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株式会社ウィルオブ・ワークの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

株式会社ウィルオブ・ワーク

Web＆ネイティブアプリエンジニア（Java、.Net、Python、Swift等）東京23区 ＋横浜 9割在宅勤務※前給UP保証！定着率94%！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
380万円〜825万円
東京都、神奈川県
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

【安定企業】大募集！インフラエンジニア（上流工程多数／東証プライム上場グループ）◎経験者大歓迎◎

380万円〜700万円
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報

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株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
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株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*経験浅めOK*第二新卒歓迎*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%*100％チーム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
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株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
クリーヴァ株式会社の求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年10月20日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社ウィルオブ・ワーク

【Web開発エンジニア】★東証一部上場G★健康経営ホワイト500認定★9期連続増収増益★平均残業10ｈ程度★成長×安定企業の新規SI事業で一緒に成長しませんか？

◇残業月平均10時間程度（2019年度実績）
◇年間休日125日+年5日有休取得義務！特別休暇、有休推進制度多数！
◇20時間分のみなし残業代！残業がなくても月々の給与が下がらない！
◇年２回の賞与・昇給で年収UPのチャンス大！
◇都内・神奈川の大手SIerとの直取引100％で先端技術PJTも豊富
◇フォロー体制・環境は万全！あなたのキャリアをサポートします！
（月1回定例会、定期フォロー、週報、年2回キャリア・人事面談、PJT異動など）
◇チームでの配属のため、先輩社員からのOJTがあり安心
◇現在、約9割が在宅勤務しています（現場により異なる）

募集要項

仕事詳細
会社として4,500を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。

◆細かい希望までしっかり聞いて、案件を決めていきます。
会社が一方的に案件にアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、案件には基本的にチームで参加します。

◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。
東証一部上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができる案件もたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。

◆案件へのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。
エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン！何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK！しっかりと対応していきます。

◆チャンスもたくさんあります。
開発部門はまだ5期目の若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2021年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。

＜プロジェクト例＞
■AI対話型サービス連携システム
■モバイル電子版システム
■コンシューマー向け総合通販サイト
■銀行向け決済管理システム
■インターネットバンキングアプリ
■医療情報（電子カルテ）システム
■ケーブルテレビ事業社各種サービスシステム

＜開発環境＞
言語：Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど
OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど
フレームワーク：Angular、Vue.jsなど
ライブラリ：Reactなど

【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】
より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
■東京23区内、または横浜市の各プロジェクト
　L 東京都千代田区／大手町駅
　L 東京都港区／品川駅
　L 東京都新宿区／新宿駅、西新宿駅
　L 東京都渋谷区／渋谷駅
　L 東京都江東区／豊洲駅
　L 神奈川県横浜市／桜木町駅、関内駅
※通勤時間を考慮しプロジェクト配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※現在、約9割が在宅勤務しています（現場により異なる）

【新宿本社】
東京都新宿区新宿3丁目1番24号　京王新宿三丁目ビル3階
交通
■地下鉄 都営新宿線・丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅（C1出口よりすぐ目の前）
■JR新宿駅（東口 徒歩7分）
■JR新宿駅（東南口 徒歩6分）
給与・年収
375万円〜650万円

【想定月収】
メンバー：25万円～45万円
※固定残業代20h分含む：3.4万円～6.1万円（超過分は別途支給）

※経験・能力・前職給与などを考慮（原則、前職給与UP保証）
※昇給：年2回／賞与：年2回
※通勤交通費全額支給（月上限3万円）
※試用期間：2ヶ月～4ヶ月（雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異ありません）

□■PL・PM候補も同時募集中です■□
PL・PM候補：40万円～55万円（固定残業代20h分含む：5.5万円～7.5万円）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
◆資格取得インセンティブ
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆各種表彰制度（社員推薦賞・ベストエンジニア賞など）
◆社内チャレンジ公募制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ
休日・休暇
【年間休日125日+年5日有給休暇取得を義務化】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆弔事休暇
◆介護休暇
◆出産・育児休暇
◆有休促進制度（ピットイン休暇/誕生日休暇/誕生日休暇/出産立ち会い休暇）
配属部署
システムインテグレーション事業部　システムソリューション部
【システムソリューション部について】
［年齢構成］20代：50%、30代：35%、40代：15%（平均年齢：31歳）
※事業部全体では200名を超えるエンジニアが在籍！
※女性エンジニアの割合もドンドン増えてます！
求人更新日
2021年10月20日

企業情報

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
本社所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
設立日
1997年01月
資本金
9,900万円
代表者
代表取締役社長　村上 秀夫
従業員数
3811人
URL
https://www.green-japan.com/company/3141
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社ウィルオブ・ワークは各業界や業種に特化した総合人材企業です。

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げている私たちは、「働く」を通じてひとりでも多くの人や企業をポジティブにすることで、いまの社会や未来をより良いものにしていきます。



■求人サイト ウィルオブ

「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営しています。



■エンジニア転職支援サービス

ITエンジニアの転職支援サービス「ウィルオブテック」を運営しています。



■システムインテグレーション事業

ITインフラの設計･構築･運用、Webオープン系（Java、Pythonなど）システム開発などを提供しています。

その他・PR

求人の背景
【2017年４月～開発部門新設！事業拡大に伴い5期メンバー募集】
◆事業部はインフラ分野に特化した専門部隊としてスタートし8期目に突入！
◆開発事業「システムソリューション部」は2017年4月にスタートし5期目！
◆今回、更なる事業成長のため、たくさんの仲間を募集中！
◆毎月新しい仲間が入社しているため、入社時には同期がいて安心です！
この仕事で得られるもの
【マネジメントに興味のある方、リーダーとして活躍したい方はチャンス】
これから組織が大きくなっていくため、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはありません。昇給・昇格なども他社に比べて早いのが特徴。自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
※またプロジェクトはチーム制をとっているので、PM・PL業務ができる機会が多く、キャリアアップが実現しやすい環境。
「安定」も「理想のキャリア」も手に入るのは、今だからこそ！
★あなたのセカンドチャンス、サードチャンスを、全力で応援します★
★「会社選びを間違えたかも」…と思ったら、まずは話だけでもOK★

今までの事業で培った顧客との信頼関係と安定した経営基盤で着実にスキルアップできる環境が整っています。まだ50名程と少数精鋭ですが、逆に上下関係や煩わしいルールはなく仲間意識も高いです。これから組織が大きくなっていくため、昇進・昇格が頭打ちということもありません。自由にキャリアを描けるという嬉しい側面があります。
抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします！
当事業部は予算に関して、会社から大きな裁量を任されています。そのため「技術者のスキルを待遇面で評価・還元したい」という方針に基づき、エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っています。実際に開発部門（システムソリューション部）の中途入社者は給与アップを実現。当社を選んだことがあなたの人生において大きなアドバンテージとなるよう、その活躍をサポートする環境を整えています。「他にもこんな制度があれば…」というものがあれば、事業部の判断でスピーディーな実現が可能です。
経産省主催の「ホワイト500」に認定！
当社は経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、2018年、2019年、2020年、2021年と4年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を受けました！

全業界から選出するため、IT業界からは当社を含め数社しか選ばれていません。当社の経営の健全性・働きやすさが評価されたかたちとなりました。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
①書類選考
　▽
②一次面接（採用リーダー）
　※新型コロナウイルス対策のため原則オンライン（Web or TEL）で面接実施
　▽
③Web適性検査（合否判定はありません）
　※ご自宅で実施いただき最終面接までにご提出ください。
　▽
④最終面接（部長）／対面

【面接開催場所】
［新宿本社］東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

※選考結果は、原則1営業日以内にご連絡します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
採用人数
5
応募資格
何かしらのシステム開発経験
※学歴・転職回数不問！リーダー経験不問！意欲を重視します！
※プロジェクト配属は個人の希望を最大限考慮しますのでご安心ください！

［歓迎条件］：
・Java、JavaScript、.NET、Python、PHPでの開発経験者は優遇します！

［求める人物像］：
※以下のようにお思いの方は、ぜひ一度お話をしに来てください！
※先輩社員の多くも以下の理由で当社に入社しました！
●大手企業の縦割りにより、携わりたい分野でのシステム開発ができなかった方
●裁量が大きい仕事や上流工程を任せてもらえなかった方
●福利厚生が充実していなかったベンチャー・中小企業にいた方
●会社都合で強制的にプロジェクトにアサインされている方
●仕事の成果に関係なく不透明な評価でポジションや収入が決まっている方
●学習機会が少なく、ただひたすら業務を遂行しているだけの方
●日々残業で休みも少なく過酷な労働環境で働いている方
●会社の制度や組織づくりに対し発言する機会がない方

【面接は相互理解の場】
「面接に行ってよかった」という感想をよくいただきます。面接ではあなたの要望をしっかりとお聞きします。相互信頼を築けるよう、良いことも悪いことも本音ですべてを伝えます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。