株式会社ラック/【Web面接】大手民間企業向けアカウントセールス　様々な業界の既存大規模顧客を担当していただきます！の転職・求人情報（42523731）

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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

総合職/未経験OK・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/リモートワーク可/残業ほぼナシ/年間休日120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

株式会社システムハウス.アイエヌジー

IT営業/営業未経験OK/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/リモートあり/既存顧客がメイン

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 《★前職給与最大限考慮します！》【入社時の想定年収400万円～500万円・賞与年2回】月給24万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ★手当も充実！★ ・資格手当金：応用情報(1万円)、プロジェクトマネージャ(2万円)など・リーダー手当：1万円・扶養手当：配偶者2万円/子供1人につき1万円・家賃補助：入社年度最大3万円　など ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の通信費補助（3000円）が含まれています。 ※上記給与にはみなし残業手当（3万5000円以上／月10時間分）を含みます。超過分は当社規定に沿って追加支給します。（超過実績なし） ※試用期間3ヶ月（試用期間後から家賃補助もしくは住宅手当が支給されます）
: 東京都

C-HRC株式会社

人材コーディネーター／未経験OK／インセン支給あり／IT業界で活躍／残業月10H以内／新オフィスで働ける

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給！月給21万円～40万円＋賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代（19,000円～32,000円／12時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です（給与・その他の条件に変更はありません）《営業インセンティブについて》契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。
: 東京都

株式会社プレックス

法人営業

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 年俸制（12分割）：年収400万円～800万円（月額32万円～58万円） ※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります ※試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし ※月額内訳：基本給：22万3661円～40万9945円　固定残業代（45時間分）：8万2147円～14万7638円　その他：2万7525円～ ※超過した残業手当は別途支給します
: 東京都

株式会社ヒロテック

【試作品製造の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給200,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月、時給1,150円
: 東京都

株式会社TVer

広告アカウントプランナー◆フルフレックス・リモート勤務可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜想定年収450万円～600万円/月給33万3000円～＞ ◆総合職：月額（固定残業手当＋基本給）＋想定賞与 ◆エキスパート職：年俸制／12分割分を月額支給（固定残業手当込み） ※職種等に応じて、総合職またはエキスパート職のどちらかが適用されます ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします ※固定残業手当40時間分（月8万6667円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・給与に差異はなし）
: 東京都

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掲載期間：〜2022年05月26日まで

正社員

株式会社ラック

【Web面接】大手民間企業向けアカウントセールス　様々な業界の既存大規模顧客を担当していただきます！

2007年に、主にネットワークセキュリティ事業を手がける旧ラックと、SI事業を手がけるエー・アンド・アイシステムが経営統合して持株会社ラックホールディングス株式会社が設立されました。統合前にさかのぼれば、それぞれ1986年、1987年設立という30年以上の歴史を有します。
2012年に持株会社ラックホールディングス株式会社が完全子会社3社（旧株式会社ラック、エー・アンド・アイシステム株式会社、株式会社アイティークルー）を吸収合併し、商号を「株式会社ラック」に変更しました。2019年4月現在では3社統合されてから入社した人数が過半数を超えてきており新しいラックとして生まれ変わり、より安定感のある会社になりました。
セキュリティソリューションサービス、システムインテグレーション（SI）サービス、情報システム関連商品の販売および付帯サービスの3事業を展開しています。

募集要項

仕事詳細

◆システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の両軸の安定感
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上　大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎　平均残業時間：20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率：5.0%、平均有給休暇取得数：15.7日　安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化
◇日本IBMプレミア・ビジネス・パートナー認定
◆JASDAQ上場＆従業員数2,220名（連結）

◆…………◆…………◆…………◆…………◆
ハイスペックな技術者から学べる！豊富なキャリアパスあり
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社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。

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上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております！
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評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。

◆…………◆…………◆…………◆…………◆
産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です！
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女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります！

◆…………◆…………◆…………◆…………◆
福利厚生・休日休暇制度も充実
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアカウンセリング
・社内英会話教室
・社員向けマッサージサービス
・ベネフィット・ステーション　
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始　※24/365のシフト制除く
・慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇
・産休育休制度取得率は、男性：13.8%　女性：100%（2019年4月現在）
・野球部、登山部、フットサル部、CTF部、サバイバルゲーム部、テニス部、華道部、新規ビジネス開発サークル、釣り部、ゴルフ部、軽音楽部

【業務内容】
製造業、サービス・インフラ業、流通・小売など様々な領域の大手民間企業の既存大規模顧客を対象とした、アカウントセールスのポジションです。
HW/SWを中心に、セキュリティサービスも取り扱っているエリアで、顧客折衝と契約における処理、代理店含む関係先との調整を含めた業務をお任せします。
同時に、同顧客における拡大戦略も検討頂きます。
自社サービス・商材もありますが、それだけでなくありとあらゆるリソースを用いて顧客に提案をし課題解決の支援をすることが可能です。

職種

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

東陽町オフィス
〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F

交通

東陽町駅（東京メトロ東西線）2番出口より徒歩約4分

給与・年収

400万円〜600万円

※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません

【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。

待遇・福利厚生

年俸制・年1回(4月)定期改定
　年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月27時間分）、前払い退職金
　裁量労働制の場合は8時間45分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
　※技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する
　※営業職はグレード3以下の場合は事業場外労働制、グレード4以上の場合は
　　ITコンサルタント扱いとなり専門業務型裁量労働制を適用する

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇

配属部署

エンタープライズ事業部　営業部

求人更新日

2022年5月26日

企業情報

会社名

株式会社ラック

本社所在地

東京都千代田区平河町2丁目16番1号　平河町森タワー

設立日

2007年10月

資本金

10億円

代表者

代表取締役社長　西本逸郎

従業員数

2270人

平均年齢

38.8歳

URL

https://www.green-japan.com/company/3958

業種

IT/Web・通信・インターネット系

事業内容

【Web面接】【福岡勤務】アプリケーションエンジニア

その他・PR

求人の背景: 増員のため
この仕事で得られるもの: ITセキュリティの日本トップクラスのメンバーが多数在籍しているため、ハイレベルな人材からセキュリティの技術の情報を入手することができます。
セキュリティ部門のプリセールスや企画部門による営業向けの製品・サービス勉強会も頻繁に開催されています。
社員同士の仲がよく和気あいあいと楽しく仕事をしております！

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

(1) 書類選考
(2) 1次選考　※面接
(3) 2次選考　※Web性格適性検査、面接
(4) 内定

■面接は一回の場合もございます。
■応募から内定まで約3~4週間です。
■面接日、入社日の相談に応じますので、気軽に連絡ください。
■結果について必ず連絡いたします。

採用人数

応募資格

【必須のご経験】
◆法人営業の経験3年以上
◆ITソリューション提案の営業経験（提案先企業の業種問わず）
◆既存顧客への提案活動～契約、納品までのご経験

【あれば歓迎のご経験】
◆特定アカウントに対する営業経験（戦略策定含む）
◆セキュリティサービス、製品の提案営業経験
◆チームマネジメントの経験
◆メーカー、パートナー企業との協業計画
◆エンジニアなどと協調した販売活動

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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