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- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 正社員登用あり
- 残業少なめ
アマゾン ジャパン合同会社
[契]関東合同!正社員が目指せる◎Amazonの物流品質管理
年2回評価で未経験から正社員昇進のチャンス多数！Amazonが重視するのは、経験よりも向上心。八王子拠点新規オープン！
物流品質管理のミッションは、商品の入荷〜出荷の各工程で発生する様々なトラブルを解決し、チーム一丸となって配送品質を向上させていくこと。重視するのは経験よりも仕事に向き合う意欲。昨日より今日、今日より明日・・・物流未経験でも、より良くするために努力できる向上心があれば活躍できます。世界レベルの大手企業で、正社員を目指して下さい！
募集要項
仕事詳細
物流センター内で、商品入荷〜出荷の各工程で発生する様々な問題や課題をチームで解決するお仕事。研修制度があるから未経験でも安心。※仕事内容は勤務地により多少異なります。※千葉の拠点では、商品の棚入れ・棚出し・梱包・発送などの実作業が多くなります。※その他拠点は実作業が主業務ではございません。
職種
倉庫管理・作業、管理職(営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
★新拠点Open！
●八王子拠点/9月以降の入社予定…北八王子駅周辺
★神奈川、千葉、埼玉、東京の他拠点も同時募集中！
●神奈川
川崎市…武蔵小杉駅より無料送迎
小田原市…足柄駅・井細田駅徒歩約10分
●千葉
市川市…市川塩浜駅徒歩約5分
八千代市…勝田台駅、東葉勝田台駅より無料送迎
●埼玉
川島町…川越駅、本川越駅、若葉駅、桶川駅より無料送迎
川越市…川越駅・新狭山駅より無料送迎
●東京
大田区…大森駅、平和島駅より無料送迎
●八王子拠点/9月以降の入社予定…北八王子駅周辺
★神奈川、千葉、埼玉、東京の他拠点も同時募集中！
●神奈川
川崎市…武蔵小杉駅より無料送迎
小田原市…足柄駅・井細田駅徒歩約10分
●千葉
市川市…市川塩浜駅徒歩約5分
八千代市…勝田台駅、東葉勝田台駅より無料送迎
●埼玉
川島町…川越駅、本川越駅、若葉駅、桶川駅より無料送迎
川越市…川越駅・新狭山駅より無料送迎
●東京
大田区…大森駅、平和島駅より無料送迎
勤務時間
24時間シフト制(実働8h×5日/残業少な目)
※八千代のみ下記の勤務体系での就業が可能。
⇒パートタイム(実働8h×4日/日勤・夜勤で選択可、土日どちらか勤務必須)
⇒夜勤専属(実働8h×5日/夜勤のみ、車通勤可)
※八千代のみ下記の勤務体系での就業が可能。
⇒パートタイム(実働8h×4日/日勤・夜勤で選択可、土日どちらか勤務必須)
⇒夜勤専属(実働8h×5日/夜勤のみ、車通勤可)
交通
上記参照
給与・年収
時給1050円〜1300円（川島・川越）
時給1100円〜1300円（八王子・小田原・市川・八千代・大田）
時給1300円（川崎）
※面接時の評価によって、「スタッフの教育担当」としての採用となるため、時給1300円スタートとなる可能性がございます。なお「川崎」は本ポジションの募集のため、時給1300円となります。（詳細は説明会にてお伝えします。）
★22:00〜翌5:00までは時給25％UP（1313円〜1625円）
時給1100円〜1300円（八王子・小田原・市川・八千代・大田）
時給1300円（川崎）
※面接時の評価によって、「スタッフの教育担当」としての採用となるため、時給1300円スタートとなる可能性がございます。なお「川崎」は本ポジションの募集のため、時給1300円となります。（詳細は説明会にてお伝えします。）
★22:00〜翌5:00までは時給25％UP（1313円〜1625円）
待遇・福利厚生
●ボーナス制度有(会社業績による)●昇給・昇進●正社員登用（月給26〜30万円予定）●社保完●時間外手当●交通費(月5万円迄)●服装自由(安全規定有)●社員割引購入有●ドリンク無料●社員食堂(勤務地による／1食200円〜)
求人更新日
2017年9月21日
企業情報
会社名
アマゾン ジャパン合同会社
設立日
2000年11月運営サポート開始
代表者
社長:ジャスパー・チャン
売上高
1360億米ドル
※Amazon.com, Inc.の2016年度連結売上高
※Amazon.com, Inc.の2016年度連結売上高
URL
http://www.amazon-jobs-jp.com/fc/
事業内容
総合オンラインストア「amazon.co.jp」の運営サポート
その他・PR
- きっと、もっと良くできる。
- 物流センターでは入荷・出荷作業を、
数名〜数十名のチームで行っています。
「在庫の管理手法を見直して収納率をあげよう！」
「納品ミスをなくすためにルールを見直そう！」
「欠品率の要因を特定して業務フローを改善しよう！」
というように、仲間同士でコミュニケーションをしながら、
より良い仕組み作りをするのが、Amazonの仕事の進め方。
スタッフひとり一人が、サービスを支える責任者であり、
リーダーだと考えているから、たとえ新人が考えた改善案でも歓迎する文化があります。
これからのAmazonのスタンダードを、あなたの手で作って下さい。 - 仲間のことを思いやれる人。
- 常にチーム単位で働いているので、チームワークも欠かせません。
チームの誰かが困っていたら、頼まれていなくても手を差し伸べられる。
自分のことより、仲間のことを優先して考えられる。
仲間のことを思いやることができ、お互いに助け合える。
そんな人と一緒に働きたいと思っています。
もちろん、あなたが困っている時には、チームの誰かが助けてくれるはずです。
お互いに対する理解が深まり、チームとしてのパフォーマンスが上がれば、
作業の効率はもちろん、生産性も上がるはず。
最高のチームワークは、最高のサービスに繋がっています！ - 年2回、正社員になるチャンスがあります。
- 入社時は、新人としてチームに配属されますが、
近い将来、新人を育てて5〜10名のチームを率いるリーダーや、
難易度の高いミッションをクリアできる管理者も目指していただきます。
チームの生産性を改善したり、
全体のマネジメントの補佐ができるようになると、
工程管理アシスタントと呼ばれ、正社員に昇格します。
過去には契約社員から管理職まで昇進したメンバーも多数◎
昇進のチャンスも年2回と多いのも魅力です。
入社時は、知識や経験は、一切必要ありません。
ぜひ、Amazonの仲間として飛び込んできて下さい。 - スタッフ思いの職場環境
- 社員のみなさんには、健康に働いていただきたいので、食事やリラックス、勤務スケジュールには気を使っています。例えば、社員食堂(※)では、メインメニュー5〜6品に加えて、10種類以上の小鉢が充実しています。また、コーヒーやお茶、ジュースなどのドリンクが無料となっているので、ホッと一息つきたい時は便利♪それ以外にも、入社初日には、チームみんなでランチを食べて親睦を深めています！心にも身体にも優しい職場環境が整っています。※FCによって食堂がない拠点もございます。
応募方法
応募方法
まずはWeb応募をお願いします。お電話での応募も大歓迎です。
選考プロセス
ジョブフェア（説明＆選考会）のご案内をさせていただきます。
※他拠点も、随時開催しております。
※他拠点も、随時開催しております。
応募資格
未経験歓迎！成長のきっかけを掴みたい方
