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株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
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ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
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大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）
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Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年07月13日〜2017年08月03日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援

株式会社ウォンツ

[契]ケーブルネットワークのシステム運用監視●4勤4休

「4日働いて4日休む」

もしかして、あなたは「社員＝5日働いて2日休む」と思い込んでいませんか？そんな固定概念を見事にくつがえす、この仕事。なんと「4日働いて4日休む」社員、つまり毎回4連休なんです！たくさんある休日を趣味に使うも、遊びに使うも、資格勉強に使うも…あなた次第。

募集要項

仕事詳細
勤務は、3人1組体制。何らかのトラブルを報せるアラートを検知した時、メールや専用の監視ツールを使ってアラート内容を確認します。重要なアラートの場合は、該当するケーブルテレビ局の担当部署に電話やメールで報告を行います。
職種
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
名古屋市瑞穂区（当社請負先）
勤務時間
2交替制／9：00〜21：15、21：00〜翌9：15
※変形労働時間制（週平均実働40時間）
●交替制なので、残業はありません。
交通
地下鉄桜通線「桜山」駅〜徒歩5分
給与・年収
未経験者→月給23万円以上
経験者→月給25万円以上
※交通費全額支給
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、
スーツ着用（クールビズOK）、事前研修、社員登用制度
休日・休暇
【4勤4休】「昼勤×4日」⇒「休日×4日」⇒「夜勤×4日」⇒「休日×4日」…の繰り返しとなります。
●スタッフ同士で相談すれば12連休も可能です！
求人更新日
2017年8月3日

企業情報

会社名
株式会社ウォンツ
設立日
2002年3月29日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役会長 石川清和
代表取締役社長 松下剛幸
従業員数
105名
売上高
8億8000万円(2013年12月期)
URL
http://www.wantsinc.jp/
事業内容
装置開発設計/ＦＰＧＡ設計/ファーム設計/ソフト設計/人材派遣

その他・PR

主な業務は「ケーブルテレビ局の設備監視」
勤務は、3人1組体制。
何らかのトラブルを報せるアラートを検知した時、
メールや専用の監視ツールを使ってアラート内容を確認します。
重要なアラートの場合は、該当するケーブルテレビ局の担当部署に
電話やメールで報告を行います。

検知するアラートは、必ずしもサービスに影響するものとは限りません。
あらかじめ用意されている手順書を使いながら、見極めることになります。

この他、決められた時間に番組の視聴確認や、
各設備の正常性確認も行っています。
空き時間を有意義に
中心となる業務が設備監視となるので、受け身の対応が多くなります。
季節や天候によって、アラートの対応数は若干変わりますが、
空き時間を有意義に使ってもらえたら幸いです。
(手順書の確認、過去の対応内容の確認、資格取得の学習など)
主要取引先
□デンソーテクノ
□メイエレック
□東海エレクトロニクス
□TOMEY
□JTEKT
□CNCi
□沖電気工業及びその関連企業、他
職場環境
創業当時は32名だったメンバーも今では105名に。退職者も少なく、社内は活気にあふれています。売上も順調に右肩上がりで推移。東京オフィスを拡大するなど、着実に成長しています。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンから必要事項を入力の上、送信してください。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送いただいても結構です。

＜書類郵送先＞
〒460-0008 名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル6階
株式会社ウォンツ 採用係
選考プロセス
▼応募…応募フォーム送信または履歴書・職務経歴書を郵送ください。
▼選考…応募者多数の場合は書類選考を実施する場合があります。
▼面接…ざっくばらんに話し合いましょう。
▼内定…一緒に働ける日を楽しみにしています。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※選考過程でご提出いただいた応募書類は返却いたしません。
※在職中の方も歓迎です。応募の秘密は厳守します。
応募資格
未経験者大歓迎！
※Excel・Wordを使える方
※ネットワーク関連の実務経験がある方歓迎
※CCNA、コンプティアネットワークプラスの有資格者または相当の知識がある方は優遇
※無資格でもOK。資格取得を全面バックアップします（合格時に受験料を全額会社負担）
◆愛知勤務地企画◆