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プログラマーの他の求人はこんなものがあります

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
AnyKan株式会社の求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社D.I.Works

事務系総合職(事務 or 採用人事)*未経験歓迎*年休125日*1年目の定着率95％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円～35万円 ※6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代全額別途支給 ≪初年度の想定年収≫ 年収240万円～720万円 賞与：年2回（入社2年目以降／会社業績に連動） 昇給：年1回（前年度実績あり）
株式会社D.I.Worksの求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年05月29日〜2017年06月26日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

エヌエスイー株式会社

[社][1]サーバ運用監視[2]ホスト系システム開発[3]事務

★年休日120日以上★残業ほぼ無★定着率9割強★ 万全研修で未経験から上流工程を担うエンジニアも目指せる仕事！

例えば、あなたの身近にある「コンビニのＡＴＭ」など、エヌエスイーは1994年設立以来、システム運用・開発を得意とする実力派ＩＴ企業。大手銀行、金融関連、官公庁など、非常に高度なセキュリティを求められる各業界から大きな信頼と確かな実績を頂いております。自慢の研修体制（マンツーマン、ＯＪＴで半年間しっかりフォロー！／給与等変更なし）で長く・安心して活躍できるプロへとあなたを導きます。

募集要項

仕事詳細
[1]データセンター内での運用・監視
●まずは手順書・マニュアルに応じた稼働状況確認、セキュリティチェックからエラー時の手配・手続きなど、分かりやすい業務から一緒に取り組みます。(先輩も常にそばにいますのでご安心を♪)
[2]ホスト系システム開発
●個人保険システム開発、改修等
[3]一般事務
●資料の仕分け等。女性スタッフ活躍中！

【ジュニアリーダー制度 ※規程有】
事前研修のみならず、現場に出た後も(数ヶ月から1年を目安に)定期的な面談を通じたマンツーマンでのフォロー制度。技術面だけじゃなく、不安な部分・悩みも一緒に共有・解決します。
職種
プログラマー、一般事務、Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、汎用機系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
[1]大阪市内・千里中央駅周辺 [2]コスモスクエア駅周辺
[3]大阪市内
●各プロジェクト先に準ず／希望考慮
勤務時間
[1]実働8時間／3交替制／残業はほぼナシ！
【シフト例 ※勤務地により2交替制も有】
7:20〜15:25／15:00〜23:00／22:50〜翌7:30
[2][3]8:40〜17:30／配属先により異なる
交通
各勤務地による
給与・年収
月給19万5000〜50万円
●経験・能力・年齢を考慮して優遇
待遇・福利厚生
昇給年1／賞与年2／交費全支給／社保完
残業手当(全額支給)／資格手当／扶養手当
年間報奨制度（社長賞・優秀賞など）
資格取得支援制度／研修制度
誕生日祝金／退職金
休日・休暇
完全週休2日／シフト制 ＜土日、連休も取得可＞
祝日／年末年始／夏季有給／慶弔
●年末年始・夏季等の長期休暇は10連休前後
●産前産後／育休(取得実績有)
●年間休日120日以上
求人更新日
2017年6月26日

企業情報

会社名
エヌエスイー株式会社
設立日
1994年8月11日
資本金
6100万円
代表者
代表取締役:澄川 則夫
従業員数
320名(2016年4月現在)
URL
https://www.nse-jp.co.jp/index.html
事業内容
■システム運用■
金融系システムオペレーション・設計・維持管理・ヘルプデスク他
■システム開発・要件定義・導入・保守運用■銀行・信販・生損保等の金融システム開発／公共システム開発（住民税・固定資産税等）／他各種システム開発(汎用・オープン・web)
■ネットワーク関連■
設計・導入・保守運用
■研修サービス■
プロジェクトマネージメント研修
ISO9001研修 他

その他・PR

「エヌエスイー」はこんな会社 ━━━━
“人材の成長”＝“会社の成長”という理念を大切に
長年、新卒・未経験者・第二新卒を多く採用し育成・強化してまいりました。
ここ大阪支社は2014年に「梅田スカイビル」へと拡張移転し、
更なるボトム＆スケールＵＰを図っている真っ最中。
大手企業、官公庁を中心に業界大手の顧客層を大切に
300名を超えるスタッフを抱え、
その教育・モチベーション強化を武器に成長中の企業です。

●万全の【研修制度】と、その成果を正当評価する【キャリア制度】
●ワークライフバランスも重視し、長く・安心して「エンジニア」として活躍できる【福利厚生】
こんな仕事をあなたに ━━━━━━
[1]ホスト・サーバ運用監視 においては
“初心者”からでも踏み出せる分野であり
サーバー、ネットワーク、データベース全般の基礎となる
知識・理解を全方向的に深め、経験を磨ける仕事でもあります。
どの世界でも必要とされる“本物”のエンジニアの一歩として
ベストな選択肢だと思います。
また [2]ホスト系システム開発においても、実務経験不問。
経験がなくてもあなた次第でPG/SEとしてのキャリアを広げる
可能性があります。
こんな環境でお待ちしています ━━━
■業界屈指の教育・研修プログラム
未経験・初心者〜中堅〜管理者・幹部など、それぞれの階層に応じた研修カリキュラム。
職種別の専門分野や、OJT・CSR・PMS等、個々の“今とこれから”にベストな 成長機会を提供します。

■その成長・成果を確実にフォローＵＰ ＜資格手当一例＞
ネットワークスペシャリスト…年間18万円
応用情報技術者／CCNA…年間12万円
基本情報技術者／ORACLE MASTER Bronze／LPICレベル2…年間6万円

■「定着率90％超 ※女性多数活躍中」


※詳細は当社ＨＰもぜひお立ち寄り下さい

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選考プロセス
応 募 → 面 接 → 内 定

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応募資格
＜男女・学歴不問＞ 職種・業界未経験歓迎！
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●ホスト・サーバ運用・運用管理経験者は大歓迎
●コミュニケーションが得意な方大歓迎です！