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- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 土日祝日休み
- 正社員登用あり
- 産休・育休取得実績
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
[契]＜未経験ＯＫ＞人事採用担当
＜未経験からチャレンジする人事!＞医療介護分野向けコールセンター、人材ビジネスの会社で採用担当からスタート
当社は、医療・介護業界に特化した株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。新年度をスタートし積極採用を行う中、人事総務部門を強化するため新メンバー募集です。まずは採用業務の応募受付、面接日程調整を中心に対応いただきます。応募者と日々接するため、人と関わる事が好きな方にはぴったり。慣れてきたら、面接や採用後のフォロー、求人広告の企画にもチャレンジが可能です。
募集要項
仕事詳細
[契]人事採用担当
【具体的には…】
採用を中心に人事総務業務に携わっていただきます。
・応募受付、応募者データ入力・管理
・面接日時など選考スケジュールの調整
・面接準備（面接場所、履歴書やテスト実施準備）
・媒体選定サポート
・求人情報サイトや人材紹介会社とのやり取り
・書類・データ管理 ・オフィス内美化対応 等々
【入社後は…】
会社について知ることから始め、どんな方々と仕事をしていくのか、社内人脈を広げていきましょう。わからないことや初めての業務があれば、丁寧に指導していきますので、不安な点があれば解消していってください。
【具体的には…】
採用を中心に人事総務業務に携わっていただきます。
・応募受付、応募者データ入力・管理
・面接日時など選考スケジュールの調整
・面接準備（面接場所、履歴書やテスト実施準備）
・媒体選定サポート
・求人情報サイトや人材紹介会社とのやり取り
・書類・データ管理 ・オフィス内美化対応 等々
【入社後は…】
会社について知ることから始め、どんな方々と仕事をしていくのか、社内人脈を広げていきましょう。わからないことや初めての業務があれば、丁寧に指導していきますので、不安な点があれば解消していってください。
職種
人事、総務、一般事務、営業事務
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
札幌市中央区北5条西2丁目5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務時間
8:50〜18:00（実働8H）残業月15〜25時間程度（繁閑あり）
交通
札幌駅より徒歩1分
給与・年収
[契]月給16万円〜21万円＋残業手当
※ご本人の経験能力を考慮の上決定します
※ご本人の経験能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健診、インフルエンザ予防接種、
交通費規定支給（上限3.5万円/月）
正社員転換制度：2016年開始、19名転換実績有り
キャリア形成支援制度：資格取得支援制度、書籍購入制度
交通費規定支給（上限3.5万円/月）
正社員転換制度：2016年開始、19名転換実績有り
キャリア形成支援制度：資格取得支援制度、書籍購入制度
休日・休暇
土日祝
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(試用期間終了後、取得率99％)
産前産後休暇(取得率100％)、育児休暇
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(試用期間終了後、取得率99％)
産前産後休暇(取得率100％)、育児休暇
求人更新日
2017年7月6日
企業情報
会社名
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
URL
http://www.sms-s-s.com/
事業内容
介護医療分野の事業者・人材サービスに関するコールセンター及びマッチング業務の受託運営業
株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)
100％子会社
株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)
100％子会社
その他・PR
- 会社の土台を支えるお仕事です。
- 未経験からでも人事業務に携わる事ができる！人事総務部門は4名の小人数で
チームワークをもって業務を進めています。
たった4名で200名規模の会社の採用・労務・総務と幅広い業務を行っています。
急成長をしてきた当社では、まだまだやらなくてはいけない事が盛りだくさん。
そのため、取り組んでいただく仕事もまずは採用ですが、
色々なことにチャレンジいただける可能性が高い環境です。
キャリアの幅が広がる、面白そうと少しでも思っていただける方は大歓迎です！ - 『未経験だけど大丈夫かな・・』ご安心を！
- 人事といえば専門職、経験がなくて大丈夫かなと思われる方も多いかと思います。
まずは人事業務の中でも、採用をお任せします。
応募受付、面接日程調整、採用後のフォローまで幅広く担当。応募者と日々接していきます。
文章作成などが得意な方であれば、応募者を集める求人広告の原稿作成にもチャレンジ可能。
入社後は少しずつ業務を覚えていただき、面接日の調整や来社対応など、
徐々に一人で行なえる業務を増やしていきます。
未経験の方であっても【会社の発展に貢献したい】という思いがある方であれば大歓迎です。 - ある1日の流れ
- 08：30〜08：50 ＜出社＞ 始業前準備
08：50 朝礼参加
09：00 メールチェック・応募者の確認、面接日程調整
10：00 来社対応、応募者のタイピングテスト実施・記入説明など
12：00 ＜ランチ＞
13：00 応募者データの入力・管理
15：00 部内ミーティングに参加
16：00 メールチェック・応募者の確認
17：00 内定者への入社書類到着確認
19：00 ＜退社＞
定時の18時頃に帰るときもあれば、面接が立て込んだり、
応募者数が多い時は遅くなることもあります。 - 入社日
- 即日入社可能 ※入社日はお気軽にご相談ください。
- ●“あなたらしい”キャリアの作り方
- 一人ひとりに合うキャリアを実現するために、3ヶ月に一度、上長と面談を実施し、
目標の設定と進捗状況の確認を行っています。
また、契約社員から正社員へ、キャリアパスを構築するための正社員転換制度も導入。
昨年度から今年4月までに約20名の方が転換されています。
また「契約社員だからここまでしかやらせてもらえない」なんてことはありません。
キャリアアップ、スキルアップへの意欲が高い方には、
さまざまなことに幅広くチャレンジしてもらえるように機会を設けています。 - ●色々な経験、年代の方が活躍する職場
- 当社はコールセンター事業、人材サービス事業を行っていますが、
どちらもお電話でのコミュニケーションがメインのお仕事です。
各部署には様々な経験を積み、年齢も20代〜50代まで幅広い人材が在籍しています。
例えば以下のようなご経験の方々です。
・コールセンターでのオペレーターやSV
・販売、接客業でのコミュニケーション業務
・営業事務などのサポート業務
・介護現場での勤務経験
年齢やこれまでの経験の差から考え方や志向も色々ですが、
だからこそどんな年代の方にも働きやすい職場となっています。 - ●札幌に腰を据え、会社と共に成長する
- 札幌に本社を構えて今年で6年目。
一緒に働く仲間も200名を超え、出来ることも少しずつ増えてきましたが、まだまだ道半ば。
今後ますます必要性が高くなる介護医療の業界で、
ご自身のキャリア作りを組織の成長とともに実現していきませんか？
当社は“人ありき”で運営している会社。
当社の土台を支えるために、あなたの力が必要です！ - 人事制度
- 評価は入社年次関係なく、個人毎の能力評価です。頑張った分だけ、評価されます。
応募方法
応募方法
下記「応募する」をクリックしていただき、必要事項を明記の上、送信してください。
応募フォームの職務経歴もご入力くださいませ。（必須）
お電話でのご応募は受け付けていません。
遠方にお住まいの場合は、1次面接をSkypeで実施することも可能です。
その場合、面接前に履歴書をご郵送いただきます。
郵送先などのご案内を致しますので、Skype面接ご希望の場合もまずはWEBよりご応募ください。
応募フォームの職務経歴もご入力くださいませ。（必須）
お電話でのご応募は受け付けていません。
遠方にお住まいの場合は、1次面接をSkypeで実施することも可能です。
その場合、面接前に履歴書をご郵送いただきます。
郵送先などのご案内を致しますので、Skype面接ご希望の場合もまずはWEBよりご応募ください。
選考プロセス
応募情報をもとに一次選考をさせていただき、
電話かメールで3営業日以内にご連絡させていただきます。
面接は札幌にて行います。
こちらからお電話する場合は、0120-300-166よりご連絡します。（札幌直通）
電話かメールで3営業日以内にご連絡させていただきます。
面接は札幌にて行います。
こちらからお電話する場合は、0120-300-166よりご連絡します。（札幌直通）
応募資格
学歴不問
・学校卒業後、3年程度の社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・人と接することが好きな方
【具体的には】
◎未経験歓迎！人事になりたい意欲を評価します！
＜こんな方を歓迎します＞
柔軟でスピーディーな対応ができる方
誠実で問題に粘り強く取り組める方
・学校卒業後、3年程度の社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・人と接することが好きな方
【具体的には】
◎未経験歓迎！人事になりたい意欲を評価します！
＜こんな方を歓迎します＞
柔軟でスピーディーな対応ができる方
誠実で問題に粘り強く取り組める方
