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株式会社スタッフバンク
[社]人材コーディネーター [1]事務 [2]営業
「人と係わる仕事」がしたい方は、ぜひご応募下さい！土日祝休みで仕事とプライベートのオン・オフもキッチリできます！
当社はオフィスワークを中心とした官公庁や法人企業への人材派遣・事務業務の請負など、総合人材サービスを行っている会社です。1986年の創業以来、地域に根差し、取引先からの信頼を得て成長してきました！今後の更なる発展を目指し、「人材コーディネーター」を募集します。学歴や年齢は問いません！「事務」と「営業」の２通りの働き方が選べるので、得意分野を活かしつつ、成長も目指せます！
募集要項
仕事詳細
[1]人材コーディネーター兼事務担当
・新規登録者及び既登録者のデータ入力
・労働者派遣契約書、雇用契約書類の作成業務
・給与計算、請求書作成、保険加入喪失手続
・応募者の面接
派遣先企業の希望要件にマッチする人材を、自社スタッフから選出する「人材コーディネーター」として活躍していただきます。電話・来客応対などの事務業務、応募者の面接、雇用契約書の作成や給与計算など、幅広い業務に関わるので、仕事を通して多くのスキルや知識を身につけられるのが特徴です！「人と接することが好き」「人に喜ばれることが好き」、そんな方に、ぜひチャレンジしていただきたい仕事です！
[2]人材コーディネーター兼営業担当
・派遣先担当者との打合わせ
・派遣スタッフの管理(勤怠チェック、契約の更新)
・新規派遣先の開拓
・応募者、登録者への対応(アフターフォロー)
・雇用契約書類の作成
派遣先企業の担当者との打ち合わせを通して、就業時間や業務内容などの労働条件を確認。社内のコーディネーターと情報を共有しながら、適切なスタッフを選出・派遣する仕事です。派遣先で行う業務に必要な資格やスキル以外にも、派遣先の企業風土や職場環境なども実際に見て確認することで、企業とスタッフのミスマッチを防ぐことが大切な役割となります。また、就業中のスタッフの雇用管理や、新規派遣先企業の開拓、営業戦略の立案にも関わっていただきます。
・新規登録者及び既登録者のデータ入力
・労働者派遣契約書、雇用契約書類の作成業務
・給与計算、請求書作成、保険加入喪失手続
・応募者の面接
派遣先企業の希望要件にマッチする人材を、自社スタッフから選出する「人材コーディネーター」として活躍していただきます。電話・来客応対などの事務業務、応募者の面接、雇用契約書の作成や給与計算など、幅広い業務に関わるので、仕事を通して多くのスキルや知識を身につけられるのが特徴です！「人と接することが好き」「人に喜ばれることが好き」、そんな方に、ぜひチャレンジしていただきたい仕事です！
[2]人材コーディネーター兼営業担当
・派遣先担当者との打合わせ
・派遣スタッフの管理(勤怠チェック、契約の更新)
・新規派遣先の開拓
・応募者、登録者への対応(アフターフォロー)
・雇用契約書類の作成
派遣先企業の担当者との打ち合わせを通して、就業時間や業務内容などの労働条件を確認。社内のコーディネーターと情報を共有しながら、適切なスタッフを選出・派遣する仕事です。派遣先で行う業務に必要な資格やスキル以外にも、派遣先の企業風土や職場環境なども実際に見て確認することで、企業とスタッフのミスマッチを防ぐことが大切な役割となります。また、就業中のスタッフの雇用管理や、新規派遣先企業の開拓、営業戦略の立案にも関わっていただきます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
静岡市葵区追手町10-201
勤務時間
9：00〜18：00(休憩60分)
交通
静岡鉄「新静岡駅」より徒歩10分
ＪＲ「静岡駅」より徒歩13分
ＪＲ「静岡駅」より徒歩13分
給与・年収
月給18万円〜25万円 ※経験・スキルを考慮
待遇・福利厚生
社会保険、昇給年1回、賞与年2回、交通費規定
休日・休暇
週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始
求人更新日
2017年9月4日
企業情報
会社名
株式会社スタッフバンク
設立日
1986年9月20日
資本金
2300万円
代表者
代表取締役:藤原雅夫
URL
http://www.staffbank-s.jp/
事業内容
労働者派遣事業(派22-01-0005)
有料職業紹介業(22-ユ-300147)
業務請負業
有料職業紹介業(22-ユ-300147)
業務請負業
その他・PR
- 地元育ちの人と企業のコミュニケーター！
- 単なる人手不足の埋め合わせではない、業務の効率化・高度化、経営の合理化を図り、利益を確かに生み出すための優秀な人材の供給。
地元育ちの「人と企業のコミュニケーター」そして「人事戦略のパートナー」として、地域経済の活性化に貢献していきたいと考えます。 - 人材育成にも力を入れています！
- 人材を、企業躍進の原動力となれる”人財”に育てることが、スタッフバンクの「教育研修」の方針。社会人の基本的姿勢を学ぶビジネスマナー教育から、専門的知識を身につけるプロフェッショナル研修まで、様々な独自のカリキュラムと、徹底した指導のもと、「いま求められる人材」を育成しています。
応募方法
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最後までお読みいただきましてありがとうございます。
ご応募いただける方は、応募ボタンより必要事項をご記入の上送信ください。
受付後、採用担当より追ってご連絡いたします。
また、電話でのご応募・お問合せも大歓迎です。
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応募資格
学歴・年齢不問、法人への営業経験がある方歓迎
要普通免許(社用車を使用する為)
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