株式会社アヴェイル/[社]人と企業を繋ぐ！未経験ＯＫ人材コーディネーターの転職・求人情報（22475863）

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株式会社ＲＫコンサルティング

営業／反響型／年休125日／直行直帰OK／休日の曜日設定は自由／平均月収85万円／年収1000万円超が多数在籍

未経験者歓迎
学歴不問

: 【年収1000万超えプレーヤー多数！平均月収85万円】 ■月給13万6480円～17万1520円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※試用期間7ヶ月あり（試用期間中は契約社員。入社2ヶ月目までは給与に変更あり。詳細は面接でご説明します。）【試用期間（入社2ヶ月目）の月給】・販売資格移管者⇒月給15万円～＋歩合給・販売資格受験者⇒月給15万円～16万6560円【歩合給の仕組みがしっかりしているから稼げる！】歩合給は… ・自己売上額の65％～最大80％支給。・保険の更新に合わせて、継続分の歩合給を支給。年収UPのための仕組みがしっかりしています。【平均月収85万円って本当？】月2～3万円の保険商品を4顧客分で実現できるイメージです。月3万円未満の保険商品を契約する社員が多く、アポイントに追われず提案に集中できるからこそ、成果も出しやすいため営業社員の平均月収は85万円です！

大東建託株式会社

上場企業のコンサルタントセールス職◆TVCM放映中/基礎から学べる教育体制/年間休日125日◆

転勤なし
フレックスタイム制

: ■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜平均年収＞年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員＜入社時の想定年収＞年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能）【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

株式会社ＮＥＣＴ

総合職(営業/広報/総務/人事/経理) ★残業月平均10h以下/新人平均月収37.1万円/“上場”を目指して成長中！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【関東・関西・仙台市・名古屋市】未経験者：月給20.5万円～22万円＋残業手当（全額支給）経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）【その他】月給18万円～20万円＋残業手当（全額支給）経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）＜各エリア共通＞＊別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！＊時間外手当は全額支給（1分単位）！＊あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。＊試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となり期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇に変更はありません。【賞与について】あり（年2回）

大同生命保険株式会社

厚生プランナー◆未経験歓迎/17時退社でも平均月収が41万9000円/仕事とプライベートの両立可能◆

転勤なし
年間休日120日以上

: 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。【固定給制】月給20万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ※詳細は面接時にお話いたします。

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆平均年収850万円/年間休日125日/フレックス/正社員/シニア活躍中◆

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★誰でも狙える！新人賞！ ■新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ■新人賞B 入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ■新人賞C 入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円＜平均年収＞年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員＜入社時の想定年収＞年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能）【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年07月13日〜2017年08月10日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
土日祝日休み

株式会社アヴェイル

[社]人と企業を繋ぐ！未経験ＯＫ人材コーディネーター

企業と社会の良きパートナーでありたい。——社会的意義ある人材業界で培う経験は、あなたの今後のキャリアにも活きる！

あなたは今、誰かの役に立っていますか？世の中の景気が変動してもしっかり生きていけるチカラ・経験は得られていますか？仮に今、「何もない」という方、安心してください。今こうやって自分の意思をもって当社の求人に触れていただいた。まずそれだけでも大きな一歩だと思います。これから、ぜひ「誰かの役に立っている」やりがいを実感しませんか？もちろん、経験者も歓迎です。

募集要項

仕事詳細

人材コーディネーター（企画営業）
＜お仕事内容＞
企業の人事採用計画に対し、当社の人材システムを企画提案する仕事です。人材採用、面接、雇用管理、教育訓練実施等
具体的には、人材不足でお困りの企業様、お取引のある企業様と、自分に合った仕事を探している求職者とをマッチングさせるお仕事です。お客様、求職者双方へワンストップのサービスを提供し、架け橋となれるやりがいあるお仕事ですよ。

職種

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

宮崎県

勤務地（住所）

■宮崎営業所■
宮崎市旭2-2-9 ベアーズ旭ビル2F

勤務時間

9:00〜18:00（11月〜4月）
8:30〜17:30（5月〜10月）

交通

宮崎県警本部より西５０ｍ

給与・年収

月給174,800円〜192,800円＋各種手当
※年齢給による
◎20歳独身者給与例224,800円〜249,800円
◎35歳既婚者給与例247,800円〜272,800円
※地域手当の額により幅があります
※通勤手当・油脂燃料手当（営業交通費）別途支給

待遇・福利厚生

昇給年1回賞与年2回各種保険完備報奨金制度有り（年2回、新規契約件数や派遣スタッフの在籍増加を評価します）
手当（営業/管理手当・車輌手当・地域手当（地域により支給額が異なります）・住宅手当・家族手当・通勤手当・油脂燃料手当）その他、役職・職務・資格手当有り資格取得支援制度有り

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜）
※年間休日122日
夏季・冬季・GW、有給休暇（半日可）、慶弔休暇、特別休暇

求人更新日

2017年8月10日

企業情報

会社名

株式会社アヴェイル

設立日

1993年2月

資本金

4215万円

代表者

代表取締役:藤木正廣

URL

http://www.avail-net.co.jp/

事業内容

業務請負業
労働者派遣業（派43-010071）
有料職業紹介（43-ユ-300007）
紹介予定派遣

その他・PR

「人」と「仕事」をつなげて・・・: 熊本に本社を構え、九州を中心に「人と仕事をつなぐサービス」で全国展開を進める当社。
今後多様化するであろう働き手や働き方を模索し、多くの求職者、
そして人材を必要としている企業様との出会いを各地で創出しています。

業務を通じて多くの人や企業と出会えます。

働きたいのに、仕事の探し方がわからず困っている方
人が必要なのに、自社に適した良い人材を集められずに困っている企業。

・・・そんな方々の想いに耳を傾けて、「これだ！」という出会いを産み出していく。

当社で得られる経験は自身の人生観を変え、より成長を加速させてくれます。
“実力”が身に付きます。: 上でも触れた通り、人と接することが多いのがこの仕事の特徴。

企業様やスタッフさんに頼られることが多いので、臨機応変に動いたり
相談にのったりすることが大切になります。
大変と感じる方が中にはいらっしゃるかもしれません。

しかし、そういうやりとりの中で得られるスキルは、当社でのみ活かせる
ものではなく、今後あなたに起こりうる様々な場面を乗り越えていけるだけの
“実力”を身に付けられるものだと思います。

自分が関わる事で、人を幸せにできるのが、この仕事の醍醐味です。
色々な方のお役に立てるよう、一緒に取り組んでいきたいですね。
具体的な仕事は・・・: ●企業への訪問、提案
1日に20社程度訪問し、人材に関するお悩みや問題を抱えている企業様より
「求める人材のスキルや条件・人数」等をうかがい、
期待に応えられるように動きます。
●派遣スタッフとの面談
「どんな仕事を求めているか、どんな風に働きたいか」を聞き、合う仕事を探します。
●派遣スタッフと職場見学
派遣スタッフと企業へ訪問し、職場の見学も行ないます。
職場の様子が派遣スタッフの要望に合えば入社の手続きを進めます。
●フォロー
入社後の派遣スタッフの相談に乗ります。企業側とも条件等の再調整をすることも。
教育制度: 入社時研修、OJT、新人研修、フォローアップ研修など
未経験からでも大丈夫☆: 私たちの仕事は、「仕事を探しているスタッフ」と
「人材が必要なクライアント企業」の橋渡し。

専門的に思われがちですが、入社時に経験や知識は一切不要！
なぜなら、私たちが向き合うのは「人」だから
何よりも『熱意』が大切なのです。

あなたの適性に応じて面接でお話ししましょう！
基本的なことから一つずつお教えしますよ♪

人材業界に限らず、様々な前職のスタッフが活躍中です。
心機一転！真っ白な状態からスタートしませんか。
研修について: 業界・職種未経験でも安心してスタートしていただけるよう、約3ヶ月の充実した研修制度があります。
◆座学研修…業界・法律・仕事内容等、基本的なことを1週間で学びます。
◆営業同行…座学研修後は、先輩スタッフに同行して具体的に仕事のやり方を身につけていきます。
※わからないことがあれば遠慮せず何でも聞いて下さい。
全員であなたをバックアップします。

上記の研修が終わった後、本社で全国の「同期」が集結して新人研修を行います。
でも、期待はしています。: 研修を手厚くしているからといって、いつまでも「新人扱い」はしません。
当社のスタッフとして、「アヴェイル」の名前で社外と接する以上
「プロ」である自覚と責任を求め、期待もしています。

「人の言いなりだけで動く」のってつまらないですもんね。

自らの意思をもって動き、結果を出し、振り返り
周囲にも良い影響をもたらす。

我々の頼もしい「仲間」として、一緒に頑張って
いきたい方とお会いできたらうれしいですね。
会社理念: 「適正な業務請負・人材派遣・職業紹介を通して、社員一人ひとりが人格を磨き、人間として向上し、様々な分野で社会に貢献する」を目標に、(株)アヴェイルは企業ニーズに真摯に応え、地域性及び業務の特異性を反映する請負・派遣システムを確立する事により、企業が導入するに価値ある人材サービスを目指し、地域社会に貢献します。

応募方法

最後までお読み下さりありがとうございます。
応募を希望される方は、下記「応募する」ボタンより必要事項を記入の上送信下さい。
お電話の受け付けも行っております。
その後、履歴書（写貼）を下記へご郵送下さい。

■宮崎営業所
〒880-0803 宮崎市旭2-2-9 ベアーズ旭ビル2F

書類選考・面接等で万が一ご希望に沿いかねた場合は、履歴書は返送させていただきます。

選考プロセス

1.本サイトよりエントリー
2.履歴書郵送
3.一次面接 → 二次面接(場合により割愛)
4.内定→採用

応募資格

高卒以上
年齢20〜35歳までの男女（長期勤務によるキャリア形成の為）
※衛生管理者・キャリアコンサルティング等の有資格者は40歳まで優遇。
要普通免許
※人材ビジネス業界での営業・労務管理等の経験は不問です。
元派遣スタッフ、飲食店スタッフなど・・・多くのメンバーが未経験からスタートしていますよ！
★「人のためになる仕事がしたい！」という方におすすめ。
※PC操作(Word・Excelの基本的操作)ができる方

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