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掲載期間:2017年07月20日〜2017年08月17日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 残業少なめ

株式会社マルマサフード

[社][1]幹部候補 [2]総務幹部候補 [3]生産管理

レタスの鮮度が、50年続く安定企業の証です。

いつの時代もニーズがなくなることのない安定グループ企業で、これまで培ってきたあなたのキャリアを存分に発揮してください!工場での生産管理経験がある方、総務の実務経験がある方は、それぞれ将来の幹部候補としてお迎えします。未経験の方は生産管理スタッフからスタートしましょう。これから社員を目指す方も大歓迎!育成体制の整った働きやすい環境で、安心してキャリアアップできます。

募集要項

仕事詳細
カット野菜の加工工場での業務をお願いします。
[1]生産管理部門の幹部候補。製造計画立案およびクオリティーコントロール・製造調整の推進・生産コスト削減、社員のマネジメント・若手社員の指導育成といった全体の補佐。
[2]総務、庶務、経理全般。
[3]工場内工程管理
職種
倉庫管理・作業、人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<堺工場>大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
勤務時間
[1][3]【3交代制】
8:30〜17:00/11:00〜20:00/24:00〜9:00
[2]8:30〜17:00
交通
泉北高速鉄道 深井駅より徒歩10分
★車・バイク・自転車通勤OK!
給与・年収
[1]年俸450万〜550万円 経験に応ず
[2]年俸400万〜550万円 経験に応ず
[3]月給22万2500円〜27万5000円
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆社会保険完備
◆賞与年2回(業績による)昨年実績計2.5ヶ月分
◆通勤手当(全額支給) ◆退職金制度
◆役職手当(5000円〜9万円)
◆配偶者手当(1万円) ◆子供手当(5000円/人)
◆出張手当 ◆制服貸与
◆食事補助(美味しい弁当が200円で食べられる!)
休日・休暇
年間休日105日 ※365日稼働シフト制
有給休暇、特別休暇、出産休業、育児休業、介護休業
求人更新日
2017年8月17日

企業情報

会社名
株式会社マルマサフード
設立日
1976年9月
資本金
4000万円
代表者
代表取締役 金澤 向志
従業員数
551名
URL
http://www.kanemasa.co.jp
事業内容
青果物の加工及び販売

その他・PR

安定企業で正社員&キャリアアップ!
業界でいち早くカット野菜の製造・販売に着手し、
3つの自社工場と各地の協力工場で、新鮮な野菜のカット業務に携わる当社。

高度な衛生管理システムにて鮮度にこだわり、グループの総合力で
仕入れから加工、流通、販売までの一貫体制を構築しています。
そのため、急なニーズにも柔軟に対応できる生産力が強み。
大手ファーストフードをはじめ、コンビニ・スーパー・百貨店など
数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

創業50年で安定性は抜群!強固な事業基盤の下、
正社員として長く安定して活躍できます。
幹部候補として経験を活かしてください。
[1]カット野菜生産工場の幹部候補
工場全体を統括するお仕事の補佐的な業務からお任せしていきます。
将来の工場長としてキャリアアップを目指してください。
生産コストの削減、工程の見直し、製販調整の推進、社員のマネジメント、
約200名のパート・派遣従業員への指導・育成など、業務は多岐に渡ります。

[2]総務幹部候補
勤怠管理、人件費算出、安全衛生、防火管理、構内設備、備品管理など。

どちらの職種も、将来の幹部候補としてお迎えします。
業界経験は問いません。
あなたの工場勤務の経験や総務経験を活かせる環境があります。
これから正社員を目指したい方も歓迎!
[3]生産管理
工場内の各工程を担っていただきます。
経験や資格は一切必要ありません。チームワークが大切な業務ですので、
コミュニケーション力を活かして活躍できる方を歓迎します!

今活躍している先輩たちも、みんな未経験で入社しました。
当社では、未経験の方も安心して初められるよう、充実の育成制度や
働きやすい環境を整えています。
もちろん未経験からのキャリアアップも可能です。

「正社員になりたい」「腰を据えて長く働きたい」
そんな意欲のあるあなたを歓迎します!

応募方法

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面 接

採 用
※面接日、入社日はご相談に応じます。
応募資格
[1][2][3]共に高卒以上、普通自動車免許
★業種未経験歓迎
[1]工場での生産・品質に関するマネジメント経験
[2]総務実務経験5年以上
[3]未経験・これから社員を目指したい方歓迎
▽こんな方も大歓迎!▽
[1]青果物・食品の取り扱い経験、工場立ち上げ経験
[2]法務・労務・安全衛生管理に関する知識・経験、
工場での総務実務経験
[3]元気のある方!