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掲載期間:〜2022年03月10日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

Evand 株式会社

【新会社設立?!エンジニアがはたらきやすい制度を整えます!】オープニングメンバー | 安定×成長ベンチャー | ホワイト企業・地域未来牽引企業認定 | Web面接実施中 | 有名EC/予約サービス/ソーシャルゲームなど案件多数

「もっとワクワクして、社員がイキイキはたらける会社を創りたい」
元お笑い芸人の社長が当時の相方と一緒に2005年にSuprieve株式会社を立ち上げました。
創業当時の社名は「ワクワクエッサ」。
それくらい、ワクワクしたいんです!

企業理念は、「この上ない最高の会社を創る We create the best company」。
・「社員」が誇れる会社にしたい
・「顧客」にとってより良いサービスや商品を提供したい
・「世界」が抱える[少子化]、[女性活躍]、[食料問題の解決]、[温暖化]などの問題解決したい
と考えています。

創業以来15年間連続増収増益。
既存事業は、14事業。
社員数は1008名へ。
「大阪本社」から始まり、2018年7月に「東京本社」を設立、2019年に「福岡支社」を、2020年4月に「名古屋支社」、2021年には「札幌支社」の立ち上げを予定しています。
また、さらなる成長を遂げるため、2021年7月にホールディングス化へ。

TV、ラジオ、新聞、雑誌、経済紙などの多方面のメディアから取材を受けるなど、未上場NO.1の成長企業とし、注目を浴びています。

※2018年フィナンシャルタイムズのアジア急成長企業ランキングにて、【103位】、【日本14位】、【未上場1位】に選出

募集要項

仕事詳細
\Evandではたらく、注目POINT/
1:クライアントはエンドユーザーや大手ベンダー!要件定義、設計などの上流から参画!
2:21年7月に設立!スターティングメンバ—の募集!SE事業を中心となる事業へ!
3:エンジニアがはたらきやすい、エンジニアのための制度をつくっていける!
4:平均年齢は26歳!予定を合わせて旅行したり、厳しい上下関係は全くありません!
5:「リモートワーク」「私服勤務」などの希望を最大限考慮!
______________________________
◎ご経験に合わせた最適なプロジェクトでご活躍いただきます!
<開発案件例>
・大手食品会社のECサイト開発
・某MaaSのシステムリプレイスにおけるサーバーサイド開発
・銀行向けシステム開発
・人材管理システムにおける公開API開発
・既存スマートフォン用ソーシャルゲームの開発
・有名美容系予約サービスのエンハンス開発 など
・オンプレサーバのAWS移行
・小売店グループ企業でのデータレイク構築 など
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\キャリアパスは多種多様/
創業以来15年間で、既存事業を [ 14事業 ] へ増やしてきたSuprieve。
そのたびに続々とポジションが新設されています。
2021年7月に分社化し、新会社のEvand株式会社を設立へ。
その新会社にて、主軸としていきたいのが今回募集するSES事業部です。
【スペシャリスト】エンジニアとして技術力をあげていきたい
【チーム組成】  今後も社員数が増えていくので、マネジメントに携わりたい
【自社スクールインストラクター】次世代エンジニアを育てたい
【自社システム開発】既存のシステム「HUSTY」への参画や作りたいものを作りたい
【制度設計】    評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度設計がしたい
など、今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京23区内の各プロジェクト先
【本社】東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S215
◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。
◎転居を伴う転勤なし
◎各勤務地へ直行直帰OK!
◎本社・各支社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。
交通
【本社】
・東京メトロ半蔵門/銀座線 「青山一丁目駅」から徒歩5分
・都営大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩5分
・東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」より徒歩5分
給与・年収
450万円〜700万円

雇用形態:正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与:月給346,000円~538,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~40時間分(25,800円~160,000円)支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

賞与:年2回
入社時の想定年収:年収450万円~700万円
※これまでの経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・定期健康診断(年1回)
・役職手当
・職能手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・テレワーク可(プロジェクトによる)
・私服OK(プロジェクトによる)
・メンター制度(先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ)
・事業立案制度(誰でも新規事業の提案が可能)
・FA制度(キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など)
・月一イベント開催※完全自由参加
・2700種類以上の学習講座を無料受講(語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新)
休日・休暇
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日休み)
・慶弔休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※休日は配属プロジェクトによって異なる場合があります。
※月平均残業時間:16時間
配属部署
配属プロジェクトにより異なります。
基本的に、2人以上のチームでの参画となります。

【採用理念:友達の、友達による、友達のための会社】
設立から10年間、求人広告は一切出さず、社員の口コミだけで従業員が70名が集まりました。
求人広告を掲載し始め早6年。
当時と変わらず「友達採用」を続け、社員数はあっという間に1008名へ。
仲間のために頑張れる、そんな熱い人と仕事がしたいです。
求人更新日
2022年3月10日

企業情報

会社名
Evand 株式会社
(企業カナ名称:エヴァンド カブシキガイシャ)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11F
URL
https://evand.jp/

その他・PR

求人の背景
創業以来15年連続増収増益を果たすSuprieve株式会社。17年目に入る2021年7月にホールディングス化が決定!
それに伴い、
・新会社設立(Evand株式会社)
・SE事業の本格化
に取り組むため中枢となるスターティングメンバーを募集します。
この仕事で得られるもの
今後、想いと希望に応じて多方面からキャリアを伸ばしていただけます。

・成長      :できなかったことができるようになること
・スキルアップ  :エンジニアのスペシャリストを目指すこと
・キャリアチェンジ:ニーズに応じて様々な職種に挑戦すること
受賞歴
★2017年 ベストベンチャー100 注目の4社に選出
★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】
★2019年 ホワイト企業認定
★2020年 地域未来牽引企業認定
      日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成
    【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】
    【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】
    【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼ご応募後の流れ
書類選考(履歴書のご提出は不要です^^)
  ↓
 面接(最大2回)
  ↓
 内定!

ご応募後、15分以内に【メール/SMS又はお電話】にてご連絡を差し上げます。
そちらのURLより【カジュアル面接のご予約】をお願いいたします。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEB面接を実施(マスク着用/私服OK!)

\面接では堅苦しいムードは全くありません/
趣味の話、最近感動した出来事…など肩肘張らずにお話しできることを楽しみにしています!
採用人数
5
応募資格
【学歴不問】ITエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方

【必須要件】
・Java、JavaScript、PHPのいずれかを使ったシステム開発経験(目安:3年程度~)
・要件定義/設計のご経験をお持ちの方
※業種/ジャンルは不問です。

【歓迎要件】
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
・クラウド系(AWS、Azure、GCPなど)
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外の経験がある方もぜひ面接で教えてください!

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