京急フードサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『京急沿線に、寛げる居場所をつくろう。』

京急電鉄グループでレジャー・サービス事業を担い、駅ナカや駅近でのカフェや飲食店の運営を手がけている当社。2015年度に輸送人員が過去最高を記録したように、京急電鉄の勢いが増している今、顧客へのサービス向上を図るために今後はさらに運営店舗を増やしていく予定です。

入社後は、早ければ入社半年〜1年で店長にステップアップすることが可能。その後は新規オープン店のプロデュースや複数店舗のマネジメント、商品企画など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。20代で店長、30代でエリアマネージャーとなるメンバーも珍しくありません。

ーー★ワークライフバランスの取れた生活を送れる！

職場環境を整備しているのも当社の特徴。業務負担を軽減させるために基本的に1店舗・社員2名体制を採用しており、月8〜10日（シフト制）の休日は全員が必ず取得しています。年間休日は117日。有給休暇・連休も取りやすいので、プライベートの時間もたっぷりと確保できます。

店舗は駅ナカまたは駅近なので、通勤にも便利。全店が京急沿線なので、転居の伴う転勤は発生しません。温かみのあるサービスを提供する「ホームリージョナルショップ」をコンセプトに掲げる当社で、お客様も社員も寛げる居場所を一緒につくっていきませんか。