株式会社ワークポート/システムエンジニア/社名非公開(LPガス事業者向け基幹システムの開発企業)の転職・求人情報（23596056）

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株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給＼3年以上の実務経験者はより優遇！／月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給

ランスタッド株式会社

初級エンジニア/完全未経験OK/月収26万～/リモート有/充実研修で実績3000名/「なりたい自分」が見つかる！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼残業は1分単位で全額支給／・首都圏・東海・関西：月給23万円～・広島・仙台・九州：月給21.5万円～【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当）【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当・通勤手当（上限4万円まで）・残業代手当（1分単位で全額支給）・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり＜想定月給＞・首都圏：291,700円・東海・関西：268,400円・広島・仙台・九州：250,800円

株式会社HNS

ITエンジニア（SE・PG）未経験OK♪残業月20時間以下！スキル＆キャリアアップをバックアップ!!

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※給与には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無を問わず支給され、超過分は別途全額支払われます。
: 京都府、大阪府、兵庫県

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり年休124日家族手当あり*自社研修センター完備

学歴不問
年間休日120日以上

: 月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上）月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2018年03月07日〜2018年05月23日まで

正社員
年間休日120日以上
転職祝い金あり

株式会社ワークポート

システムエンジニア/社名非公開(LPガス事業者向け基幹システムの開発企業)

『東証1部上場のグループ会社にて要件定義から導入までスキルアップが叶う環境です。』

本求人は転職エージェントである株式会社ワークポートが応募受付窓口となります。選考の流れなどについては転職エージェンントよりご連絡させていただきますので、あらかじめご了承ください。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
【職務概要】
LPガス事業者様を対象としたERPを中心に、業務アプリケーションの設計、開発をご担当頂きます。

【職務詳細】
顧客の要望に対し、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案、システム導入、サポートを行うほか、オーダーメイドシステムの企画提案・コンサルティング、要件定義、設計、構築までの折衝と進捗管理を行います。販売管理を中心に、需要予測や保守情報の管理システムがあり、会計知識、システム知識、販売知識などを身につけていただくことになります。まずは担当者としての経験を充分に積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネージャとしてご活躍頂くことを期待しております。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

大阪府

勤務地（住所）

大阪府大阪市中央区

勤務時間

詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。

交通

地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町」駅　徒歩5分

給与・年収

年収300〜500万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規程により優遇

休日・休暇

有給休暇10日〜20日、休日日数126日、完全週休2日、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、同社カレンダーにより変動
※年間休日126日

求人更新日

2018年3月7日

企業情報

会社名

株式会社ワークポート
（企業カナ名称：ワークポート)

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F

設立日

2003年

代表者

田村　高広

従業員数

280名

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回

【福利厚生】
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、有給取得促進日、通勤手当、資格手当、住宅手当、超過勤務手当等
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「株式会社ワークポート」を通してご連絡させていただきます。
株式会社ワークポート：採用代行担当

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】最終面接
　▼
【STEP5】内定※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたしま

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
・VB、.NET、Java、PHPの何れかを使った開発のご経験がある方
・顧客や発注元、上司・チームメンバーなどとの間で、しっかりとしたコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方
・理系出身者

【歓迎される経験・スキル・資格】
【必須】
・VB、.NET、Java、PHPの何れかを使った開発のご経験がある方
・顧客や発注元、上司・チームメンバーなどとの間で、しっかりとしたコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方
・理系出身者

【尚可】
・顧客の要望を元に、要件定義や仕様策定ができる方
・プロジェクト・マネージャー経験、チームリーダー経験のある方

【求める人物像】
・セルフスターター（主体的）である方

【募集背景】
事業拡大による募集です。
詳細はエージェントより面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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