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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0％実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） 【未経験者】 月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月） 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
キャンバスエッジ株式会社の求人情報

株式会社アニシス

インフラエンジニア◆前職給与保証×還元率80％◆残業平均月7h◆リモート・フルリモートOK◆退職金あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証★還元率80％以上★ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中、賞与や各種手当が支給されませんが、その他待遇に差異はありません） ＼各種手当がたくさんあります！／ ■成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ■職能手当（例：経験3年程度で1万円） ■職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ■職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ■資格取得一時金（資格を取得したときに支給。例：Salesforce Developers資格16万円） ■住宅手当（2万5000円/月　※規定あり）
株式会社アニシスの求人情報

アイ・ティ・リアライズ株式会社

【インフラエンジニア】当社独自のポジション/リモート9割/フレックスタイム/直請けメイン/自社内開発

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～60万円＋行動手当＋資格取得手当＋スキル手当＋リモート手当 ※経験等を考慮の上、優遇します ※上記金額には固定残業代（月30時間・67,000円～114,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇の差異はありません）
東京都
アイ・ティ・リアライズ株式会社の求人情報

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、 実力に合った給与を支給しています。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。 頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。
株式会社ＥＣＳの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2023年04月04日〜2023年10月05日まで

  • 正社員

SB C&S株式会社

＜ICT＞セキュリティエンジニア

＜ICT＞セキュリティエンジニア

＜ICT＞セキュリティエンジニア

募集要項

仕事詳細
【募集部署のミッション】
セキュリティ分野におけるスペシャリストとして、最先端のセキュリティ技術や製品情報をキャッチアップし、
技術的な提案活動やプロモーションによる情報発信、案件支援といった、
流通事業におけるセキュリティエンジニアとしての付加価値を主体的に創造し提供する事で、
セキュリティ商材やサービスの拡販を技術観点から支援、リードする事がミッションです。

【当社におけるセキュリティプロダクトプリセールスエンジニアとしての魅力】
①セキュリティスペシャリストとしての活躍
海外メーカーをメインとした様々なセキュリティ企業と1次代理店契約を締結している弊社だからこそ、
最先端のセキュリティ技術やトレンドを一早くキャッチアップ頂く事が可能です。
また、市場動向に応じた最新のセキュリティ商材を数多く取り扱う弊社では、技術比較検証や製品比較調査を実施するため、
「1つのブランドに縛られない」セキュリティスペシャリストとしての多様なキャリア形成を実現できます。

②セキュリティエンジニアとしてのスキルアップ
セキュリティ技術に特化した独自の教育プログラムを用意しています。
更にチーム内のセキュリティスペシャリストからのスキルフォワードを業務を通じて提供させて頂くため、
「専門知識に自信がない方」でも早い段階で業務に取り組めるサポート体制が整っております。
また、費用全額支給(資格取得奨励制度)での技術資格取得チャレンジが可能です。

③リモートワーク可能な充実した環境設備
技術的な検証や作業がリモートから対応可能な設備や検証環境が充実しており、「技術職としてのリモートワーク」が可能です。
また社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、
メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。

【業務内容】
■一日の働き方(例)
9:00：【チーム定例MTG】
今週の業務予定や作業報告をリモート会議でチームメンバーに共有
↓
10:00：【マーケティングチームとMTG】
EDR比較セミナーの技術セッションについてMS_Teamsで協議
↓
13:00：【検証作業】
EDR製品比較検証作業を検証環境にリモート接続して実施
↓
15:00：【EDR製品提案資料作成】
在宅環境でEDRの技術提案資料を作成
↓移動
17：00：【チーム内レビュー】
オフィスに出社して先輩メンバーへのEDR検証結果レビューおよびブラッシュアップを実施
↓
帰宅

■担当製品例
Fortinet/Broadcom(symantec)/Microsoft(Security商材)/iBoss/PaloAlto/Zscaler等　
※スキルやご本人の意向、ビジネスコンディションにより1～3ブランドを担当して頂きます。
※ブランド担当以外でも技術カテゴリカットでのプロジェクトに参画して頂きます。

■業務詳細
主な活動内容は以下になります。
・EPP/EDRやSASE等のZeroTrustカテゴリを中心とした新規商材ローンチにおける技術支援
・セキュリティ商材における技術観点からの販売促進企画や商材調査
・弊社パートナー様への提案活動/案件支援
・セキュリティ商材の検証作業、技術ドキュメント作成
・担当製品の技術資格取得
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜17:45
交通
汐留駅 徒歩3分
新橋駅 徒歩5分
給与・年収
431万円〜691万円
モデル年収
・月給：254,000円～　基本給：254,000円～
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■交通費：1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
（現在の働き方に合せた支給方法へ変更）
※支給額詳細
＜電車・バス＞許可を受けた経路の片道運賃（切符代）
ただし、片道合計2,500円が上限
<私有車> 許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。
ただし、1カ月の上限金有
<新幹線・特急>許可を受けた経路の片道運賃（切符代）及び特急券代
<自転車>2,500円/月の定額支給
（許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給）
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日124日/2023年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
求人更新日
2023年10月5日

企業情報

会社名
SB C&S株式会社
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ
設立日
2014年04月
資本金
5億円
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 溝口 泰雄
従業員数
1770人
URL
https://www.green-japan.com/company/6592
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■ パートナーのICTプロダクト・サービス導入を支援する《法人ICT事業》

■ メーカー・ディストリビューターの両面からコンシューマ向けにPC・モバイル周辺機器・ソフトウェア・IoTプロダクトなどを供給する《コンシューマ事業》

■ ICTを活用したアウトソーシングサービスによって企業の生産性向上と業務効率化をサポートする《法人サービス》

■ 流通事業とメーカー事業で培った国内最高峰のIT技術力・企画開発力を活かして新しい事業を生み出す《新規事業》

応募方法

選考プロセス
【選考スケジュール】
・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門部長＋課長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
採用人数
2
応募資格
【必須知識・経験】
・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識
・IT系企業で技術職として職務経験のある方

【望ましい知識・経験】
・エンドポイントセキュリティ商材の知識や業務経験
・エンドユーザへの技術的な提案経験
・組織やチームのリーダー又はマネージメントの経験がある方
・海外製品を取り扱うため、英語ドキュメントの読解力

【人物像】
・明るく前向きに仕事に取り組むことができる方
・変化を恐れずチャレンジできる方
・テクノロジーに関する好奇心/探究心が旺盛の方
・チームの一員として組織全体の目標達成を意識した行動のできる方

【学歴】
高等高専卒業以上

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