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株式会社リクルートコミュニケーションズ
【人事戦略スタッフ】人材マネジメントの基盤構築がミッションです！
仕事のやりがいや楽しさ
・会社の経営戦略にも近い「人事戦略」の立案に携わることができます。
・将来的には、経営企画担当になるというキャリアパスもあります。
・人材マネジメントシステムに関しては、既製品がないためオリジナルで構築中、そのため、制約がなく、非常に自由度高く業務を進めることができます。
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
人事戦略システム基盤の構築担当と協同して、RCOの人事制度や教育制度整備の為の、戦略立案を担っていただきます。
当グループでは、RCOの人材戦略の推進スピードを目的として、現在3つのミッションを推進しています。
①中長期的な、RCO人材戦略の立案
②中長期的な、人材調達戦略の策定と、一部実施
③人材マネジメント基盤の構築
今回の募集職種においては、主に③のミッションを担当いただく予定です。人材のマネジメントフローを正しく可視化し、マネジメントの精度を向上させるため、部門最適ではなく、全社最適の実現に向けて、ミッションに取り組んでいただきます。
■具体的には…
・退職率と要員計画の差分をKPI、KGIに落し込むことで課題を特定
・自ら特定した課題に対しての戦略を構築
・将来的な要員計画を立案
・定量的、定性的な思考で、入社後の育成戦略を立案
・ITベンダーの方々との折衝
人事戦略システム基盤の構築担当と協同して、RCOの人事制度や教育制度整備の為の、戦略立案を担っていただきます。
当グループでは、RCOの人材戦略の推進スピードを目的として、現在3つのミッションを推進しています。
①中長期的な、RCO人材戦略の立案
②中長期的な、人材調達戦略の策定と、一部実施
③人材マネジメント基盤の構築
今回の募集職種においては、主に③のミッションを担当いただく予定です。人材のマネジメントフローを正しく可視化し、マネジメントの精度を向上させるため、部門最適ではなく、全社最適の実現に向けて、ミッションに取り組んでいただきます。
■具体的には…
・退職率と要員計画の差分をKPI、KGIに落し込むことで課題を特定
・自ら特定した課題に対しての戦略を構築
・将来的な要員計画を立案
・定量的、定性的な思考で、入社後の育成戦略を立案
・ITベンダーの方々との折衝
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
給与・年収
550万円〜900万円
月給41万1921円（基本給27万7699円＋グレード手当13万4222円）～49万8683円（基本給33万6190円＋グレード手当16万2493円）
※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
※月58時間を越える時間外労働は追加で支給
【年収例】
719万円／29歳／月給41万1921円(月58時間までの超過勤務手当13万4222円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給）＋賞与
876万円／35歳／月給49万8683円(月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給）＋賞与
月給41万1921円（基本給27万7699円＋グレード手当13万4222円）～49万8683円（基本給33万6190円＋グレード手当16万2493円）
※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
※月58時間を越える時間外労働は追加で支給
【年収例】
719万円／29歳／月給41万1921円(月58時間までの超過勤務手当13万4222円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給）＋賞与
876万円／35歳／月給49万8683円(月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給）＋賞与
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 給与見直し／年2回
賞与／年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度／多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
賞与／年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度／多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇
★年間休日127日★
週休2日／土日
祝日
有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7～28日の長期休暇（30万円支給） 等
週休2日／土日
祝日
有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7～28日の長期休暇（30万円支給） 等
求人更新日
2017年12月14日
企業情報
会社名
株式会社リクルートコミュニケーションズ
本社所在地
〒1040054 東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
設立日
1971年5月
資本金
1億円
代表者
清水 淳
従業員数
1018名（2017年4月現在）
業種
広告、出版、インターネットサービス
事業内容
リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。
応募方法
選考プロセス
本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。
【選考プロセス】
キャリコネ転職からご応募ください。
▽
書類選考（ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします）
▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。
【選考プロセス】
キャリコネ転職からご応募ください。
▽
書類選考（ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします）
▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
◆スキル
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる人
・ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方
・多くの利害関係が反する関係者と合意形成を得られるコミュニケーション能力
・困難な側面でも当事者意識を持って、最後までやりぬく方
◆経験
・事業戦略立案経験（主担当として実行。経験年数不問）
・プロダクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・営業活動などで、解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験
（ただし、営業のみの経験は不可）
・顧客折衝～業務改善提案などのコンサルティング経験
・新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
・抽象度の高いテーマにも主体的に取り組める人
【最終学歴】
学歴不問
◆スキル
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる人
・ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方
・多くの利害関係が反する関係者と合意形成を得られるコミュニケーション能力
・困難な側面でも当事者意識を持って、最後までやりぬく方
◆経験
・事業戦略立案経験（主担当として実行。経験年数不問）
・プロダクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・営業活動などで、解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験
（ただし、営業のみの経験は不可）
・顧客折衝～業務改善提案などのコンサルティング経験
・新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
・抽象度の高いテーマにも主体的に取り組める人
【最終学歴】
学歴不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:429万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
