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社内情報化推進・導入の他の求人はこんなものがあります

株式会社ポロック

インフラエンジニア/月給35万円～/リモート可/オープニング社員募集/AWS認定ASS,SAPなど資格取得をサポート

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪前職給与の額を保証！最高で月給5万円アップも可能！≫ 月給35万円～55万円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は50,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証
株式会社ポロックの求人情報

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

IT事務サポート◆年間休日120日/完全週休二日制/未経験歓迎/TVCM放映中/リクルートグループ◆

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採用しておりません。 【初年度想定年収】 300〜600万円 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの求人情報

ソフィア総合研究所株式会社【スタンダード市場上場企業100％出資子会社】

【インフラエンジニア】実務未経験～ベテランまで幅広く採用*リモートワークあり*フレックスタイム制

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
★前職給与を保証します！ ＜経験者の場合＞ 月給40万円～ ※みなし残業代（月30時間分/7万5000円～）が含まれます。超過分は別途支給します ＜実務未経験の場合＞ 月給25万円～ ※みなし残業代（月30時間分/4万7000円～）が含まれます。超過分は別途支給します ＜共通＞ ※経験・能力に応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変動はありません
ソフィア総合研究所株式会社【スタンダード市場上場企業100％出資子会社】の求人情報

HapInS株式会社

インフラエンジニア/3年以内に上場へ/前職給与保証＆還元率80％/案件選択制度あり/リモート/土日夜間面接可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証＆還元率80%】 月給37万円～60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円～37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円～75万円を想定 ＜具体例＞ ■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80％で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
HapInS株式会社の求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2018年02月26日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社サンクスパートナーズ」が取り扱っています。

  • 正社員

シークス株式会社

社内SE　※大阪中央区勤務／年間休日120日

募集要項

仕事詳細
●世界各国の拠点にある社内システムの入れ替えと運用をお任せします。

現在、拠点ごとに扱うシステムが異なる為、一元管理が出来るようにするのが目的です。
開発は外注している為、システムの運用やベンダーとのやり取り、
社内ヘルプデスクなど幅広くお任せする予定です。

大阪本社勤務ですが、必要に応じ海外拠点に出張して頂く事もあります。

【配属部署】
60代1名、50代2名、40代5名、30代3名（他に派遣プログラマ2名）

【システム環境】
（1）OS：Windows、linux
（2）N／W：Cisco、Juniper、Fortigate
（3）DB：ORACLE
（4）言語：VB.NET

【海外拠点】
アメリカ(カリフォルニア州、ノースビス、エルクグローブビレッジ)／
ドイツ(ヴィリッヒ)／スロバキア(ニトラ)／メキシコ(サン・ルイス・ポトシ)／
ブラジル(サンパウロ、サン・ペドロ・ガルサ・ガルシア)／
中国(広東省、香港、上海、大連)、台湾(台北)／タイ(バンコク、サムットプラーカーン)／
シンガポール(キム・チュアン)／インドネシア(バタム島／西ジャワ州)／フィリピン(ラグナ州、モンテルパ)
職種
社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府、海外・他
勤務地（住所）
大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークス本社ビル　
※国内転勤なし
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収：400万円～700万円　　　
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（過去実績約5.5ヶ月）　
■昇給：年1回　

【勤務時間】
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分

【雇用形態】
正社員
※試用期間3か月

■福利厚生
通勤手当
家族手当
住居手当
各種社会保険
厚生年金基金
退職金制度
企業年金
住宅融資
財形貯蓄制度
社員持株会
保養所
リゾートクラブ
休日・休暇
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始
夏期休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇（初年度10日※入社7ヶ月後）
求人更新日
2018年2月26日

求人の募集元企業

会社名
シークス株式会社
設立日
1992年
事業内容
・EMS事業（電子機器製造受託サービス）
…日本をはじめ世界中から部材を調達し、グローバルに展開する自社工場または提携工場にて製造します。
製造は、エレクトロニクス機器に幅広く使用される電子基板への回路実装を中心に、
モジュールや一部完成品の生産まで、セットメーカーの多様なアウトソーシングニーズに対応しています。

・TRADING／LOGISTICS（部品調達代行、物流サービス）
…50年以上の電子部品取扱い経験、系列に属さない幅広い調達ソースおよび充実した物流ネットワークを活用して、
グローバルな電子部品調達サービスを提供しています。

・DFM（生産性向上と品質向上のための設計開発サービス）

その他・PR

【おすすめポイント】
世界40ヶ国にある拠点の社内システムの入れ替えや運用をお任せし、海外出張もあります。
東証一部上場で、日本最大規模のEMS企業。
年間休日123日で、残業も少なく、労務管理もきっちりしています。

応募方法

応募資格
【必須スキル・経験】
●専門卒以上
●転職回数2回まで
●日常会話程度の英語力(メール、電話での対応、海外出張時に必要となります。)
●下記いずれかの経験
　・上場クラスの企業における情報システム部経験（5年以上）かつシステム基盤設計、導入経験
　・上場クラスのITベンダー企業におけるIT実務経験（5年以上）かつネットワーク設計、導入実務経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:820万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが中級（日常会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。