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プログラマーの他の求人はこんなものがあります

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア◆年間休日130日/在宅・リモートワークあり/各種手当・福利厚生充実/残業少なめ◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験1年未満】 月給23万円〜35万円 みなし残業代（月30時間分・43,700円〜66,500円）を含む 【経験1年以上】 月給27万円〜45万円 みなし残業代（月30時間分・51,300円〜85,500円）を含む 【経験2年以上】 月給30万円〜80万円 みなし残業代（月30時間分・57,000円〜151,900円）を含む ※みなし残業時間超過分は追加支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与変更なし) 【年収例】 ◆480万円/28歳（月給35万円） ◆660万円/34歳（月給48万円） ◆728万円/45歳（月給55万円）
ラーニンギフト株式会社の求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
AnyKan株式会社の求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年05月25日〜2017年06月08日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝日休み

株式会社ウイルテック

[社]しっかりフォロー！未経験からも安心！★社内ＳＥ

未経験から始める社内ＳＥ募集。経験・スキルを身につけ、社内の様々なシステムの企画・開発をお願いします。

今年で設立25年。全国のメーカーを中心に派遣・請負スタッフの効果的な活用を提案している会社です。ここ数年は航空機や半導体製造などの成長分野にも参入。右肩上がりの成長を続けています。その成長を支えているのが本社にある経営企画部システム企画課。社員及び派遣・請負スタッフの勤怠管理、応募者管理、給与計算など、ありとあらゆる社内システムの導入・開発・運用・管理を行っている部署です。

募集要項

仕事詳細
◆システム企画課は全社(本社及び全国の拠点)で使用している社内システムの導入・開発・運用・管理をしている部署です。
◆入社後まずは本社内各部署のメンバーとの顔あわせから始まり、書類作成やミーティングの議事録作成、開発中のシステムのテストなど、経験に関係なくお任せできる業務をお願いしていきます。
◆入社6ヶ月〜1年位を目途に、あなたの成長を見ながら主な担当業務をつくっていきたいと考えています。
(広告Ｎo.Ｗ0004-170525j)
職種
プログラマー、一般事務、Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、汎用機系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
◆本社
大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240・4Ｆ
勤務時間
9:00〜17:45(実8H・休憩0.75H)
◆残業はあっても月20時間程度。
定時退社の日もよくあります。
交通
地下鉄「東三国」駅徒歩1分
給与・年収
月給22万円以上
◆経験・能力、考慮します。
◆試用期間2ヶ月間は契約社員雇用です(条件同じ)。
待遇・福利厚生
昇給あり、決算賞与、社会保険完備、
交通費月3万円迄支給
残業手当・休出手当(休日出勤はほぼありません)
◆提携保養所・大型テーマパーク法人割引き
◆定期健康診断
◆各地保養施設利用可能
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
求人更新日
2017年6月8日

企業情報

会社名
株式会社ウイルテック
設立日
1992年4月
資本金
9800万円
代表者
代表取締役社長:宮城 力
従業員数
3745名(グループ計/H28.6末時点)
URL
http://www.willtec.jp/
事業内容
製造請負、派遣業(派)27-180027
有料職業紹介事業27-ユ-180017
★ISO14001認証取得

その他・PR

ここはあなたに約束します
まずはこれを覚えて、その次にあれを覚えて…という感じで、半年〜1年かけて、あなたの成長を見ながら、じっくり育てていきます。座学もあれば、実際の業務を題材に勉強することもあります。楽しみながら成長して頂きたいと考えています。
ここは覚悟して欲しい
システム企画課では1つのシステムをつくって終わりというわけではありません。できたシステムを管理、運用し、社員に満足してもらえるよう日々、改善をしています。入社後に“もっとこうした方が効率的なのに…”という率直な疑問は貴重な意見になるはず。“常により良いものをつくりたい“というアナタのやる気が必要です。アナタのスキル向上が、きっと会社の成長に繋がるはずです。
みんなが働きやすくすることを考える部署
システム企画課は男性2名、女性2名の計4名。
社内の様々な課題を解決するために
意見交換をしながら仕事を進めていきます。
時には他部署との連携を図りながら取り組み
どうすれば、みんながより働きやすくなるのかを考えています。

まずはシステム開発中のテストや書類作成、
ミーティングの議事録などの業務からスタート。
社内SEとして様々な社内システムに携わることができるので
確実に成長できるチャンスはたくさんあります。
「人の役に立つ仕事がしたい」という方なら未経験でも大歓迎です！
社内はとってもアットホーム！
ウイルテックのみんなが働きやすくすること＝部署の垣根を越えて
様々な部署との連携が必要になります。

例えば、スタッフの勤怠管理から有給取得情報、給与計算まで
一括管理できるシステムを社内開発した時には、
総務をはじめ人事や営業に至るまで、
全ての部署と連携して開発に取り組みました。

だからこそ他部署との交流もとっても盛ん！
現在、社内SEとして猛勉強中のミャンマー出身の女の子は
他の部署のメンバーとランチタイムを楽しんでいます。
新しく入社したアナタもきっとすぐに打ち解けられると思いますよ。
ズバリ！ワークライフバランス
定時は17:45。残業は月に10時間程度なので18時半前後には仕事終了。
仕事終わりに友達とご飯に行ったりと予定を立てられやすいのも魅力です。

社内には産休・育休を経て働くママも活躍中！
しっかり休んで、しっかり働く！これがウイルテックの社風でもあります。
システム企画課が担当する社内SEという仕事のこと
プログラミングのことも勤務時間内に勉強できる時間を作ります！

余裕のある仕事量を心がけますので仕事をしながら
少しずつ知識とスキルを増やして
一人前の社内SEとして成長してくれると嬉しいです。
拠点
■日立ＳＣ ■東京ＳＣ ■熊谷ＳＣ
■新横浜ＳＣ■相模原ＳＣ
■名古屋ＳＣ■津ＳＣ
■京都ＳＣ ■堺ＳＣ ■梅田ＳＣ
■守口ＳＣ ■社ＳＣ ■広島ＳＣ
■福岡ＳＣ ■延岡ＳＣ ■大分ＳＣ
■沖縄ＳＣ
グループ会社
(株)ウイルハーツ、(株)ワット・コンサルティング、デバイス販売テクノ(株)、(株)宮崎ウイルファーム
加盟団体
電子・機械部品製造事業協同組合
一般社団法人 日本生産技能労務協会
主要取引先
パナソニックグループ、シャープ(株)、旭化成グループ、住友グループ、三菱グループ、他

応募方法

応募方法
ここまでお読み頂きありがとうございます。
※「応募」という方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信ください。
追って面接日をお知らせいたします。ここからの応募は24時間受け付けております。
※仕事のこと、会社のことなど、もっと知りたいということがございましたら、
下記連絡先へお電話ください。面接でお会いする事を楽しみにしています。
選考プロセス
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【応募】⇒【面接※履歴書(写貼)持参】⇒採用
応募資格
◆経験不問35歳まで(キャリア形成の為)
◆Ｅxcel・Ｗordの基本操作ができる方
◆業界・職種共に未経験歓迎
≪下記のいずれかに該当する方大歓迎≫
□向上心のある方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方
□プログラミングを学びたい方
□システム関連業務に興味のある方