ルートインジャパン株式会社（合同募集）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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【選考スケジュール・プロセス】
★イーキャリアよりエントリー後、1週間以内に写真付き履歴書、職務経歴書を下記住所にお送りください。

＜履歴書・職務経歴書送付先＞
〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
人事課（イーキャリア）ホテルフロント（夜勤）採用担当

※お手数かと存じますが、応募者の方にとって大事な選考をWEBのキャリアシートだけで判断するのではなく、お送りいただく書類も合わせて実施したいと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（1〜2回）、適性検査
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【STEP3】内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

■高卒以上 〜64歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
【未経験者歓迎！】
◆ホスピタリティを大切にできる方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◇社会人経験（アルバイト含む）
◇接客や販売、営業など人と接する仕事経験
◇英語、中国語、韓国語などの語学スキル
※上記は必須ではありません

【求める人物像】
◇チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◇明るい対応のできる方
◇主体性を持って自ら行動できる方

【未経験者へのメッセージ】
現在活躍している多くのメンバーが業界未経験で始めています。
前職は、営業、事務、販売など、経験やキャリアはさまざま。
共通しているのは、「成長できる環境に身を置きたい」
「ホスピタリティを発揮できる仕事に就きたい」という前向きな気持ちの部分。
切磋琢磨できる仲間も大勢活躍している当社で、新しいキャリアを築き上げてみませんか？

【募集背景】
当社が運営するルートインホテルズは、国内外に359施設を展開。
年間10〜20施設のペースで新規オープンを行い、国内外500店舗を目指しています。

ナイトフロントとして既存ホテルを支えて頂ける方を増員募集致します。