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営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆「ハタラクエール2022」受賞/異業種からの転職歓迎/住宅補助◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社アイダ設計

分譲・注文住宅営業◆未経験歓迎/1000万円実績あり/月給30万円〜48万+歩合/住宅手当あり◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転職祝い金あり
【月給】30万円〜48万7209円+歩合 ※固定残業代45時間分:8万〜12万2209円 ※試用期間12ヵ月あり 　（試用期間は契約社員になります。待遇面に変動はありません） 【入社時月収例】 基本給22万円＋固定残業代8万円＋資格手当(宅建士)2万円 ＋扶養手当(配偶者1人・18歳未満の子2人)2万円＋車両持込手当2万円＝月給36万円 【年収データ】 調査期間　2022年1月〜12月 店長+平職　216名（1年未満を除く） 平均年収701万円 年収600万円以上　135名 【年収例】 770万円/営業・入社4年目（月給30万7054円+各種手当+歩合） 960万円/営業・入社7年目（月給30万7054円+各種手当+歩合）
株式会社アイダ設計の求人情報

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

総合職/未経験OK・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/リモートワーク可/残業ほぼナシ/年間休日120日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■関東エリア 月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 【賞与について】 年2回（最大３ヵ月分）
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報

株式会社パブレ

インセンティブで稼げる保険営業職◆無料行き先提供あり/直行直帰/出社原則月1回/全国募集◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
下記いずれかをお選びいただけます。 【1】月給20万円〜40万円 （一律手当等を含む）＋ 歩合 ※基本給18万円以上 【2】時給896円〜1,113円× 労働時間 + 歩合 ※各都道府県の最低賃金に応じるため、勤務地域により異なります。 ◎試用期間3か月あり。労働条件は本採用と同じです。 →【1】の試用期間中は、月給18万円+営業手当2万円+歩合になります。 【年収例】 ■1800万円/46歳・入社3年・経験8年（月給150万円） ■1000万円/50歳・入社1年・経験4年（月給83万円） ■550万円/40歳・入社2年・経験5年（月給45万円） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：あり（3ヶ月） 契約更新：あり 更新上限：なし
株式会社パブレの求人情報

株式会社　カナメ

【一般住宅リフォームの企画・提案】未経験歓迎◆経験者優遇

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給259,800円～281,600円＋各種手当 ※固定残業代30h分を含む（49,500円～53,700円分） 残業ほぼありませんが、万が一固定残業時間を超過した場合、別途支給致します。 ※給与は最初の3日のみ日給10,000円
栃木県
株式会社　カナメの求人情報

住友不動産株式会社

新築の注文住宅営業職◆入社3年目以降の平均年収817万円/反響営業/転勤無し/20代・30代活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■月給：33万4000円＋歩合給 ※固定残業代：10万6100円/58時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記は研修後18ヶ月迄の給与額（19ヶ月以降は下記の研修期間の給与と同じ）。高率歩合給制度あり。 【研修期間】 1ヶ月〜6ヶ月 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 【歩合給】 獲得粗利額の最高25％ 【経験者採用の場合】※入社18ヶ月までに限り 月給：33.4万円(固定残業代106,100円) 19ヶ月以降、 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) 【試用期間】 研修最長6ヶ月後、最長6ヶ月
住友不動産株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年08月17日〜2017年09月21日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可

マルサ工業株式会社

[社]＜世帯or単身寮完備＞(1)営業 (2)現場監督

＼建築・住宅・土木／＼解体・産廃／＼太陽光パネル／＼営業・現場監督・施工管理／…1つでもピン！ときた方へ。

地元や人との繋がりを大切にする経営方針で一貫したおかげで、大手ゼネコンや官公庁からも信頼を頂くようになり、3年で売上高3倍に…。この間、一気に成長させちゃいましたが、今後は「余裕を持ってさざ波のように緩やかに」が経営方針です。売上・顧客満足度だけでなく、働きやすい社内環境づくり等、従業員満足度を上げる段階。これからの会社を共に創っていける仲間を募集します。(代表・峰下より)

募集要項

仕事詳細
(1)営業…解体、土木、建築、産廃回収等の営業です。法人に対する太陽光発電もあります。(最近は税金優遇や補助金等、国の支援もあり、売上比率上昇中)色々ありますが、一度に全部ではなくまずは得意分野をつくりましょう。
個人宅に一軒一軒ピンポン訪問…なんて事はありません。お客様からの紹介が多く仕事量も安定しており、主に既存顧客フォローです。経験を活かした自由な営業スタイルでOK。

(2)現場監督…現場で行われる各種作業の人員手配や資材発注、スケジュールの管理、施工図チェック、安全管理等。役所関係や郵便局等、地元を代表するような工事にも携われます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理、管理職(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
宇都宮市西刑部町1962-35
勤務時間
8:00〜17:00(月平均残業40h)
交通
ゴルフ練習場隣、みずほの自然の森公園近く
給与・年収
(1)月給20万円〜30万円＋歩合＋諸手当＋交通費
<月収例>営業：35歳入社2年(業界経験6年)
36万円(月給25万円＋歩合＋諸手当＋交通費)

(2)月給30万〜50万円＋諸手当＋交通費
※出張出来る方は月給40万円〜60万円(出張手当込、住居会社負担)
<月収例>現場監督：37歳入社2年(業界経験8年)
45万円(月給35万円＋諸手当＋交通費)

※(1)(2)とも前職給与・経験・お任せできる仕事により開始給与昇給、その後も昇給有
待遇・福利厚生
昇給有、賞与年2回、社会保険完備、社用車貸与(AT限定可)、交通費規定支給、寮完備(単身or世帯入居住宅※即入室可)、車・バイク通勤OK
休日・休暇
日曜、祝日、他会社カレンダー、夏季、年末年始
求人更新日
2017年9月21日

企業情報

会社名
マルサ工業株式会社
設立日
平成19年
資本金
3000万円
代表者
代表取締役:峰下 久司
従業員数
25名(外注、協力会社含めると300人規模)
売上高
推移:
↑6億円(H28年度)
↑5億円(H27年度)
↑3億円(H26年度)
↑2億円(H25年度)
URL
http://marusakogyo.com/
事業内容
総合建設業
●工事部門(土木・解体・足場等の各種工事)
●建築・土木部門(リフォーム全般:鈑金・屋根塗装・外壁・エクステリア・ソーラーパネル等)
●収集運搬部門(産業廃棄物の収集・運搬)

その他・PR

主要取引先
JFEエンジニアリング(株)、三菱電機(株)、清水建設(株)、(株)ウスイ産業、(株)東芝その他官公庁や地元工務店、不動産会社
役員や経営幹部への道も開けております。
「自分の能力が活かされていない」、「会社や上司の方針と合わない」等でくすぶっておられる方。一度お話してみませんか？

応募方法

応募方法
仲間皆で正当に利益を分けあい、仕事の質を高め、その信頼感で選ばれ成長する。そんな良いサイクルが出来上がりつつあります。あなたと同じく、変化の途中段階にいる当社です。今は多少成長スピードをスローダウンさせてでも従業員の働きやすさを整える段階。産みの苦しみもあるかもしれませんが、新たなステージを共に切り開ける事を楽しみにお待ちしておりす。

※「応募したけど実態と違ってた…」なんてなったら笑えません。だから、応募:面接前に社内見学に来て頂く事も大歓迎です。会社の良い部分も課題の部分も、赤裸々にお話できればと思っております。
それでは、良いご縁になりますように。
(代表取締役・峰下より)
選考プロセス
▼応募
▼面接
▼採用(面接日、勤務開始日相談ok)
応募資格
・要普通免許(AT限定OK/業務使用社用車有)
・30〜40代から転職したスタッフ活躍中
(1)建築又は住宅業界等での営業経験
または建築・土木等の現場経験がある方で、体を動かす職種を卒業したい方
(2)建築・土木の施工管理技士1級or2級をお持ちの方、または現場監督の実務経験をお持ちの方、または電気工事士1級or2級をお持ちの方歓迎
※ハウスメーカー等、建設業界での営業経験又は施工管理・設計や現場経験のある方優遇