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プラスアドグループ
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【3職種同時募集】適職・天職を探すお手伝い!総合人材ビジネスのコンサルティング営業＆人材・スタッフコーディネーター
設立25年の当社は、イベント運営や転職・採用支援、人材を通じた行政プロジェクトなど…多岐に渡る総合人材サービスを展開しています。近年は毎年2桁で業績を伸ばしている成長企業です。平均年齢33歳・30代40代で役員着任など、チャレンジ精神旺盛な社員同士が、お互いを高めあっています。ヤル気と実績を評価する制度、楽しんで働ける環境を揃えてお待ちしています！
募集要項
仕事詳細
[1]＜営業＞
派遣先との打ち合わせ、人材コーディネーターと共に派遣スタッフの人選などの業務をお願いします。
[2]＜人材コーディネーター＞
求人媒体を見て、登録に来た方との面談をお願いします。求人の作成→派遣スタッフの入職までのサポートをして頂きます。
[3]＜スタッフコーディネーター＞
電話やメールでスタッフさんへお仕事のご案内をお願いします。登録しているスタッフさんを取りまとめて、活躍してもらうためにサポートするお仕事です。
派遣先との打ち合わせ、人材コーディネーターと共に派遣スタッフの人選などの業務をお願いします。
[2]＜人材コーディネーター＞
求人媒体を見て、登録に来た方との面談をお願いします。求人の作成→派遣スタッフの入職までのサポートをして頂きます。
[3]＜スタッフコーディネーター＞
電話やメールでスタッフさんへお仕事のご案内をお願いします。登録しているスタッフさんを取りまとめて、活躍してもらうためにサポートするお仕事です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県、大分県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル7F
[1]は北九州本社でも募集中！
[3]は大分オフィス、熊本オフィスでも募集中！
[1]は北九州本社でも募集中！
[3]は大分オフィス、熊本オフィスでも募集中！
勤務時間
[1][2]9：00〜18：00(実働8時間)
[3]9：00〜20：00(実働8時間/シフト制)
[3]9：00〜20：00(実働8時間/シフト制)
交通
博多駅から徒歩5分
給与・年収
[1][2]月給23万3200円〜40万800円
内訳：基本給15万円〜27万9400円
一律営業手当3万円、固定残業代5万3200円〜9万1400円含む
[3]月給23万3200円〜39万1600円
内訳：基本給18万円〜30万2200円
固定残業代5万3200円〜8万9400円含む
※40時間分、超過分は別途支給
※固定残業時間については、20時間・0時間(残業なし)などの希望の相談も可能(上記基本給・一律営業手当と同一)
固定残業代：20時間…[1][2]2万6600円〜4万5700円[3]2万6600円〜4万4700円
◆入社時の給与は年齢・経験を考慮の上決定
内訳：基本給15万円〜27万9400円
一律営業手当3万円、固定残業代5万3200円〜9万1400円含む
[3]月給23万3200円〜39万1600円
内訳：基本給18万円〜30万2200円
固定残業代5万3200円〜8万9400円含む
※40時間分、超過分は別途支給
※固定残業時間については、20時間・0時間(残業なし)などの希望の相談も可能(上記基本給・一律営業手当と同一)
固定残業代：20時間…[1][2]2万6600円〜4万5700円[3]2万6600円〜4万4700円
◆入社時の給与は年齢・経験を考慮の上決定
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■有給休暇 ■通勤手当:毎月20,000円まで
■社員旅行(近年実績:東京・韓国・台湾など)
■昇給／年1回(8月) ■賞与／年3回(7月、12月、6月…決算賞与)
※入社後1年間は、入社3ヶ月・6ヶ月での給与見直し制度あり。
■社員旅行(近年実績:東京・韓国・台湾など)
■昇給／年1回(8月) ■賞与／年3回(7月、12月、6月…決算賞与)
※入社後1年間は、入社3ヶ月・6ヶ月での給与見直し制度あり。
休日・休暇
[1][2]土日休、夏季・年末年始休暇
[3]週休2日（シフト制）、年3回5連休の取得可能
[3]週休2日（シフト制）、年3回5連休の取得可能
求人更新日
2017年9月21日
企業情報
会社名
プラスアドグループ
設立日
平成6年10月26日
資本金
1000万円
代表者
代表者:片山正之
URL
http://plusad.co.jp/
事業内容
人材派遣(派40-060033)・紹介予定派遣(40-ユ-060052)・採用支援サービス/公的機関・行政プロジェクト/ハイブリッドアウトソーシング/大型イベント/学会・セールスプロモーション/施設運営管理・指定管理者・インフォメーション/市場調査/マーケティング/ストレッチ専門店/整骨院
その他・PR
- Win・Win・Winのお仕事です！
- コンサルティング営業は新規・既存顧客への人材提案と、
就業後スタッフの管理やアフターフォローが主なお仕事。
打ち合わせ・見積作成から、企業へ人材提案。
就業決定後は契約書の作成、入職手続き、
就業後のフォローまでワンストップで担当してもらいます。
時にはスタッフの仕事の悩みを聞いたりと、
働きやすい環境作りも業務の一環。
派遣先の企業からもスタッフからも感謝される、
やりがいの大きな仕事です。 - スタッフの適性を見抜いて適職を発掘！
- スタッフの適性を見抜いて適職を発掘！
人材コーディネーターのお仕事は、登録スタッフの希望や適性にぴったりな
お仕事を探してご紹介すること。求人媒体を見て問い合わせをくださった、
新規登録の方の面談もお願いします。
スタッフコーディネーターのお仕事は、「来週のイベントにスタッフさんが10人欲しい！」
などのオーダーを受けて、電話やメールで登録スタッフへお仕事のご案内をしてもらいます。
仕事に必要な情報提供や、アドバイスも行います♪
人と接するのが好き、人に喜んでもらうのが好き
という方にはぴったりのお仕事です。 - ワクワク楽しく働きませんか？
- 仕事での頑張りが反映される制度のほか、
プラスアドグループならではのユニークな「21の制度」もあるんです。
例えば年に1度、自分自身や大切な人のために会社から
お花やケーキを贈る「アニバーサリー制度」や、
各部内での飲み代を補助する「飲み会支援制度」など。
もちろん、待遇面でも基本給が1年の間に3回見直される「ルーキー3ステップ評価制度」や、
入社3年間の基本給に関して、大幅な飛び級もある昇給での
評価の見直しを実施する「ステップアップ3イヤー制度」など
ヤル気と実績を重視した体制で、皆さんをサポートいたします!
応募方法
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「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
お電話でのご応募も受け付けております。
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選考プロセス
応募フォームによるエントリー
▼
履歴書(写真貼付)・職務経歴書送付
▼
書類選考
▼
面接(1〜2回)
▼
内定
※面接日・入社日など相談に応じます。
※就業中で都合がつきにくい方はご相談ください。
※応募に関する不明点等、気軽に問合せください。
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内定
※面接日・入社日など相談に応じます。
※就業中で都合がつきにくい方はご相談ください。
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応募資格
◆行動力があり、臨機応変な対応ができる方
◆信頼される言動を心がけ、責任感がある方
◆人に頼りにされること、相談に乗るのが好きな方
◆イベントなど複数で力を合わせることが得意な方
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◆人に頼りにされること、相談に乗るのが好きな方
◆イベントなど複数で力を合わせることが得意な方
