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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年02月03日〜2023年06月14日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 急募求人

株式会社ウィルオブ・ワーク

自社開発/Webシステムエンジニア

【Webシステムエンジニア】東証プライム市場企業G/在宅勤務制度/平均残業時間10時間程度/子育て歓迎

【Webシステムエンジニア】東証プライム市場企業G/在宅勤務制度/平均残業時間10時間程度/子育て歓迎

募集要項

仕事詳細
東証プライム市場企業「ウィルグループ」の事業中核会社「ウィルオブ・ワーク」は、事業の中核業務を担当するWebシステムエンジニアを募集します。

今回募集する開発業務は、求人メディアの開発を中心に、基幹システムなど多くの領域でのご活躍を想定しています。

人材市場は、どの企業もテクノロジーがウィークポイントです。
当社は競合他社に先駆けてテクノロジーを取り入れ、短期間に大きく開発環境を改善してきました。
ゴリゴリにサービスを成長させつつ、短・中・長期計画を責任者とともに迅速に意思決定し、進捗させていける方を募集します

【開発環境】
・リモート、フレックスなど、柔軟な仕事環境を用意しています。
・無駄な会議をしません。
・勉強会費用、技術書費用は会社サポートします。

【社内の雰囲気】
エンジニアが働きやすいように、環境面、制度ともに現在進行形で発展中です。エンジニアを大切にする雰囲気があります。
男女ともに子育てしている社員も多数おります!
・若い社員も多くフラットな組織です。
・フレックス制度はしっかり機能しています。
・テックシフトを掲げているため、新技術、生産性を高める取り組みをしやすいです。

フロントエンド:Vue.js
言語:PHP
フレームワーク:CakePHP、Laravel
データベース:MySQL
インフラ:AWS
その他:GitHub,Slack,Backlog,CircleCI,Docker
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩6分
給与・年収
450万円〜800万円
モデル年収
【賃金】月給制、末締め翌月20日支払い
 ※賃金額は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【通勤手当】会社規定に基づき支給 or 在宅勤務手当
【残業】みなし残業32時間(残業は月平均10時間程度)
 ※みなし残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加支給
【昇給・賞与】有り(年2回)
【所定労働時間】8時間(休憩60分)
【フレックスタイム制】あり
【社宅手当】転勤者のみ3年間支給
【退職金】無し
待遇・福利厚生
従業員持株会/ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)/確定拠出年金制度/社会保険完備/残業代全額支給/資格取得支援/出産祝い金(10万)/新規事業提案制度/チャレンジ公募/キックオフミーティング/達成会/表彰ディナー/長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円を支給)/健康診断/インフルエンザ予防接種等
休日・休暇
【年間休日】125日(土日祝、年末年始、夏季、GWなど)
【有給休暇】4月1日または10月1日付与(入社日による)
企業の特徴
上場、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年6月14日

企業情報

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
本社所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
設立日
1997年01月
資本金
9,900万円
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
3811人
URL
https://www.green-japan.com/company/3141
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社ウィルオブ・ワークは各業界や業種に特化した総合人材企業です。

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げている私たちは、「働く」を通じてひとりでも多くの人や企業をポジティブにすることで、いまの社会や未来をより良いものにしていきます。



■求人サイト ウィルオブ

「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営しています。



■エンジニア転職支援サービス

ITエンジニアの転職支援サービス「ウィルオブテック」を運営しています。



■システムインテグレーション事業

ITインフラの設計・構築・運用、Webオープン系(Java、Pythonなど)システム開発などを提供しています。

その他・PR

その他
【試用期間】有り(3ヶ月)
【転勤】無し

応募方法

選考プロセス
【面接】回数:2回、一次面接:部門担当者、二次面接:部門長
【筆記試験】なし
採用人数
2
応募資格
■MUST
・何かしらの開発経験
・楽しく仕事をしたい方

■WANT
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験
・インフラ経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
・コードレビュー経験
・アジャイル/スクラムの経験
・ソフトウェアテストに関する知識と経験
・SEO、WEB広告などのWEBマーケティング経験

お仕事探しアドバイス

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