株式会社アイスタイル(東証一部上場)/@cosme
人事労務企画担当
『人事労務企画担当/株式会社アイスタイル』
業務拡大のため増員募集します。
〜人事労務企画担当〜
アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務企画業務全般をご担当いただきます。
1.給与厚生業務(給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など)
・勤怠管理、36超過管理
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・社会保険手続き全般(得喪・給付・各種変更等)
・健康管理全般(健診、予防接種)
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・勤怠、給与、人事システム導入 ・人事データ分析
・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント ・その他社員対応
2.規程(就業規則の精査、改訂、届出など)
3.労務企画(ベビーシッター利用支援制度等の労務系制度企画)
4.グローバル人事(現地法人規程・雇用管理、赴任者管理、海外給与など)
5.新会社設立に伴う労務関連業務
6.M&Aに伴う新グループ会社労務業務統合整備
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務企画業務全般をご担当いただきます。
1.給与厚生業務(給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など)
・勤怠管理、36超過管理
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・社会保険手続き全般(得喪・給付・各種変更等)
・健康管理全般(健診、予防接種)
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・勤怠、給与、人事システム導入 ・人事データ分析
・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント ・その他社員対応
2.規程(就業規則の精査、改訂、届出など)
3.労務企画(ベビーシッター利用支援制度等の労務系制度企画)
4.グローバル人事(現地法人規程・雇用管理、赴任者管理、海外給与など)
5.新会社設立に伴う労務関連業務
6.M&Aに伴う新グループ会社労務業務統合整備
勤務時間
10:00-19:00
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より最大10日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など
企業情報
会社名
株式会社アイスタイル(東証一部上場)/@cosme
(企業カナ名称:アイスタイル)
本社所在地
東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
資本金
35億5,600万円円(2018年6月現在)
売上高
284億7,000万円円(2018年6月現在)
URL
http://www.istyle.co.jp/
事業内容
美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
関連広告サービスの提供
【関連会社】
国内
株式会社コスメ・コム
株式会社コスメネクスト
株式会社アイスタイルキャピタル
株式会社アイスタイルトレーディング
株式会社アイスタイルキャリア
株式会社メディア・グローブ
株式会社ISパートナーズ
株式会社Eat Smart
株式会社アイメイカーズ
株式会社アイスタイルラボ
株式会社Dot&Space
海外
istyle China Co., Limited
istyle Global (Singapore) Pte. Limited
istyle China Corporation Limited
istyle Retail (Hong Kong) Co., Limited
Hermo Creative(M)Sdn. Bhd. 他
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当 交通費支給(上限5万円)、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
下記1),2)いずれの要件も満たしている方
1)事業会社にて労務業務経験を2年以上お持ちの方。
※労働法規、給与計算等のベースを理解した上で課題対応ができ、且つ企画、ルール策定などの経験がある方
※特に給与計算のご経験は必須と考えております。
2)Excel(特に関数、データ集計等)に長けた方、PowerPointでの資料作成ができる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・500人規模以上の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方
・グループ人事(労務)のご経験がある方
・企業の成長・拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をされてきた方
【募集背景】
業務拡大のため増員募集します。