCから出資を受け注目を集めているベンチャーに早い段階で入社することで、スピード感・ドライブ感のある仕事を遂行し、共に学び、成長することができます。

経理としてキャリアをもう一段回上げたい、そんな方にはピッタリの場所がオシロです。
今まで経験した事を是非存分に発揮してください。
また、当社としてもやりたい事を全力でサポートします!

とはいえ、「一人目経理には激務が待っているいるのだろうか、、、」と心配になったのではないでしょうか。
当社ではクリエイターを支えるには体が資本だと考えております。体調を崩していたり疲労をためたりしていると、思うように動けません。そのため、当社の企業文化として健康、芸術、対話、礼節を重んじています。心と体から整えながら一緒に働いていきましょう!
創業背景
これまでの日本は経済大国でしたが、直近の長い不況や他のアジア諸国の台頭もあり、その経済成長にも陰りが見え始めてきました。日本が次のステージに進むには、かのヨーロッパ諸国が20年前にクリエイティブ産業にシフトしたように、日本も芸術文化大国になるべく舵を切る必要があると考えています。

しかし、日本の現状は藝大美大を卒業してもバイトをしながらではないと創作活動を行えません。ほとんどのアーティストが30才を機に食べていけないという理由で辞めてしまいます。弊社代表の杉山もかつてはアーティスト活動をしていましたが、お金と誰に応援されているかわからない孤独感から30歳の時に自らその活動に終止符をうってしまいました。

この経験から杉山は日本のアーティストが創作活動を続けていくためには、”毎月のお金”と”エール”この二つが必要だと気づきオシロを立ち上げました。

オシロでは作家・アーティストが活動を続けていくことが日本を芸術文化大国にする上でなによりも大切であると考えており、”毎月のお金”と”エール”の2つを支援するためにコミュニティという『手段』でサービスを展開しております。
ミッションに賛同し、ご支援してくださる方々
多くの有名アーティストを手掛けた元音楽プロデューサーであり共同創業者の四角大輔氏を始め、コルク代表兼社外取締役の佐渡島庸平氏、楽天大学学長兼オシロ大学学長 仲山進也氏などが当社のサポーターとして参加しています。
また、これまでに谷家衛氏、小泉文明氏、田川欣哉氏、渡邉康太郎氏、嶽澤奏子氏、遠山正道氏、森住理海氏、中川綾太郎氏、RIDE MEDIA&DESIGN様、日本ファイナンシャルアカデミー様、グロービス・キャピタル・パートナーズ様などに出資いただいております。
オシロが大切にしている3つのコアバリュー
Be Organic
-有機的な食事と睡眠や運動
作家・アーティストをサポートするには、まず自分の体調管理、パフォーマンスを最大化する必要があると考えます。そのために、有機な食べ物、適度な運動、良質な睡眠を心がけています。

Touch the Art
-芸術文化に触れる
人間と動物の違い、人間らしさというのは、芸術文化(アートとカルチャー)を生み出せることだと思います。その芸術文化には、音楽、小説、マンガ、映画、スポーツなど様々なカテゴリーが含まれますが、メンバーには日々それらに触れることを推奨しています。

Dialog Base
-議論ではなく対話を
オシロでは、個人主義ではなく、チームで成し遂げることを重んじております。そのために、議論ではなく、対話をすることが大事だと考えています。 メンバーはお互いにを助け合い、メンバーが困っているときはすぐに察知できるようになってほしい。そして、メンバーが対等に意見をいえるような雰囲気を作りをしています。
”対話好き”なメンバー
コアバリューの1つである「Dialogue Base(ダイアログベース)」に基づいたコミュニケーションを当社では大切にしています。そのため当社の社風として社員全員がお互いの話を聞くという意識が社内全体に浸透しています。
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■セールスのDさん(20代後半:男性)
毎週金曜日は出題されるお題に対して自分の意見やメンバーの意見を聞くダイアログフライデーがあったり、お昼休みにはみんなで集まって自然にご飯を食べながら色々なトピックを持ち寄って話しをして盛り上がったりしています。
■CSのEさん(30代前半:女性)
オシロが提供しているサービスを社内のコミュニティツールとしても使用していて、普段業務では知ることの出来ないメンバーの素の部分が見えたり、また自分をさらけ出せる場所として機能しています。
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対話があたりまえであり、社内で話し交流することが楽しい、そんな調和の取れた社風です。
パフォーマンス重視の社風
プロデュースをクリエイティブな作業と捉え、社員のクリエイティビティを応援すべく取り組んでいます。例えば、業務中のイヤホン・ヘッドホン利用承認、午前中をクリエイティブな時間としてMTGを入れないルール、パフォーマンス向上に必要な物資を、年間上限10万円で、備品として申請できるパフォーマンス制度などがあります。髪型、髪色、服装、ネイルも自由です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※相互の理解を高めていくようにしています。相互の納得度を高めるため、面接を追加設定させていただくことがあります。オフィス見学やメンバーとの情報交換などご希望、承ります。
※GW中も面談OKです。ご連絡いただく際に、日程候補をご連絡ください。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■事業会社での2年以上の経理実務経験
■好きなジャンルが最低1つある(音楽、漫画、芸術など話を振られると勝手に語りだすレベル)
もしくは、
コミュニティに興味がある(実際に入ったことや運営した事あるレベル)
■スタートアップ企業ならではのスピード感を持って業務に取り組んでいただける方

【推奨要件】
■日商簿記2級以上
■公認会計士試験あるいは税理士試験受験生の方
■クラウド会計システムの使用経験がある方、使用に抵抗のない方
■スタートアップでの就業経験がある方
■監査法人対応経験がある方
■内部統制の整備構築経験のある方

【求める人物像】
■作家、アーティスト、チームメンバーをリスペクトできる方
■貪欲に学習する気概、マインド
■クリエイターに成功していただくという信念
■素直な方
■ポジティブな方
■徳・作法を重んじる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。