仕事詳細
当社の成長を支える人事全般をお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。
また、経営に近いポジションで、構想の段階から携わることができます。
【具体的には】
・採用戦略策定
・採用KPI設定・運用・経営陣への報告
・採用計画の立案、運用
・採用ブランディング、プロモーション
・各部門からの採用ニーズのヒアリングと求人情報化
・面接、選考時のグリップ、クロージングなどの応募者対応
・採用イベント企画・運営
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採用面接・面談については、人を見ることが得意な方には、書類選考や面接官も担当して頂きます。
また、人材紹介会社ごとの書類送付数・面談成約数・内定率を分析し、経営陣の意思決定に必要な基礎指標の共有を担って頂きます。
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ご希望により、採用だけではなく育成・制度構築・広報戦略等もご担当頂くなどの幅広いキャリア形成が可能です。
【社内の雰囲気】
創業9年目の現在、定着率は90%以上で、長く落ち着いて働くことができる環境が魅力です。1タイトルを担当する制作チームの人数を一般的なゲーム会社よりも多く割り当てることで、納期に対しても無理のないように開発体制を整え、そのような環境を実現しています。
また、制作チームにはゲーム業界出身者よりも、その他のWEBサービスやシステムインテグレーター出身の社員が多数在籍しています。知識がゼロの状態から、新しいことを学んでいける職場です。
勤務地(住所)
■京都府京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル2F
交通
■京都市営地下鉄 烏丸線「四条駅」 徒歩3分
■阪急京都線 「烏丸駅」徒歩4分
給与・年収
年収:240万円 - 700万円
※年俸は前職・年齢・キャリアを考慮し決定いたします
■賞与 期末賞与年1回、インセンティブ賞与(新規リリースタイトルの売上実績・開発貢献度による)
■昇給 年1回(原則) ※評価により年次途中での昇給・昇格実績あり
■試用期間 3ヶ月
待遇・福利厚生
交通費全支給
・各種社会保険完備
・社内勉強会
・部活動支援
・健康診断無料
【時差出勤制度】
8:00から11:00の任意の時間内で始業開始時間を選択
【福利厚生】
家賃補助制度あり(就業にあたりオフィス徒歩圏に転居した場合(原則2万円))、会社公認部活動(サバイバルゲーム部:京都オフィス)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏季休暇(お盆の時期)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・育児・看護・介護休暇
・女性特有の休暇