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株式会社ブランチの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2021年12月29日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社Voicy

世界的に注目の音声領域のパイオニアからVPoEを募集!

#どんな会社か
Voicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。
現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、音声プラットフォーム「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。

#プロダクト
・Voicy:毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム
・Voicy Recorder:専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ
・声のオウンドメディア:企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム
・声の社内報:組織開発のための社内報プラットフォーム

#実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経トレンディ「2018年上半期ヒット商品」
・「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞
・日本経済新聞社と業務提携
・iOSニュースカテゴリーランキング最高4位
・Google Homeでシェアトップクラス、Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供
・Twitter「#Voicyファンフェスタ」トレンド1位

募集要項

仕事詳細
・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。

■具体的には
・開発チームのチームビルディング
・Voicetechのブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案
・エンジニアの育成(目標設定などの1on1 、評価、育成)
・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善
・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用

#開発環境
・言語:Swift、Kotlin、TypeScript、Go、Java、PHP、Python
・フレームワーク:Angular、echo、Falcon
・CI環境:Bitrise、CodePipeline、CodeBuild、CircleCI
・インフラ環境:AWS、GCP、Docker、Kubernetes、Terraform,、Firebase
・プロジェクト管理:GitHub、Asana
・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibana
・その他ツール:SendGrid、Metabase、BigQuery

#エンジニア組織の魅力
・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。
・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対して能動性のある組織です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
・東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル
交通
・各線 渋谷駅 徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分
給与・年収
750万円〜1500万円

・時間外労働45時間分(月168,000円~月335,800円)が上記には含まれております。
・月給:625,000円~1,250,000円
・基本給:457,000円~914,200円
・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や信託型ストックオプション有
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・ベビーシッター補助制度
・近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)
・信託型ストックオプション(正社員対象)
・副業可
・一部リモートワーク可
休日・休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 など
配属部署
・エンジニア組織は15名(男性8名・女性2名・業務委託5名)とベトナムオフショアメンバー10〜15名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。
求人更新日
2021年12月29日

企業情報

会社名
株式会社Voicy
本社所在地
東京都渋谷区南平台町2-17
A-PLACE渋谷南平台
設立日
2016年02月
資本金
1億円
代表者
緒方 憲太郎
従業員数
60人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6110
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・音声プラットフォーム事業

その他・PR

この仕事で得られるもの
・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。
・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。
・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。
・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。
・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです
8.2億円を調達し、より攻めの体制へ
2019年にTBSや電通、中京テレビ、朝日放送、文化放送、VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。
創業時から各界の経営者がバックアップ
上記に加え創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
代表の緒方について
代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。
「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。
”優秀でイイ奴”揃いのメンバー
元Emotion Tech CTO三上を始めとして、著名ベンチャーの執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
社員をHAPPYに
代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。
プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(カジュアル面談) → 書類選考 → 面接(1〜2回) → 最終面接&ワークサンプルテスト → 内定
※選考フローや回数は変動する可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
■必須要件
・Web業界でのVPoE経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験
・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験
・ピープルマネジメント経験

■求める人物像
・Voicy Mindへの共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・まだ日本にない市場を確立していく強い意思
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。