株式会社京阪互助センター/社内SE（スキル不問）■月給25万円以上／関西エリアでトップクラス！設立45年の安定企業の転職・求人情報（21579842）

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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり年休124日家族手当あり*自社研修センター完備

学歴不問
年間休日120日以上

: 月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上）月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

ランスタッド株式会社

初級エンジニア/完全未経験OK/月収26万～/リモート有/充実研修で実績3000名/「なりたい自分」が見つかる！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼残業は1分単位で全額支給／・首都圏・東海・関西：月給23万円～・広島・仙台・九州：月給21.5万円～【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当）【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当・通勤手当（上限4万円まで）・残業代手当（1分単位で全額支給）・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり＜想定月給＞・首都圏：291,700円・東海・関西：268,400円・広島・仙台・九州：250,800円

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給＼3年以上の実務経験者はより優遇！／月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します（案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます）・売上840,000円⇒年収775万円＋社保・売上650,000円⇒年収600万円＋社保・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年07月20日〜2017年07月21日まで

正社員
転職祝い金あり
残業少なめ

株式会社京阪互助センター

社内SE（スキル不問）■月給25万円以上／関西エリアでトップクラス！設立45年の安定企業

『もう過酷な労働はやめませんか？残業はほぼゼロ！安定企業で安心の日常を！』

「玉泉院」をはじめ、21のセレモニーホールを運営し、
関西屈指の冠婚葬祭会社として成長を続けている当社。
現在、守口市のお客様相談センターで社内のIT周りをお任せできる方を募集しています。

◆ITスキルは問いません
ロースキルでも構いません。
まずは自社のインフラ周りからはじめ、実践的なスキルを磨いていただきます。
マンツーマンで指導しますので、経験問わず安心してください。
徐々に社内のIT全般をお任せしていきますので、スキルアップの意欲がある方に来てほしいと思っています。

◆人との関わりが好きな方
・お客様が何を望んでいるか
・課題はどこにあるか
など、社内システムを構築する際にはコミュニケーションが大切になってきます。人との関わりが好きな方にきて欲しいと思っています。

◆当社の一番の魅力は“働きやすさ”
定着率の良さも当社の特徴です。
有給休暇や育児休暇の取得も推奨しており、
ワークライフバランスを大切にしながら
社員が長く活躍できる環境を整えています。

働きやすい会社だから自分のペースで着実にステップアップが可能。
派遣先に振り回されて疲弊する。。。という事は一切ありません。

★設立から45年。歴史ある安定企業！
★景気に関わらず安定した需要がある冠婚葬祭業。将来も安心！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
◆冠婚葬祭業に関わるシステム開発◆

＜具体的には＞
・Webページ・モバイルページ作成
・サイト設計・改善
・ネットワーク管理・運用
・業務アプリケーション開発
など社内のIT周り全般をお願いします。

まずは自社のインフラ周りの整え、実践的なスキルを磨いて頂きます。
教育体制もマンツーマンですので安心して来てください。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

大阪府

勤務地（住所）

◆お客様相談センター
大阪府守口市京阪本通２−８−４

※大阪府守口市

勤務時間

9：30〜18：00（休憩1時間、実働8時間）

＊時間外労働：月平均10時間程度

交通

地下鉄谷町線：太子橋駅（徒歩７分）

給与・年収

月給25万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

★公正・明確な評価制度★
各事業所で月1回、会議を開催。
それぞれの仕事の進捗や成果の報告、今後の目標の発表などを行います。
プロセスや経過も十分に評価し、実績に対する表彰制度などと併せて昇進・昇給に反映。
だから納得感とモチベーションを持ってがんばれます。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
昇給　年1回
賞与　年2回（前年実績　2.45ヶ月分）

★実績や勤務態度を公正に評価し、昇進・昇給に反映しています。

【諸手当】
交通費全額支給
報奨金制度（インセンティブ）
各種手当

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
社員旅行

休日・休暇

月8日〜10日（土・日・祝日※カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

年間休日102日＋有給休暇（最大20日）　
★会社として有給取得を推奨しています。

教育制度

マンツーマンで丁寧に新人教育を行います。
上司や先輩スタッフがしっかりとバックアップしていきます。

求人更新日

2017年7月21日

企業情報

会社名

株式会社京阪互助センター
（企業カナ名称：ケイハンゴジヨセンター)

本社所在地

【本社所在地】
大阪府大阪市北区鶴野町4番16号

設立日

1971年

資本金

6億円

代表者

代表取締役　齋藤　強

従業員数

700名

その他・PR

個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
　※応募の秘密は厳守いたします。
　※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

〜35歳【歓迎される経験・スキル・資格】
★スキルは問いません★

ITスキルについては、ロースキルでも構いません。
これからエンジニアとしてのスキルアップしたいという意欲と人物を何よりも重視します。
【求める人物像】
●周囲とのコミュニケーションをきちんと取れる方
●チームワークを大切にできる方
●安定企業で落ち着いて働きたい方

【募集背景】
大阪と和歌山に21のセレモニーホールを運営している株式会社京阪互助センター。関西エリアにおける冠婚葬祭業のリーディングカンパニーとして着実に成長してきました。拡大するニーズに対応し、IT部門を強化するため、スタッフの増員を図ります。

お仕事探しアドバイス

この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:373万円です。男女比は男性・58%：女性・42%で、平均年齢は40歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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