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掲載期間:2017年10月05日〜2017年11月01日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎

株式会社湯浅

オリックスレンタカーの店舗スタッフ(店長候補)前職より収入UPの社員多数!(◎未経験者歓迎)

『20代〜40代男女活躍中!さらに年間休日110日!仕事だけではなく、プライベートも全力で楽しもう』

◆当社の特長◆
入社後まず驚くのは、スタッフがドンドン外へ出ていくことだと思います。

◎店長 → 日々エリア内の企業を訪問。
 コストメリットの高いレンタカー利用を提案しています。
◎スタッフ → 店舗業務を行うとともに、カーディーラー・修理工場などへの
 代車配送、お客様からのクルマ引取り・回収なども担当しています。

お客様のご予約やご来店をじっと待つスタイルではなく、
自分たちで仕事を取りに行っています。
目標が個人でなく店舗に設定されるため、チームワークが良く
店舗はいつも活気で溢れています。

男女問わず、若手社員が中心となって活躍中!
店舗スタッフからスタートし、店長等、管理職を目指せる環境です。

【4期連続決算賞与支給中、残業代全額支給、皆勤手当、家族手当、運転免許手当】
業界高水準の待遇、ワークライフバランス抜群の環境で
より大きな仕事にチャレンジしていきませんか。

創業130年、長い歴史と安定した基盤をもつ優良企業。
千葉県を中心に関東圏でのドミナント戦略を行い
東京・埼玉・茨城・群馬に19店舗を展開しています。
長年の実績によって法人のお客様と強いパイプがあるのが当社の強み。
この安定基盤があるから、攻めの店舗運営ができます。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
◇予約・ご来店客様への対応(受付〜出発準備、配送等)
◇カーディーラー・修理工場・保険会社への営業活動(例:車検・事故時の代車等)
◇法人企業様へのご提案等の営業活動
◇各種キャンペーンの企画提案営業活動(店舗ごとに裁量を持ち、チームで仕事に取り組みます)


◎一般のお客様から頂く予約はWeb経由がほとんどなので
 予約・ご来店時に対応をすればOKです。
◎カーディーラーなどの代車ニーズに応え、
 納車・引取・回送(他店からの移動など)を行います。
◎車両が足りない運送会社や営業会社などへレンタカー利用をご提案します。
 レンタカーには、駐車場代や車両の維持費が抑えられるなど、
 企業様にも大きなメリットがありますが、それに気づいていない企業様も多数。
 開拓しがいのある潜在ニーズがまだまだあります!

★各店舗の体制は「店長+社員1〜2名+アルバイト10名」程度。
★店長は収支管理、営業活動、人員管理及び事務・配車などの各業務を担います。

【入社後の一ヶ月間は】
最初の1ヶ月は教育店舗に配属となり、しっかりとOJTを受けて頂きます。
未経験の方や第二新卒者も大歓迎!合計3ヶ月の研修と丁寧な指導があるので安心して仕事を始められます。事務・電話対応・クルマの点検等からはじまり、ひととおりの仕事を覚えたら、法人営業や企画なども挑戦できます。
又、社内に各店舗営業を支援する部門を置き、情報提供や同行営業等の支援を行っています。

【達成感を感じる瞬間】
「お手頃料金でベンツをレンタカーとして提供する」「ご利用に特典を付ける」など、各店舗が趣向を凝らしたキャンペーンを実施しています。各店舗の裁量が大きく、キャンペーンを現場主導で実施できるのも湯浅の特長のひとつです。自分たちで考えたキャンペーンがお客様の喜びや、売り上げUPなどに繋がることで、仕事のやりがい・大きな達成感を感じられます。

職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
勤務地(住所)
【千葉県】
松戸市
柏市
市川市
船橋市
千葉市
茂原市
成田市

【東京都】
江戸川区
江東区

【茨城県】
つくば市
石岡市
ひたちなか市

【群馬県】
高崎市

【埼玉県】
さいたま市

※勤務地詳細はこちら↓をご確認ください
http://www.yuasa-net.com/recruit/index.html
※千葉、東京、茨城、群馬、埼玉の各事業所 ※希望を考慮し相談の上、配属先を決定いたします。
勤務時間
8:00〜20:00(シフト制・実働8時間)
給与・年収
月給21万円以上
※年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(1〜3ヶ月・同条件)

<モデル月収例>月収30万円
正社員29歳、社歴3年5カ月、独身
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合
モデル年収
400万円/入社2年28歳(スタッフ職)
520万円/入社5年40歳(エリア担当営業職)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
※業績により決算賞与支給の場合有り(2012〜2016年度まで4期連続支給中)

【諸手当】
交通費全額支給
残業手当《100%支給》
家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月5000円)
資格手当(乙種第4類危険物・整備士など:各月5000円〜1万5000円)
皆勤手当(月3000円)

【福利厚生】
社会保険完備
マイカー通勤可
従業員割引(自動車各種パーツ・オイル・自動車用品など)
優秀社員海外研修旅行(28年度香港旅行)
制服貸与
休日・休暇
週休2日制(シフト制、月9日以上)
※2連休取得や土日休みも可能♪
年間休日110日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

★産前産後休暇・育児休暇の利用実績あり!
※年間休日110日
求人更新日
2017年11月1日

企業情報

会社名
株式会社湯浅
(企業カナ名称:ユアサ)
本社所在地
千葉県松戸市三矢小台5-23-2(松戸警察署 至近)
設立日
1947年
資本金
3,000万円
代表者
湯浅 康弘
従業員数
237名(2022年2月現在)
売上高
125億円(2022年2月現在)
URL
https://www.yuasa-net.com/
事業内容
中古車販売など車関連についてのトータルサービスを提供。ガソリンスタンドの経営、整備工場、他

その他・PR

同僚からのメッセージ
『クルマ好きなら楽しめる仕事!老舗企業ならではの安定も魅力でした。』
もともと車が好きだったことと、安定企業で安心して働けるところも魅力だったので湯浅に転職しました。
現在は店舗での接客、出発・帰着の手続きや、営業を担当しています。
顔なじみのお客様もでき、気軽に声をかけてもらえる関係性が築けてくると、やっぱり嬉しいです。急なオーダーに応えることができてお客様から感謝されたときはやりがいを感じます。
休みもしっかりとれるので、プライベートも充実でき、いっそう仕事にも気合が入ります。中途入社の先輩も多数活躍中なので心強いです。幹部社員になっている方もたくさんいるので、自分も早く店長になれるように頑張ります。
主力製品・サービス
◆車検、整備、カーコーティング等のご案内
◆カーメンテナンス用品・中古車・新車の販売
◆自動車保険のご提案 等
個人情報の取扱について
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
まずは『応募フォーム』よりエントリーしてください。
直接お電話でご連絡も受付いたします。
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

<採用プロセス>
【当社よりご連絡】
※面接日時はご相談に応じます。
  ▼
【面接】
本社にて面接を行います。
※人物重視で選考いたします。
 肩の力を抜いて、普段のあなたでお越しください。
 お会いできるのを楽しみにしています。
(2次面接にお越しいただく際の交通費は、当社規定によりお支払いいたします。)
  ▼
【内定】 
内定となります。
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

【応募に対する回答期限】
1週間以内

【注意事項】
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は『質問フォーム』をご利用ください。
応募資格
高卒以上 〜35歳までの方

【必須の経験・スキル・資格】
普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
☆業界・職種共に未経験者大歓迎(20代スタッフも多数活躍中)
☆チームワークを大事にする方にピッタリのお仕事
◇安定基盤のある会社で長く働きたい
◇クルマに関わる仕事がしたい
◇成長意欲は誰にも負けない
◇アイデアを発信・実践したい
【未経験者へのメッセージ】
専門知識やスキルは、入社後の研修で身につきますのでご安心ください。
【募集背景】
創業は1887年、レンタカー(オリックスレンタカー)、ガソリンスタンド(昭和シェル石油)、車検・整備・自動車販売など「自動車」を主軸に事業を拡げてきました。

レンタカー事業は千葉県を中心に関東に19店舗を展開。地元密着の強みであるネットワーク網を活かし、個人・法人のお客様に厚い信頼を頂いています。更なる体制の強化と成長のために、将来店舗を任せられるような新しいメンバーを募集します。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:556万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。