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掲載期間:〜2021年03月05日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ロイヤリティ マーケティング

【デジタル・データアライアンス企画】Ponta会員基盤データを元に、デジタルマーケティング事業の拡大を一緒に行っていただける方を募集!

ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です!
Pontaの会員数は、9,900万人を超え日本最大級の共通ポイントサービスとして、
「無駄のない消費社会構築への貢献」という企業理念を達成するため日々邁進しています。

2020年でPontaサービス開始10周年を迎えることができました。
また、昨年5月21日よりスタートした【Ponta】と【auポイント】の統合を皮切りに、国内最大級の会員基盤を持つ私達は、ユーザーへの新しい体験価値を想像すべく、
①Pontaを提供する「ポイント事業」では、Ponta提携社との関係強化、
②Pontaで培われたデータを利活用したIDマーケティングプロモーションを提供する「マーケティング事業」では、デジタルマーケティング・リサーチの強化、
③ユーザーとの粘着性強化を目的にエンタメ領域への挑戦、
④SDGs、基幹システム再構築
などをテーマに更なる事業拡大を目指してまいります。

募集要項

仕事詳細
▼この仕事のミッション▼
9,900万人を超えるPonta会員を基盤とした行動・購買データと、他社のデジタル広告や多様なメディア媒体を連携して、最適な広告・媒体アプローチと、その効果測定としてリアル行動捕捉を実現する企画業務をメンバー(またはリーダー候補として)お任せしたいと考えております。

▼具体的な仕事内容▼
・弊社保有データを協業先広告・メディアと連携させる企画の立案、協業先への提案、交渉
・協業により実現するサービスの設計
・データ連携内容、突合手法、付随する契約、ガバナンスの調整、合意、実行
・弊社営業および協業先への販売支援

弊社はリアルの行動・購買データを中心としたビッグデータを保有しており、
それらと他社の広告を組み合わせて新たなマーケティングサービスを構築する業務です。
国内でも実現できる会社が少ない、先進的な取り組みです。
マーケティングサービスの企画部門への配属となり、キャリアパスとして企画系のゼネラリスト、
データやデジタル広告のスペシャリストいずれも目指すことが可能です。

▼この仕事のやりがい▼
・9,900万人を超える会員のオンライン、オフラインデータを活用したマーケティング企画ができること
・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー/メディア等、国内を代表する各企業との協業ができること
・実現例が少なく、ニーズが大きい先進的な取り組みにチャレンジできること
・企画部門への配属となり、キャリアパスとして企画系のゼネラリスト、データやデジタル広告のスペシャリストいずれも目指すことが可能であること

▼キャリアステップ▼
★ゼネラリスト志向の場合
本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ徐々に業務範囲を広げていき、
事業全体をマネジメントする立場へ

★スペシャリスト志向の場合
本業務の一定習得後、データ連携の大型案件にも関与し、ガバナンス折衝、環境構築、
データ連携後の業務やアウトプットデザイン等、データアライアンスに特化して高度化や多角化を目指す

▼社内の雰囲気▼
職種や年齢に関わらず、フラットに議論できる組織風土が自慢です。
社員同士が交流できるイベントも定期的に開催しています。
互いを尊重し、成長し合える環境です。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
交通
JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分
給与・年収
500万円〜800万円

リーダー候補も募集しております。
条件について応相談

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回 (6月、12月)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス)

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当他
■退職金:一時金、確定拠出年金制度
■定期健康診断
■福利厚生補助金制度
※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給
■慶弔見舞金制度
休日・休暇
■土日祝日(一部シフト制)
■年次有給休暇(年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励)
■特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等)
配属部署
マーケティングプロダクト部
求人更新日
2021年3月5日

企業情報

会社名
株式会社ロイヤリティ マーケティング
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
設立日
2008年12月
資本金
23億8,157万8千円
代表者
長谷川 剛
従業員数
321人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5707
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
テクニカルディレクター

その他・PR

求人の背景
事業拡大フェーズのため、当社としても新たな挑戦が多数あります。ぜひご応募ください!
この仕事で得られるもの
■当社は設立10年ほどの若い会社であり、様々な業界から転職されてきています。その中で、多様な知識や考え方、進め方等を参考にしながら、自分自身の仕事の個性を磨くことができると思います。
■当社は事業会社です。「顧客がやりたいこと」「言われたこと」をやるのではなく、「我々がやりたいこと」「自ら考えたこと」をやれる「やりがい」を得られます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■書類選考
■1次面接(部長・人事)
■SPI(言語・非言語・性格検査)
■最終面接(役員)
■内定
※上記は変更となる可能性もございます
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
-大卒以上
※以下、いずれかに当てはまる方
※以下、いずれかに当てはまる方
・デジタル広告のデータまたは自社/クライアントの会員データを活用した経験
・購買/行動データを活用したマーケティング経験
・マーケティング/広告関連のアライアンス経験

【歓迎経験】
・論理的思考
・デジタル広告のデータ知識(cookie、モバイル広告ID、DSP/DMP等)
・協業先との契約書、契約内容の折衝経験
・データ量の多い集計、分析の経験(Excelベースでも可)

【求める人物像】
①多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、
 信頼関係を築くことができる方

②複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、
 本質は何かを考え抜くことができる方

③相手目線の高いクオリティとスピード感を持って
 行動・学習・改善することができる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。