株式会社コンフィデンスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
企画・運営からプランニング、シナリオ作成、ディレクションまで
さまざまな役割があります。
当社の取引先は100社以上あり、コンシューマー・ソーシャル・
PCオンライン・モバイルなど対応プラットフォームも多彩！

「こんなことがやってみたい」
「こんなジャンルを手がけたい」
などリクエストがありましたら遠慮なくどうぞ！

【具体的には】
◎シナリオ作成
◎キャラクター設定
◎レベルデザイン設計
◎マッププランニング
◎仕様書作成
◎イベントの企画・既存ゲームの運営
◎KPIの分析
◎スケジュール管理
ほか

↓↓ココに注目↓↓
〜経験に応じた業務から開始〜
経験の浅い方は、既存タイトルのイベント企画・運営、
パラメータ設定などからスタート可能。
実績のある方は、新規のゲーム仕様書作成やシナリオ作成など、
スキルをすぐに活かせる案件に携われます。

〜得意分野で腕を磨こう〜
「ゲーム」にも多彩なジャンルがありますが、豊富な案件を扱う当社なら
プロジェクトが途切れる心配もなく、あなたの好奇心を満たす仕事に
没頭することができます。

さらに、今年オープンした東銀座スタジオではゲームの運営代行
などの業務を強化予定！将来的には、新規タイトルのプランニングや
自社企画に携わるチャンスもありますので、ぜひ腕を磨いてください。

【入社後の一ヶ月間は】
はじめに業務に必要な基礎知識をレクチャーし、その後の
面談を通してプロジェクトをご案内します。
最初はできるお仕事からお任せしますのでご安心を。
ゲーム業界でのご経験がない方も、段階的に仕事の幅を
広げていってください。
また、ゲームに関するあらゆる領域のプロがそろう当社でなら、
キャリアチェンジの選択肢も豊富。専任スタッフが随時面談を行い、
あなたのキャリア形成をサポートします。

【達成感を感じる瞬間】
経験の浅い方やブランクがある方は、既存ゲームの「運営」から
始めることができます。場数を踏んで、できることが増えていくと、
達成感を得る機会も増えていきますよ。
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そうしてキャリアを重ねることで、ゲームづくりの根幹に関われる
ようになります。企画の立ち上げから携わり“まだこの世にない
ゲーム”をつくり上げていく醍醐味を味わいましょう。

【この仕事の大変なところ】
プロジェクト先では、社内外の方とのコミュニケーションが
欠かせません。相手の気持ちを汲み取り、あなたの考えを
しっかりと伝えることを心がけてください。

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、シナリオライター、評価・テスト

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

★★★勤務地はご希望を考慮します★★★
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とした各プロジェクト先
または本社および東銀座スタジオ

※特に以下のエリアでプロジェクトが多数稼働中↓↓↓
渋谷・新宿（東新宿）・六本木・恵比寿・池袋・目黒・五反田・
市ヶ谷・秋葉原・品川・大鳥居・青物横丁・日吉・横浜・新横浜

※上記のほかにも多数あり、取引社数は100社以上。
　大手ゲーム会社でのプロジェクトが中心です。
※Uターン・Iターン歓迎
※☆☆ビッグプロジェクト多数☆☆東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした有名ゲームメーカーでのお仕事です。

◇10：00〜19：00（実働8時間）

※プロジェクトにより異なります。
※残業は月平均20時間程度と少なめ。案件によっては月10時間以内の
　ものもあるため、時間に制約のある方もご相談ください。
※残業代は100％支給します

＜本社／新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8階＞
・東京メトロ丸の内線 西新宿駅より徒歩3分
・都営大江戸線 新宿西口駅より徒歩5分
・JR 新宿駅より徒歩7分

＜東銀座スタジオ／東京都中央区銀座3-15-8 銀座プラザビル3階＞
・東京メトロ日比谷線 東銀座駅より徒歩2分
・都営浅草線 東銀座駅より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 銀座駅より徒歩5分

◇月給20万〜50万円＋各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。

☆やる気・実力で報酬もアップ！
　当社ではクリエイターに対して公平な評価制度を整えています。
　半期ごとに個人目標の設定や賞与査定を実施し、貢献度などを考慮した
　正当な評価を行います。スキルを養うことで大幅な年収アップも可能です！

450万円／入社1年25歳（経験2年）
580万円／入社1年34歳（経験3年）
600万円／入社3年42歳（経験5年）

【昇給・賞与】
●昇給／年1回
●賞与／年2回

【諸手当】
●交通費支給
●残業手当（100％支給）
●役職手当
●住宅手当

【福利厚生】
●各種社会保険完備
●勤続表彰他、各種表彰制度あり

《福利厚生拡充中！“人に勧めたくなる会社”へ》
社員の紹介で入った方も多く、今期には全体の2割程度に上る予定。
これは福利厚生の整備によって「働きやすさ」が増し、社員満足度が
上がったからこそだと思います。
これからも“人に勧めたくなるような会社”を目指し、
社員の働きやすさを追求していく方針です！

●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●育児休業
●介護休業

《会社負担で受けられる講座あり》
ビジネスマナーから専門技術まで、幅広く学べる講座をご用意しています。
インターネットでいつでも受講できる上、全額会社負担ですので
ぜひご活用ください！
《定例会・勉強会でバックアップ》
社員の交流の場として、定例会を設けています。
興味のあるテーマについて学べる勉強会や研修会など、
充実のキャリアを積めるようバックアップいたします。

2017年8月24日