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アイフル株式会社の求人情報

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【WEBマーケティング】★社員定着率96.3%!★年間休日120日以上

未経験者歓迎年間休日120日以上土日祝日休み働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

“東証一部上場のアイフルグループ”だから実現できる! 「自己成長」「やりがい」「生活の安定」!

◆◇◆「定着率96.3%」の安定企業で、新しいキャリアを築きませんか?◆◇◆

創業50周年を迎えるアイフル。
日本全国のお客様の生活を支え、
今では上場企業として成長を遂げることができました。

この度はそんなアイフルグループのクレジットカード事業を担う
ライフカード株式会社でのWEBマーケティングを募集します!
上場企業のグループ会社だからこそ、
携われるプロモーションや待遇面も段違い。
社員の目線に立った、様々な制度や体制も整えられているため、
高い定着率を維持できていることも、私たちの自慢です♪

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社員一人ひとりに合った働き方を実現!
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●積極的な育休・産休の取得推奨
●半日単位で取得可能な有給(取得率は60%以上!)
●残業代は1分単位で支給することで頑張りを還元 など

”安心してキャリアプランを描ける環境づくり”に
会社全体で協力しながら取り組んでいることもあり、
家庭と仕事を両立している女性社員から
勤続20年以上になる大ベテランさんまで、
様々な生活を送る社員が、満遍なく活躍しています。

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未経験からでも、大舞台でアイデアを発揮できる!
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有名なミュージシャンや企業とコラボした企画も実現できるような
グループ全体の信頼性が高いことも魅力!

また、2015年度から新しい教育プログラムを導入しており、
未経験の方でも業界知識や「お金」に詳しくなれる教育体制も万全♪
先輩も多くが未経験入社なので、
「知識はあるけど実務までは…」という方も遠慮なくご応募ください!

アイフル株式会社の求人情報

セオリー通り・型破り・新しい試み…と、様々な企画にチャレンジしていただける環境です!

募集要項

募集職種名【WEBマーケティング】★社員定着率96.3%!★年間休日120日以上
仕事詳細【具体的にどんな仕事?】
ライフカードユーザー獲得や、企業ブランディングのための
マーケティング・企画をお任せします!

<具体的には…>

■HP・アフリエイト・SNS・アプリ・動画などのWEB媒体を通じた
 新規顧客開拓・既存顧客利用促進策の立案や社内調整
■かんたんなWEBページなどの開発・改定作業
■広告代理店・IT系会社への依頼・交渉 など

例えば、ライフカードが提供するクレジットカードの利用促進のために
あの”国民的アイドルグループ”とコラボしたカードを期間限定で発行し、
大々的にプロモーションを仕掛けた!というのも
私たちが企画し、実現したこと。

たくさんの方々に目にしてもらえるお仕事なので、やりがいも抜群です!

【この仕事の魅力は?】
アイフルグループという大きな経営基盤を活かして、
芸能人や知名度が高い企業を巻き込んだ
大規模な企画を立てられることは当社ならではの強み!

そのうえで社内は、男女比率5:5の30代を中心としたフラットな雰囲気で
社歴を問わず様々な人間の意見を取り入れる風通しの良さがあるため、
適度な緊張感を持ちながら、自由度が高い環境でアイデアを発揮することができます!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
必須ではありませんが、
・WEBサイトの開発スキル
・業界を問わずマーケティング経験
・その他、デザインスキルやディレクションスキル
などをお持ちの方は活かすことができます!

☆むしろ「私たちに足りない知識をお持ちの方から教えてもらいたい!」とすら考えている採用です!

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
総合職としてマーケティング業務に慣れてからは、
希望に応じて様々な業務にチャレンジし、キャリアアップを目指すことが可能。
上場企業の、マネージャーなどの管理職ポストにつくこともできます!

【入社後の成長サポートは?】
まずは、クレジットカードや金融業界についての知識を養う研修に参加していただきます!
その他にも、グループ全体でコンプライアンス研修やアセスメント研修に力を入れており、
半期に一度のペースで勉強会を開きながら、少しずつ成長できる環境を整えています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都港区芝二丁目31番19号 バンザイビル

【転勤・出張の可能性】
★全国転勤あり!
身に付いたスキルを活かし次のステップへ!
総合職としてのキャリアアップが可能です。

もちろん会社からのバックアップ充実!

■転勤手当:100,000円(単身者は50%)
■借上寮:自己負担9,000円/月
■入寮手当:70,000円(初回のみ)
■単身赴任手当
■帰宅手当
勤務時間■9:00~18:00(実働8h)

【残業について】
★残業をお願いする場合は、1分単位で手当を支給します。
交通・都営三田線「三田」駅より徒歩7分
・JR山手線「田町」駅より徒歩10分
・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩14分
給与・年収【入社後の想定給与】
月給20万円~23万円以上+各種手当+賞与
※これまでの経験やスキルを考慮し、当社規定に従って優遇致します。
待遇・福利厚生■昇給/年1回
■賞与/年2回
■交通費支給(51,500円まで/月)
■時間外手当全額支給(1分単位で支給致します)
■子女教育手当(扶養1子につき8000円/月)
■住宅取得支援手当(持家者に対し25,000円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■グループ保険
■従業員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸付制度
■確定拠出年金
休日・休暇☆年間休日120日以上

■完全週休2日制 (土日)
※配属部署によりシフト制の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇 ※半日単位所得可
配属部署全体でおよそ10名(男女比率5:5)程度のチームへ配属となります。
★ほぼ全員が未経験から入社し、成長した先輩たちです!
スキル・経験【歓迎する職歴・スキル・志向】
・IT系会社や金融業界での実務経験をお持ちの方
・培ってきた知識やスキルを活かして人の心を動かしたい方
・そろそろ手厚い待遇の企業で長い目線で働きたいという方
・チームで達成感を分かち合える仕事に魅力を感じられる方

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アイフル株式会社の求人情報

各部門のプロフェッショナルが集い、日々サービスの向上に努めています

アイフル株式会社の求人情報

【社員インタビュー】Fさん/入社3ヶ月目

企業情報

会社名アイフル株式会社
(企業カナ名称:アイフル)
本社所在地京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
設立日1978年2月
資本金1434億3400万円
代表者代表取締役社長 福田 吉孝
従業員数【従業員数】
1,533名 ( 2017年5月現在 )
URLhttp://www.aiful.co.jp
業種金融・保険・証券
事業内容■消費者金融事業
■不動産担保金融事業
■事業者金融事業
アイフル株式会社

様々な部署のメンバーと打ち合わせを重ねていくため、チームでやりがいを分かち合うことができます!

アイフル株式会社

社員のお子様をお招きした職場見学会を開催したりと、家庭ありきの仕事という風土が根付いている会社です

アイフル株式会社

20~30代のメンバーが活躍している職場です!若い力を伸ばしていく社風なので、安心してご応募ください♪

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募集背景
『成人の9人に1人がリテール金融サービスを利用している』と言われる現在、
「計画的な運用プランの基で、お金を融資する」私たちのサービスは
全国の方々から頼られ、安心を提供する企業へと成長してきました。
これからも、より社会に貢献できる企業として成長できるよう
事業拡大に伴った、増員募集を実施致します。
@type編集部の取材メモ
「次に転職するのは“女性が長期キャリアを築ける会社”だと決めていました。女性として自分らしい生き方を実現したかった。だからアイフルグループにしました。」——そう話すのは、今回インタビューに応じてくれた中途入社した新入社員の一人。性別問わず、女性も男性も活躍できる環境が整備されている同社では、実際に勤める社員も、上場企業ならではの社員に対する行き届いた配慮を確かに実感していた。また、なかには「僕は、人見知りということもあって、正直最初は新しい業界でやっていけるかすごく不安でした。でも当社には新卒並みの研修がありますし、先輩が本当に温かくサポートしてくれるので、今日まで成長してこれました。」と、笑顔で語ってくれた社員も。今回、社員の生の声を聞けたことで、同社の社員定着率の高さにも頷ける企業ブランドを実感できた。仕事、環境、そして仲間に恵まれた最良の企業なのではないだろうかと心から思う。
生活の「困った」を解決する、国に認められた事業です
正直、「消費者金融」という言葉だけを聞くと
あまり良いイメージを持たれない方もいるかもしれません。
ですが、そもそも消費者金融を利用する方が
どういった方々か皆さんご存知でしょうか?

実は、
『給料日までの生活費が少しだけ足りない…。』
『出産費用として、少しだけ余裕を持っておきたい。』
といった身近なお悩みのために利用する方が大半を占めているんです!

アイフルは、そんなお客様に「安心」をお届けする企業として成長。
法律に基づき国に認められた事業でもある消費者金融は、
全国の方々から必要とされ、生活を支えているサービスなんです!
人、仕事、待遇…全てが良いから、長く働きたいと心から感じます
転職先に求めていたのは、ズバリ「待遇面」と「評価体制」!
そういった意味でも当社は理想的な会社ですね。
当社は完全週休2日制で土日は休み、他にも様々な休暇があり、
年間の休日数は120日以上。
ざっと1年の3分の1が休みなので、ワークライフバランスも十分確保できます。
(自分の場合、趣味のスポーツに打ち込んでます!)

研修期間後も、先生役だった先輩がよく様子を見にきてくださり安心ですし、
マジメに頑張れば評価してもらえる実力次第な職場なので、
私生活もお仕事も全力で楽しめる生活を過ごすことができますよ!

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応募方法

選考プロセス【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

●適性検査(SPI3)はご自宅のパソコンで受検していただきます。
●面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※今回の求人は、アイフル(株)での採用後、ライフカード(株)への出向となります
※選考手続きにおいて、個人情報をライフカード(株)へ提供致します
応募資格■高卒以上

★実務経験は問いません★
・WEBデザインや開発に関する知識
・社内外に対してのコミュニケーション能力

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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WEBデザイナーについて知ろう

WEBデザイナーに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。「ウェブデザイン技能検定」という特定非営利活動法人インターネットスキル認定普及協会が主催する検定はありますが、これがないと仕事ができないわけではありません。デザインの作成スキルは必要になりますが、実際の業務を経験しながら体得することも多く、最初から高いデザインスキルが必要というわけではありません。そのため美術大学の出身である必要はなく、まずWeb制作会社に入社し、経験を積みながら覚えていくという流れが一般的です。また、あわせてコーディングなどのWebの知識もあるとよいでしょう。
WEBデザイナーどんな人に向いている?
デザイン関係の仕事に就きたい人は勿論のこと、チームでひとつのことを成したい人、相手のことをしっかり考えられる人が向いています。ひとつの制作にはWebデザイナーだけではなくプロデューサーやディレクター、プログラマー、マーケティングなどさまざまな人たちが関わります。また、デザイナーはデザインだけをやっていれば良いわけではなく、企画の意図や目的を理解し、具現化する力や、サイト利用者の気持ちになって使いやすさを追求する必要があるため、チームで動くのが好きで、相手のことをしっかり考え、意見を述べられる人に向いています。