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コールセンター運営・管理の他の求人はこんなものがあります
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
【【文京】コールセンタースタッフ】未経験者可◆駅チカ徒歩5分以内！駅ナカ！◆研修制度充実◆福利厚生・レクリエーション充実◆女性活躍中！
急成長企業で、正社員としてのキャリアをはじめよう！一歩ずつ成長していける環境が自慢です★
人と人との繋がりを大切にするグッドワークコミュニケーションズは、営業アウトソーシング事業、テレマーケティング事業、福祉医療事業、ソリューション事業などを展開しています。今回は、業務拡大の為、社員を募集いたします。
私たちグッドワークコミュニケーションはスタッフのケアという部分においては、どこよりも自信があり、努力します。
また、力強く頼りになる先輩スタッフばかりなので安心してください。
個性を活かして成長できるよう、時間をかけてサポートしていきます。
私たちは、企業にとっても個人にとっても明るく豊かな社会の実現を願っています。
「安心して働けること」
その積み重ねは、きっと日々の生活に穏やかさを与えると思います。
募集要項
仕事詳細
ケーブルテレビサービスのご加入者様からのお問合せに
電話でお答えするお仕事です。
★ノルマなし！
※ご加入者さまからのTVの操作方法やインターネット接続などのお問い合わせ対応
※コース・サービスのお申込みや変更・追加の受付
※契約内容や料金、機械操作などのお問合せ など
★未経験ＯＫ！ 丁寧な研修があります。
現スタッフも未経験からスタートした人ばかりです。
身なりや言動に常に気を配れる方、求ム！
☆オフィスは活気があり、スタッフ同志もとっても仲良し♪
☆服装や髪形、自由です。ネイルもＯＫ。
電話でお答えするお仕事です。
★ノルマなし！
※ご加入者さまからのTVの操作方法やインターネット接続などのお問い合わせ対応
※コース・サービスのお申込みや変更・追加の受付
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★未経験ＯＫ！ 丁寧な研修があります。
現スタッフも未経験からスタートした人ばかりです。
身なりや言動に常に気を配れる方、求ム！
☆オフィスは活気があり、スタッフ同志もとっても仲良し♪
☆服装や髪形、自由です。ネイルもＯＫ。
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、通訳・翻訳系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
東京都文京区
東京都文京区
最寄駅：JR巣鴨駅
※その他、
神奈川県（鶴見区）・埼玉県（さいたま市）もあります。
（それぞれ条件は異なります）
いつでもご相談ください。
東京都文京区
最寄駅：JR巣鴨駅
※その他、
神奈川県（鶴見区）・埼玉県（さいたま市）もあります。
（それぞれ条件は異なります）
いつでもご相談ください。
勤務時間
【勤務】
9：00～20：15（休憩1時間+15分 計75分・実働8時間・シフト勤務）
※基本シフト 9：00～18：15
繁忙期は状況に応じ10：00～19：15/11：00～20：15勤務有
（相談ベースでの調整となります）
※研修期間中は9：00～17：15（実働7時間）
9：00～20：15（休憩1時間+15分 計75分・実働8時間・シフト勤務）
※基本シフト 9：00～18：15
繁忙期は状況に応じ10：00～19：15/11：00～20：15勤務有
（相談ベースでの調整となります）
※研修期間中は9：00～17：15（実働7時間）
給与・年収
月収例：250,000円＋残業代 （時給1,500円＋残業代）
★昇給あり
※研修期間：時給1,380円
※目標達成状況により、インセンティブ制度有
★昇給あり
※研修期間：時給1,380円
※目標達成状況により、インセンティブ制度有
待遇・福利厚生
社会保険完備、正社員登用制度（入社半年後～）、研修制度、髪型・服装・ネイル自由
休日・休暇
完全週休二日制（シフト制・応相談）
夏季休暇あり、年末年始休暇あり、年次有給休暇
夏季休暇あり、年末年始休暇あり、年次有給休暇
求人更新日
2017年8月26日
企業情報
会社名
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
本社所在地
東京都千代田区三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階
設立日
平成22年1月22日
資本金
2,001万円
代表者
代表取締役 植田 修吉
URL
http://www.goodworkcoms.co.jp/
事業内容
●営業アウトソーシング事業
●テレマーケティング事業
●福祉医療事業
●労働者派遣業 （許可番号 (派)13-305323）
●人材紹介事業 （許可番号 13-ユ-305871）
●ソリューション事業
●テレマーケティング事業
●福祉医療事業
●労働者派遣業 （許可番号 (派)13-305323）
●人材紹介事業 （許可番号 13-ユ-305871）
●ソリューション事業
その他・PR
- 【中途入社の多くは未経験者】 定着率が自慢の会社です☆
- ケーブルテレビなんて、よくわからない…という未経験の方でも、年齢関係なく安心してください。２週間というしっかりした研修期間と長年蓄積してきた研修内容で、あなたの不安を解消します。何も知らないということを逆にメリットと捉えて、スポンジのように吸収してください。そこで感じた驚きや感動が、きっと実践へとなった時に、良い方向へあなたを後押しすると思います。
また、私たちは経験の有無にかかわらず、共に長く働いてくださる事を切に願います。
現社員の中には、初めての正社員という人もたくさんいます。
年齢層も幅広く、最近入社したメンバーの年齢は、20歳・29歳・35歳・39歳・43歳・・・と多岐にわたります。
あなたのチャレンジを全力で応援します！
ご自身のライフプランを広げてください！ - ～時代と共に細分化～ 時間とスキルを有効に使えます
- 昔話をしだすとモテない…とは言われますが、ほんの少しだけ昔話。
過去には１人の人間がアポイントを取り、点検に行き、営業にも行く—というような時代がありました。そうすると活動時間もまちまちで、仕事的な効率も悪く、自分の時間設計もうまく行かず、ただただ疲労するというような現象が生まれていました。
現在は、数々の先輩方の意見や、個人情報保護法などによるアポイントの取り方の変化などを加味して、仕事は細分化されました。細分化されたことにより、時間の使い方に目処がつき生活スタイルが確立しやすくなった点と、その分野のスキルＵＰに貢献できた点は大きな変化です。
また休日は完全週休２日制です。現在は、火曜・水曜の固定となっていますが、有給制度などもありますので、その他の休みに関してはどうぞ相談してください。色んな意味でメリハリのついた生活をはじめましょう♪ - 仕事を「面白い！」と感じ始めた理由は、仕事内容の変化ではなく、自分の意識の変化でした。
- 杉山 知司さん 採用担当
応募者の皆さんには、前職にはこだわりませんが、新しくここで頑張るぞというやる気と、常識は持って来て欲しいと思います。この仕事はお客様に直に接する仕事なので、常識的感覚という部分にはこだわりたいと私は思っています。
余談ですが、私は書をずっとやっていたせいか、筆跡にとても興味があり、思わず見入ってしまいます。自分用のメモでない場合、汚い字と下手な字というのは全然別物になるんですね。下手というのは個性かもしれない（笑）けれども、汚いというのはNGです。そういう丁寧な気配りをできる人が、私は良い人材だと思います。
と言っても、私ももともと派遣で営業をしていました。最初は実績を上げよう、目標をクリアしようということばかりに意識が行きがちで、今思うと丁寧だったか？という部分では疑問も残ります。
ところが次第に、多くのお客様と出逢っていく中で、自然とお客様のことを第一に考えるようになり、自分でいうのもなんですが、丁寧な仕事ぶりに変化していきました。
例えば、絶対使わないようなプランを申し込もうとする年配の方に、今それは必要ないですよ、ときちんとアドバイスをして契約させないとか…。その結果、お客様は自分をとても信頼してくださるし、何かあればすぐに連絡をくれるようになります。必要な人に必要なものを届ける、たったそれだけの事ですが、それは私自身の喜びや自信にも繋がりました。
その同時期くらいから、自分でも驚くほどのお客様を暗記していて、気がつけば、仕事が面白い！って、思っていました。仕事内容は同じなのに、不思議ですよね。“お客様重視”という視点の柱が、“充実した仕事”をもたらしました。でも、周りの仲間たちの多くがそうだと思います。
ですから、色んな派遣会社があるとは思いますが、ここで知り合う仲間のもとでは、こういう風に仕事と皆さんが出逢う可能性がありますよ。 - 企業PR
- 知性を鍛え、信頼を積み重ね、社会へ貢献することで、自身の成長と幸せを実現する
取引先のその先にも、お客様１人ひとりがいらっしゃるということをいつも意識しています。私たちグッドワークコミュニケーションズは、仕事の能力だけでなく、人格も常識も兼ね備えられるような人材育成に力を入れています。社会に貢献できる人であり、企業であることを前提に、誰しもが成長し幸福となれるよう努力しています。世の中の可能性を信じて…。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
応募資格
★未経験者大歓迎！ 人物重視の採用です！
コミュニケーションスキルなどの人間力を重視した
採用基準を設けていますので、
未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。
コミュニケーションスキルなどの人間力を重視した
採用基準を設けていますので、
未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:404万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
