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この企業の募集職種
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チームラボ株式会社
チームラボの未来をつくる！採用担当募集！
チームラボでは通年で新卒・中途の採用を行っております。
多種多様な専門領域の採用を行うため、ポジション毎に様々な手法を行っております。
それぞれの採用施策の検討 ・企画立案し、実行していただける方を募集いたします。
募集要項
仕事詳細
・採用施策の企画立案 / 実行
・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応
・候補者への魅力づけ、クロージング
・年間スケジュールの策定
・リファラル採用
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報業務 (SNS運用)
・大学 / 研究室の訪問
・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応
・候補者への魅力づけ、クロージング
・年間スケジュールの策定
・リファラル採用
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報業務 (SNS運用)
・大学 / 研究室の訪問
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
※原則オフィス出社となりますが、コロナ禍では在宅勤務制度を導入しています
※原則オフィス出社となりますが、コロナ禍では在宅勤務制度を導入しています
交通
■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3～5分かかります)
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3～5分かかります)
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分
給与・年収
350万円〜700万円
スキル・経験により決定、随時昇給
スキル・経験により決定、随時昇給
待遇・福利厚生
交通費一部支給 (月2万円まで)
昇給随時、 各種社会保険完備、半期決算賞与（正社員のみ）、永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給,正社員のみ）、家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給)、アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）、各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
※契約社員の打診をさせていただくこともございます。
※試用期間3ヶ月あり(労働条件に変更なし)
昇給随時、 各種社会保険完備、半期決算賞与（正社員のみ）、永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給,正社員のみ）、家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給)、アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）、各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
※契約社員の打診をさせていただくこともございます。
※試用期間3ヶ月あり(労働条件に変更なし)
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
配属部署
採用チーム
求人更新日
2021年9月30日
企業情報
会社名
チームラボ株式会社
本社所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階
設立日
2001年03月
資本金
1000万円
代表者
猪子 寿之
従業員数
1000人
平均年齢
29歳
URL
https://www.green-japan.com/company/550
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■WORKS
クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
■PRODUCT
検索エンジンやソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
■ART
次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
■ARCHITECT
デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。
クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
■PRODUCT
検索エンジンやソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
■ART
次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
■ARCHITECT
デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。
その他・PR
- この仕事で得られるもの
- ・チームラボの採用担当は、役員や経営陣、現場リーダーとの距離も非常に近く、新しい採用手法にもどんどんチャレンジできます。
「裁量の大きな環境で自分の力を試すことが出来る」そんな環境に魅力を感じていただける方と、是非一緒にチームラボを盛り上げていきたいです！
・新卒から中途まで幅広く携われるので、採用担当として広く経験を積まれたい方にとって刺激的な環境です。 - 採用施策 実績例
- 【卒制/卒論採用】
卒業制作や、卒業論文に夢中になって、就職活動を思うようにできなかった学生の方を対象に、学生時代の研究・制作の成果で選考する「卒制/卒論採用」を企画しました。
【オンラインプログラミング選考】
エンジニアを対象に、年齢学歴問わず、新卒・既卒・中途どなたでもエントリーできる選考枠です。
ユーザーはオンラインでいつでもチームラボの採用選考に参加できます。
【スキップ選考】
通常の選考フローだと約1ヶ月かかる選考を、最短1日に短縮し、その場で内定をお出しするイベントを企画しました。
【海外採用】
現地での採用活動、海外大学とのリレーション構築、長期インターンシップの受け入れや日本語教育など、現在積極的に推進中。
【グループ会社未経験エンジニア採用】
未経験や経験の浅い方を対象としたエンジニアの採用をチームラボグループとして初めて募集。
教育プログラム作り、採用広報注力、ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社とのリレーションを通し、年間約50~100名の採用を目指す。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Greenからエントリー
▼
配属先担当者との面接（1~2回）
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取締役との面接
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内定
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配属先担当者との面接（1~2回）
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取締役との面接
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内定
採用人数
若干
応募資格
【必要な経験 / スキル】
・社内メンバーと協力しながら施策を遂行する巻き込み力
・IT業界に関する一般的な知識
【あると望ましい経験 / スキル】
・IT企業における採用業務経験
・ 技術職 / 専門職の採用経験
・人事 / 採用業務以外の業務経験
・テクノロジーに対する興味
・ビジネスレベルの英語スキル
・コミュニケーション能力
・自発的に考えて行動できる
・社内メンバーと協力しながら施策を遂行する巻き込み力
・IT業界に関する一般的な知識
【あると望ましい経験 / スキル】
・IT企業における採用業務経験
・ 技術職 / 専門職の採用経験
・人事 / 採用業務以外の業務経験
・テクノロジーに対する興味
・ビジネスレベルの英語スキル
・コミュニケーション能力
・自発的に考えて行動できる
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
