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この企業の募集職種

株式会社うるる

【392】NJSS_SREエンジニア

  • 服装自由
  • 急募求人
500万円〜800万円
東京都
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株式会社うるる

【416】BPO_ディレクター

  • 急募求人
  • リモートワーク可
400万円〜450万円
東京都
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株式会社うるる

【390】NJSS_フロントエンドエンジニア

  • 服装自由
  • 急募求人
500万円〜800万円
東京都
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株式会社うるる

【391】NJSS_バックエンドエンジニア（Ruby）

  • 服装自由
  • 急募求人
500万円〜800万円
東京都
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株式会社うるる

【409】BPO_セールス

  • 急募求人
  • リモートワーク可
420万円〜480万円
東京都
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株式会社うるる

【400】eas_Webエンジニア

500万円〜800万円
東京都
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株式会社うるる

【412】Govtech新規事業「GoSTEP」_Webエンジニア

  • 学歴不問
  • 服装自由
450万円〜690万円
東京都
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株式会社うるる

【434】人事部_労務担当

  • 転勤なし
  • リモートワーク可
450万円〜550万円
東京都
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株式会社うるる

【414】NJSSオープンポジション_Webエンジニア

500万円〜800万円
東京都
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株式会社うるる

【435】人事部_新卒採用担当

  • 転勤なし
  • リモートワーク可
400万円〜550万円
東京都
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株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 【月給制】 30万円以上~＋交通費＋決算賞与（設立以来毎年支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額は40時間の固定残業代（月59,000円～）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は17時間程度です。 【年俸制】※マネジメント経験者 500万円～1,000万円以上（1／12を月々支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途支給します 実際の給与例 年収1,200万円／47歳 年収750万円／37歳 年収600万円／32歳 賞与について 決算賞与あり（設立以来毎年支給） 【賞与について】 決算賞与あり（設立以来毎年支給）
SMHC株式会社の求人情報

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
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株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
株式会社ブランチの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年12月09日まで

  • 正社員

株式会社うるる

スクラムチームをリードしながらプロダクトの成長を牽引する開発マネージャー候補

募集要項

仕事詳細
既存の開発メンバーと共に開発に携わり、現状を把握していただいた後
開発マネージャーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。

【開発マネージャーの具体的な仕事内容】
◆プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント
大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、
全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整

◆メンバーマネジメント
日々の業務指導から育成、評価

◆テックリード
プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、
技術力や品質、生産性の向上

【期待すること】
◆顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上
◆人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成
◆弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成

【開発手法】
・スクラム開発
　
【開発の進め方】
＜コード品質向上のための取り組み＞
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。コーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。
　
＜テストの実施度＞
想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。
　
＜アジャイル実践状況＞
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
　
＜ワークフローの整備＞
全てのコードをバージョン管理ツールで管理しております。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。
また、コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されています。
　
＜オープンな情報共有＞
開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。
チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。

【お任せしたいプロダクト】
”えんフォト”または”シュフティ”

【開発環境／使用技術】
えんフォト
・ PHP7系(Laravel)
・ HTML5 / CSS3
・ JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery）
・ Python3系
・ AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...)
・ Vagrant(Homestead)
・ Git / Github
・ CircleCI / Sider / Jenkins
・ Pivotal Tracker
・ DataDog

シュフティ
・Javascript（Node.js/ Vue.js）
・mysql5.6
・PHP(Laravel)
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Docker / Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
・Google Analytics
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都中央区晴海3-12-1　KDX晴海ビル9F
交通
都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分
給与・年収
500万円〜700万円

・月給25万円～50万円 ＋ 残業代を月30時間と仮定（残業代は1分単位で支給）
・賞与年2回（支給月：4・10月、1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
※実際の残業時間は、全社平均で約30時間/月です。
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（4月、10月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度（上長/人事承認必須）
・在宅勤務制度（上長承認必須）
　※2020年7月開始のトライアル制度。配属事業部方針に則り運用。

【受動喫煙防止措置】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年度 年間休日130日
・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）
・育児休業（3歳まで応相談）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）
・こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇。無給・10日/年）
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇
配属部署
えんフォト事業部 または シュフティ事業部
求人更新日
2021年12月9日

企業情報

会社名
株式会社うるる
本社所在地
東京都中央区晴海3-12-1　KDX晴海ビル9F
設立日
2001年08月
資本金
1,033,381,100
代表者
代表取締役社長 星知也
従業員数
280人
平均年齢
33.36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2530
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
うるるのビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』



これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、

新たな労働力を創出すること。

ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。



私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、

深刻な'労働力不足'という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。



■歩み

データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、

在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。



更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し

複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。



※CGSとは‥

Croud Generated Serviceの略。

クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現在は以下のようなサービスを展開しています。



■入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）

官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス

■えんフォト

幼稚園・保育園向け写真販売システム

■fondesk（フォンデスク）

クラウドワーカーを活用した受電代行サービス

■eas（イース／Entry Automation System）

企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス

■シュフティ

仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス

■BPOサービス

アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援

■OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社

「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス

その他・PR

求人の背景
事業拡大のため
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
これまで事業部長が兼務する等していたポジションですが
事業・組織の拡大に伴い、各プロダクト専任のマネージャーポジションを新設します。
開発スピードはもちろん、プロダクト・事業の成長スピードを更に加速させたく、
組織を牽引してくださる方を求めています！
この仕事で得られるもの
・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる
・独自性のあるビジネスモデルに携われる
・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる
・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる
キャリアステップ等
◆開発マネージャーの立ち位置
当社の開発マネージャーはポジション的には経営直下です。
経営・ビジネスサイドのアイデアを技術視点で紐解きサービスとして実現させていくことや、技術視点からのアイデアを経営へ提案する等、開発のみならずビジネスの観点でプロダクトをマネジメントしていく面白さのあるポジションです。

◆キャリアステップ
うるるは、今後もCGS事業を複数創出していきます。新たな事業が生まれるということは、その分、役職ポストも増えていきます。
もちろん、ご本人の志向にもよりますが、ゆくゆくは事業トップのポジション等を目指していただくことも可能な環境です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接 ※技術問答あり
　▼
【STEP3】2次選考
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【STEP4】最終選考
　▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
採用人数
2
応募資格
【応募資格】
・エンジニア組織での 管理職の 経験 （ヒューマンマネジメントのご経験）
・自身で実装を行えるスキル及び経験
（言語は問いませんが 、 PHP のような軽量言語に経験があることが望ましいです）
※実装していただくことはほぼございませんが、コードレビュー等を実施頂く可能性はございます。
・技術（言語・FW ・ツール・インフラ）選定や判断のご経験）
・プロジェクトマネジメントの経験
・ディレクターやデザイナー等の他職種も含めたチームでの開発経験
・ビジネスサイドとの折衝や調整が出来る方

【歓迎経験】
・SaaS プロダクトの開発経験
・アジャイル開発でのプロダクト開発経験

【求める人物像】
・他人を成長させることに意欲的な方
・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考）
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方
　※「うるるスピリット」
　　・うそをつかない、悪いことをしない
　　・会社はホーム、社員はファミリー
　　・相手の期待を超える「おもてなし」
　　・当事者意識を持って、納得して働く
　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。