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株式会社バニッシュ・スタンダードの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

この企業の募集職種

株式会社バニッシュ・スタンダード

コーポレートエンジニア

  • 学歴不問
  • 服装自由
500万円〜1000万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

経理メンバー

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
500万円〜700万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

プロダクトマネージャー

  • 学歴不問
  • 服装自由
700万円〜1300万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

iOSエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1200万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

Androidエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1200万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

UI/UXデザイナー

  • 転勤なし
  • 急募求人
650万円〜1200万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

インフラエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1200万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

アプリエンジニア（Android/iOS）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1200万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

サーバサイドエンジニア

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
500万円〜1000万円
東京都
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株式会社バニッシュ・スタンダード

フルスタックエンジニア（SaaS/フルリモート可）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1200万円
東京都
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株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
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アイサック株式会社

SE・PG/経験の浅い方も歓迎！/前給保証/残業10H程度/リモート可/副業OK/書籍購入やセミナーは会社負担OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪前職給与保証！≫ ■月給28万円～ ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円～132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【賞与について】 賞与あり（実績見合い）
東京都
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株式会社シーメイプル

アプリケーション開発エンジニア★未経験歓迎★月収27.6万円～★残業ほぼなし★リモートワーク有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月給30万円～60万円　＋　通常賞与おおよそ1ヶ月分　＋　決算賞与 想定年収：400万円～780万円　＋　決算賞与 【未経験】 月給27.6万円～　＋　通常賞与おおよそ1ヶ月分　＋　決算賞与 想定年収：360万円～　＋　決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 月4万7000円～11万3000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇に差異はありません）
株式会社シーメイプルの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月*リモートあり*フレックス*美容手当1万円*賞与有*チーム参画*残業代別途支給

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給 ＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動 月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】 月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】 月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】 月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る 更新上限：無
株式会社ラフトワークスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年06月04日まで

  • 正社員
  • 服装自由

株式会社バニッシュ・スタンダード

アパレル業界のDXを牽引！自社SaaSサービス「STAFF START」のテクニカルサポートエンジニア募集！

ファッション業界で日々ニュースになっており、圧倒的に注目されている企業、バニッシュ・スタンダード。
「STAFF START」は店舗に所属する販売スタッフのデジタル上での接客を可能にし、さらに自社通販サイトなどのオンラインでの売上などの貢献度も可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進する”スタッフテック”アプリケーションサービスです。
業界シェア率NO.1を実現した「STAFF START」の仕組みはとてもシンプルです。

■ STAFF STARTの主な機能
・コーディネート投稿機能
販売スタッフが撮影したコーディネート写真に商品情報を紐づけ、ブランドの自社通販サイトなどに投稿する機能

・SNS投稿機能
コーディネート投稿などを個人のInstagramなどのSNSに同時に投稿することができる機能

・バイヤー機能
バイヤーやMD（マーチャンダイザー）などが販売を検討しているサンプル品の情報を販売スタッフに共有し、現場の販売スタッフが「売れそう」か「売れなそう」かを評価できる機能

・QRメモ機能
店頭で接客する販売スタッフが買い回り中の顧客に対し、検討している商品の通販サイトでの情報を、QRコードを経由して共有することができる機能

・販売スタッフを評価するための効果測定機能
上記の経由売上を店舗及び個人評価につなげることができる効果測定機能

このように、今までありそうでなかった考えを仕組化し販売スタッフの給料を向上する社会貢献を行いながら、圧倒的な業界のシェアを獲得した企業である。

募集要項

仕事詳細
当社の「STAFF START」は販売スタッフがデジタル接客を実現できる、国内NO.1の「B to B to C」サービスです。小売業やサービス業の販売スタッフが、主に写真を利用して自社商品をweb上でオススメし、エンドユーザーがその写真を経由して購入すると店舗スタッフの個人売上を評価できる仕組みです。
（アパレル業界だとコーディネート写真など）

今まではアパレル業界が中心でしたが、今年は美容業界、コスメ業界、家具業界、家電業界、食品業界など、店舗スタッフが存在する各業界への展開が拡大。
また、当社の膨大な販売データを活用し誰もが知る大手企業や大手プラットフォームとのシステム連携が複数決定しています。

【仕事概要】
今回は、「STAFF START」のご導入企業様のテクニカル面でのカスタマーサポート業務全般を担当していただくエンジニアを募集します。
当社にはSTAFF STARTをご導入いただく企業様をサクセスへ導くカスタマーサクセスチームとして
企業様との窓口に立つカスタマーサクセスのフロントチームと、STAFF STARTの開発チームと密にコミュニケーションを取りながらご導入企業様をテクニカル面でサポートしていただきます。

【具体的には】
■ To 新規導入企業様
・開発環境および本番環境の提供準備
・商品マスタの連携準備
・効果測定の動作検証
・初期データ投入
・技術的な質問に対する回答

■ To 既存導入企業様
・商品データや売上データのシステムの確認、管理、調査、調整
・ブランドのアイテムや店舗情報の取り込み作業
・クライアントの要望に対して、フロントと一緒に提案

【このポジションの魅力】
社内の開発専門チームに回すほどでもない案件については、テクニカルエンジニアチームが開発業務を担当することもあります。今後は運用に必要な開発やプログラム化を迅速に行いたいケースの増加が想定されるため、技術的なノウハウも十分に活かしてご活躍いただける環境があります。
幅広い業務に携わり、フロントチームや開発専門チームと協力しながら、STAFF START導入企業の満足度最大化を目指してください。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区神宮前1-8-14
※2021年1月からの新オフィスです！！
交通
JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分
東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
給与・年収
450万円〜800万円

※経験・スキルを考慮します。
・昇給：年2回（3月、9月）
・賞与：なし（決算賞与）
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限：3万5000円／月）
・住宅手当（条件あり）
・洋服購入手当（上限1万円）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円）
・技術書購入手当て（条件あり）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・私服勤務OK（Tシャツ、デニム、金髪などもOKです）
・忘年会
・健康診断
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
配属部署
社内に部署はなく、フラットな状態で円滑な組織が成り立っています。
求人更新日
2021年6月4日

企業情報

会社名
株式会社バニッシュ・スタンダード
本社所在地
東京都渋谷区神宮前1-8-14
★地下から屋上（4階）まで一棟まるまる弊社です！
設立日
2011年03月
代表者
小野里 寧晃
従業員数
48人
平均年齢
36.9歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5064
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。



▼STAFF START とは

スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。



スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。



これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。



「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。



業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。



”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！

その他・PR

求人の背景
2016年9月リリース後、最初の市場として定めたアパレル業界でビームスなど1,000ブランド以上へ導入し、年間流通売上高は、わずか4年で882億円を突破しました。
（※流通売上高の推移：16年 1.4億円、17年 17億円、18年 89億円、19年 288億円、 20年 882億円と順調に成長）

飛躍的成長を続ける「STAFF START」の高いユーザビリティを実現するサービス基盤を作ることや、革新的で社会貢献性の高いサービスとして販売スタッフがより評価される仕組みを作りながら、年間流通額882億を超える売上を支えるサービスの開発を担っていただけるメンバーを募集しています。
この仕事で得られるもの
■1,000以上のブランドに導入され、年間流通額800億突破の超注目サービスに携われる
■世の中を変えることができる革命を体験できる
■UXなど企画特性を理解しながら開発できる
■自分のアイディアをサービスに生かせる
■ごりごりの成長フェーズの企業で、サービスの成長と組織の成長を体感できる

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考
▽面接（1〜2回）
▽内定（条件提示）
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・バックエンドのWEB開発の実務経験（2年以上）
　∟RubyonRails、RDB（データベース）の使用経験
・SQLを用いた業務経験（1年以上）
・学歴不問

【求める人物像】
・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・物作りが好きな方
・他社員と協調して開発に取り組む事ができる方
・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方
・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案をおこなえる方
・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。