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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2021年11月26日まで

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株式会社みらい翻訳

【フルリモート可能】テックリード募集!技術を駆使し、自社AI自動翻訳プロダクトを牽引いただける方お待ちしています!

「言語の壁を超える」をミッションに、世界中の人々が異なる言語を用いて自由にコミュニケーションをとることが出来る世界を目指しています。

SaaS AI自動翻訳プロダクトMirai Translatorは、TOEIC960点以上プロの翻訳者と同等の精度を発揮し「日本語をベースとした翻訳精度では世界最高水準」といわれています。翻訳精度が高いだけではなく、簡単にストレスなく使うことを追求し、ユーザーにより利用されるサービスにしたいと考えています。

▼事業の成長性
日本人の3/4は英語でのコミュニケーションがとれないと言われています。DXという言葉がフォーカスされているように、企業の業務効率化のニーズは高く、日本人が今後グローバルに活躍するためにもサービスの機能性とセキュリティ面での安全性のバランスをもった翻訳サービスが求められています。

NTTドコモからの出資を受けていることもあり、データの保管方法と機密情報の保持については最高レベルを誇っています。省庁やメガバンクなどクラウドサービスの利用に厳しい規定がある企業・組織でも利用実績を持ち、リモートワーク普及によりセキュリティに注目が高まる中需要は更に高まっています。今後は、Mirai Translatorを中心としたビジネス拡充を目指し、サービスを展開していきます。

▼機械翻訳による市場創造
現在、人手翻訳を機械翻訳で置き換えるという軸で市場浸透が進んでいますが(プロ翻訳者の仕事を機械が奪うという構造)、本来機械翻訳でしかできない領域がたくさんあります。世界中のコンテンツから調査をストレスなくできれば、あらゆる観点から知見を得ることができ、無意識に世界を狭めている現状から、言語ハンディキャップがなくなれば、世界が変わります。技術を使い、世界を変えるのがエンジニアのミッションです。

募集要項

仕事詳細
【みらい翻訳のテックリードとは】
Mirai Translator®の開発において、開発チーム(5人前後)の技術と開発プロセスをリードします。 自らも実装しつつ、主導的な立場となりチームの成果を最大化することがミッションです。
チームにはエンジニアリングマネージャー(EM)もサポートで入りますので、EMと連携して、自身の開発とチームの開発成果を最大化することを考えていきます。

【具体的な業務内容】
基本は、自ら手を動かして開発・試験し、開発成果をデプロイ・リリースしつつ、リーダーとしてチームに関わる開発全体を把握し、適宜チームメンバーのサポートやリードを行って頂きます。さらに、チーム外の人から、チームのことについて最初に聞かれたり、チームについて頼りにされるポジションです。

・プロダクトマネージャーと要件・機能仕様・開発優先度・リリーススケジュールを相談し、開発を進める
・設計時、アーキテクトと連携してシステムの健全性を維持する
・チームが担当する開発内容を理解し、進捗を把握し、課題がある場合はEMと相談し解決する
・チームの成果物の品質についてQAチームと議論・相談し、品質を担保する
・チームの成果物のデプロイについてSREチームと連携し、IaCを作成しデプロイする
・チームの成果物の不具合や障害発生時にはSREと連携して調査し、復旧を支援する
・チーム内で振り返りを行い開発の課題やプロセス改善をEMと連携しながら進める
・チームの成果をチーム外への共有する

◆開発環境・技術スタック
【インフラ】
AWS (EC2,ECS,S3,SQS,Lambda,Cognito,CloudFormation,Aurora,ElastiCache,DynamoDB, etc.)
【フロントエンド:Language/Framework】
React, Angular, TypeScript
【バックエンド:Language/Framework】
Java, Scala, Akka, PHP, Python
【テスト】
Junit, Pytest, Selenium
【監視、モニタリング、分析】
Mackerel, CloudWatch, Elastic Cloud
【バージョン管理、デプロイ】
GitHub, CircleCI, GitHub Actions, CodeDeploy
【開発環境】
Docker, VS Code, InteliJ
【コミュニケーション、ドキュメント】
Slack, Zoom, Office365, Jira, Confluence, DocBase, Miro, Figma
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
リモート勤務がメインになります。
【本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル 2F 『渋谷駅』より徒歩1分
※転勤無し
交通
『渋谷駅』より徒歩1分
給与・年収
700万円〜900万円

【給与形態】
固定給制
年俸制(12か月で等分した給与を毎月支給・賞与込)
評価・昇給 年2回(半年ごと)
残業手当有(年俸に月40時間×12か月の残業時間含む ※夜間/休日は別途支給)

【昇給賞与】
昇給年2回、賞与年2回
※実績・業績に応じて支給
待遇・福利厚生
勤務:裁量労働制/7時間30分
※フレックスと裁量労働制のメンバーが混合しており、朝から勤務開始される方が多いです(開発部門は全員裁量労働制)

【手当】
住宅補助、扶養手当、語学・業務スキル向上支援、ジム補助、携帯電話費用上限1万2,000円支給、NTTドコモと同等の研修制度利用可、特許報奨金支給、私服通勤OK、副業可、リファラル採用報奨金、PCはMacまたはWindowsから選択可、社員懇親会、ランチ会

【保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
休日・休暇
年間休日132日、年次有給休暇11~20日
完全週休二日制(土・日)、夏季休暇3日・季節休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月より付与)、時間休暇あり
配属部署
プラットフォーム部 メンバー28名程度(パートナー含む)
求人更新日
2021年11月26日

企業情報

会社名
株式会社みらい翻訳
本社所在地
【本社】
東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル 2F
『渋谷駅』より徒歩1分
設立日
2014年10月
資本金
1億円
代表者
鳥居 大祐
従業員数
60人
平均年齢
自然言語処理エンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7494
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
自然言語処理エンジニア

その他・PR

求人の背景
創業から7年をむかえ黒字化し、会社のフェーズもプロダクトも1->10,100を目指しています。
プロパーもまだ少なく、事業の主力となるMirai Translator™ (機械翻訳サービス)の開発をリードいただける方を募集しています。
この仕事で得られるもの
・マイクロサービス開発チームを目指しており、開発チームにおいて大きな裁量が与えられる
・言語や環境においてモダンで先端的な技術に触れることができる(サーバレスやコンテナ技術、関数型言語など)
・心理的安全性を大切にする文化の中で、ポジティブに技術的高い議論ができる
・プロダクトの企画に対して技術的な提案をすることでサービスの成長に大きく寄与できる
・当社の現在のフェーズは1→100へと広げていく段階のため、適性や成果により、より大きな裁量を持てる

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考、面接複数回
※最終選考に進んでいただく方には最終面接前にWEB適性検査を実施させていただいております
※WEB適性検査は性格適性検査になります
応募資格
【経験・経歴イメージ】
次にマッチすることが多い方はテックリードの可能性があります!
・Web開発(フロントエンド・バックエンドどちらでも)を複数年経験している
・数名のチームで開発し、技術的なサポートや教育をした経験
・プロジェクト進行中に気がついたホワイトスペースに対するアラートや、自ら埋めながらメンバーへ指示をした経験
・要件定義や仕様共有時にシステムを考慮した提案や、課題を指摘しながら早い段階でプロダクトの質を上げる努力をしたことがある経験
・技術面でメンバーから相談されたり、非エンジニアから質問されることがある
・知らない技術を聞いたり、紹介されたとき嬉しくなって自分でも調べることがよくある

【必須スキル】
・商用Webサービスの開発経験(言語は問わない)

【歓迎スキル】
・開発チームのリーダー経験
・AWSの開発経験
・DevOpsの経験もしくは知識
・アジャイル開発の経験もしくは知識
・JavaScript/TypeScript, PHP, Java, Scalaの開発経験
・セキュリティに関する知見(インジェクションやCSRFなどよく知られた攻撃の基本的な知識やCVEサイトの検索が可能)
・技術や開発成果の発信経験(勉強会、ブログなど)

【英語スキル】
むしろ英語に困っている人の方がプロダクト愛が強くなるのではと考えていたりもします。

【求める人物像】
・みらい翻訳のVisionに共感できる方
・誰が言ったかより何を言ったかで言葉を受け止められる方
・心理的安全性について理解し、ポジティブに議論できる方
・目的遂行のために、様々な可能性を検討し実行できる方
・新しい開発技術をキャッチアップできる方
・メンバーを理解・信頼し、チームで最適化することでより大きな成果を生み出すというマインドの方

お仕事探しアドバイス

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