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アイフル株式会社
情報セキュリティ担当（横浜）
【情報セキュリティ担当（横浜）】残業代は1分単位で支給！サイバーセキュリティ対策を担当いただきます
【情報セキュリティ担当（横浜）】残業代は1分単位で支給！サイバーセキュリティ対策を担当いただきます
情報提供元：
求人更新日：2023年7月3日
募集要項
仕事詳細
【概要】
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
■サイバーセキュリティイベントの監視、分析
■脅威、脆弱情報の収集と対応
■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
■サイバーセキュリティイベントの監視、分析
■脅威、脆弱情報の収集と対応
■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施
職種
社内システム・運用・サポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
田園都市線江田駅
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
■月給：250,000円～500,000円
■昇給：あり
■試用期間：3か月（条件の変更なし）
■月給：250,000円～500,000円
■昇給：あり
■試用期間：3か月（条件の変更なし）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）
■住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）
■転勤時の手当：転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後３日間の研修があります。
■資格補助
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）
■住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）
■転勤時の手当：転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後３日間の研修があります。
■資格補助
休日・休暇
休日日数120日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率73.4％）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他
週休2日制（土曜、日曜、祝日）有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率73.4％）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2023年7月3日
企業情報
会社名
アイフル株式会社
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
設立日
1978年02月
資本金
940億2800万円
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
従業員数
1045人
URL
https://www.green-japan.com/company/7501
業種
金融・保険系
事業内容
・クレジットカード事業
・サービサー（債権回収）事業
・ベンチャーキャピタル事業等、多角的に事業を展開しています。
2020年の6月に社長が交代したことを機に、アイフルグループのTech化を強力に推進していく方針となりました。
アイフルグループでは、申し込みから契約までWEB完結が可能で、リアルタイムの利用状況確認等にも対応しているスマホアプリを展開。その機能追加やUI/UXをはじめとした改善業務も両部門が連携して行っています。グループ全体のTech化を推進するというチャレンジングなフェーズです！
・サービサー（債権回収）事業
・ベンチャーキャピタル事業等、多角的に事業を展開しています。
2020年の6月に社長が交代したことを機に、アイフルグループのTech化を強力に推進していく方針となりました。
アイフルグループでは、申し込みから契約までWEB完結が可能で、リアルタイムの利用状況確認等にも対応しているスマホアプリを展開。その機能追加やUI/UXをはじめとした改善業務も両部門が連携して行っています。グループ全体のTech化を推進するというチャレンジングなフェーズです！
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※内容は場合によって変更となる場合があります。
2.面接（1～2回）
3.内定
※内容は場合によって変更となる場合があります。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
ITインフラの経験（場合によってはアプリ開発でも可）
【歓迎要件】
■セキュリティに関する対策立案、導入の経験
■セキュリティリスクアセスメントに関する経験
■セキュリティに関する資格
ITインフラの経験（場合によってはアプリ開発でも可）
【歓迎要件】
■セキュリティに関する対策立案、導入の経験
■セキュリティリスクアセスメントに関する経験
■セキュリティに関する資格
必読
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