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MOCAL株式会社

(愛知)【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします

MOCAL株式会社の求人情報-00

2024年11月1日以降のご入社/★東海エリアにサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします

2024年11月1日以降のご入社/★東海エリアにサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月7日

募集要項

仕事詳細
歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする
「アウトソーシング事務長」職を募集します。

・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当
・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務
・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など)
・直行直帰型で時間的な自由度が高いスタイル

自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。
また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。

完全反響型で、新規開拓営業などは課されません(勿論、担当医院さんのご紹介などは積極的に募ります)。
いわゆる「お願い営業」はせず、パートナーとして認識してくれるお客様をサポートします。

あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば「普通のスキル」でも、
マネジメントについての経験者が少ない医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。

高齢社会が到来し、社会保障の財源が大きな課題となっているため、今後は医療分野の効率化が必要とされています。

私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」をマネジメント実務の面から支えていく、社会的使命の大きな仕事です。

ぜひ、私たちにしかできない価値ある仕事にチャレンジしませんか?
お気軽に話を聞きにいらしてください。
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
勤務時間
9:00〜17:30
交通
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F
給与・年収
360万円〜650万円
モデル年収
上記想定年収は、初年度の目安

■年俸制
年俸額を12分割し、毎月支給
この他、業績に応じた決算賞与年1回
※前職での経験、能力・担当顧客に応じて決定

■給与改定
年1回(11月)
個人及び会社業績により決定

■試用期間3ヶ月
(期間中、条件の変更はありません)
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当
休日・休暇
■週休2日制(土日・祝祭日)
■夏季休暇(8月お盆時期1週間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■創立記念日(11/1)
■新生の日(12/20)
■立志の日(7/7)
企業の特徴
シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月7日

企業情報

会社名
MOCAL株式会社
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F
設立日
2010年11月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役会長 紺乃一郎 代表取締役社長 今野 賢二
従業員数
30人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4250
業種
サービス系
事業内容
・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニックマネージャー」

・歯科専門人材紹介「Drプレミアムマッチング」「DHプレミアムマッチング」

・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」

・コンサルティングサービス/セミナー企画運営



<本社オフィス>

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F



<大阪オフィス>

〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 11F



<神戸オフィス>

〒651-0086 神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル 5F



<札幌オフィス>

〒060-0001 札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F
  • MOCAL株式会社の求人情報-01

  • MOCAL株式会社の求人情報-02

  • MOCAL株式会社の求人情報-03

その他・PR

教育・サポート体制が充実
入社後はまず、3か月間のOJTで歯科業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアで歯科医院をサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。

応募方法

選考プロセス
▽Greenレジュメによる書類選考
▽履歴書・職務経歴書による書類選考(データでご送付頂きます)
▽一次面接・PCテスト・アンケート記入
▽二次面接
▽内定
※今回の募集は、2024/11/1以降のご入社を想定しておりますため、現職の引き継ぎ期間などへ十分にご準備いただければ幸いです
※もし2024/11/1以前の入社をご希望される場合は、別途ご応募時にお知らせ下さいませ
※一次面接は、名古屋市内にて実施予定
※二次面接は、東京本社での実施です。面接交通費を補助します(規定あり)
採用人数
3
応募資格
【学歴】
・高卒以上

【必須要件】
・PCスキル(Word,Excel,Powerpointで資料作成が可能)

【歓迎要件】
・経営者に距離的に近い立場での業務経験(経営企画・秘書・マネージャーなど)
・管理職経験者(数名でも部下を使った仕事、育成の経験のある方)
・20~50名規模の組織で一分野だけでなく幅広い役割を経験された方

必要なのは業界知識や経験ではなく、歯科院長が抱える悩みを具体化し、
解決の道筋を立て、伴走して業績向上に繋げていく力です。
ご経験を活かし、新たなフィールドで力を発揮頂ける方をお待ちしております。

<先輩社員の前職例>
・歯科メーカーの営業
・歯科医院、クリニックの事務長
・MR(医薬情報担当者)
・IT業界のプロジェクトメンバー
・人材派遣会社の管理部門マネージャー
・アパレル業界の人事、経営企画
・調剤薬局チェーンの店舗開発、管理部門

必読

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求人更新日:2024年4月7日

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