株式会社スタイル・エッジの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

主に、士業・師業に最適化された当社独自開発の業務支援システムのサポートデスク、窓口、営業活動の全般をお任せします。
現場とエンジニアの間の架け橋となるプロダクトマネジメント業務となります。

LeadU+ のプロダクト戦略・企画・策定・遂行
ユーザー窓口対応および導入時の営業対応、機能のグランドデザイン作成
プロダクトの品質管理

■■開発環境■■
・ドキュメンテーション：Microsoft Office365 / Google Workspace
・コミュニケーション： Chatwork / Backlog / Zoom / Google Meet / GitLab / Subversion / oVice

■■求める人物像■■
スキルや技術力の獲得だけを目的とするのではなく、身につけた技術力をプロダクト開発やITサポートを通してクライアントの課題解決につなげてこそエンジニアのバリュー。

以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

・スキルアップのため、環境を変えたい
・チーム全員と助け合い、共に成長していきたい
・カスタマーサポートとして従来の枠にとらわれず、全体最適としての問題解決につながるサポートがしたい
・クライアント様だけではなく、開発エンジニアとも密な連携をとり、プロダクトの未来を一緒に導いていきたい
・常に新しい発想をしていきたい
・仕組みや組織を作っていきたい

カスタマーサポート系その他

正社員

東京都

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿12F
※転勤はありません
※就業フロアは全面禁煙（ビル内別フロアに喫煙可能場所あり）

JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
私鉄各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分

460万円〜700万円

■試用期間：3ヵ月　(試用期間前後の業務内容・条件に相違なし)
■月額総額：33～50万円　(経験・スキルを考慮して決定)
・基本給　：28.6～43.4万円
・業務手当：4.4～6.6万円　(残業20h分相当/但し超過分は別途支給)
■賞　　与：年2回　(業績連動型)
■昇　　給：年2回　(人事考課による)

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限：3万円/月）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
■子供手当（当社規定による）
■社内託児所制度(東京)
■コミュニケーション推進制度
■読書推奨制度　※費用負担あり
■ウォーターサーバー完備・OFFICE DE YASAI導入(東京)など
■エンジニア資格維持制度　※費用負担あり

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備

■雇用元
株式会社スタイル・エッジLABO

■事業内容
スタイル・エッジLABOは、スタイル・エッジ グループのIT機能を集約したグループ会社です。
クライアントである士業・師業のITパートナーとして、士業向けのITサービスの提供およびシステム構築・運用をしています。
スタイル・エッジLABOの代表は、スタイル・エッジのCIO（最高情報責任者）も務めています。

2023年6月7日