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株式会社メイテック(東証一部上場)の求人情報

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求人情報

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DODA(デューダ)

電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア /平均賞与額約137万円 /正社員採用

New! 第二新卒・既卒者可学歴不問フレックスタイム制年間休日120日以上 正社員

募集要項

募集職種名電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア /平均賞与額約137万円 /正社員採用
仕事詳細具体的な仕事内容
≪電気・電子設計≫
【具体的には】
アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発等。

【プロジェクト例】
■自動車関連:電気自動車電装・電子部品の設計
■航空・宇宙関連:航空機の電装設計
■生産設備関連:食品生産設備の制御設計
■デジタルカメラ関連:CMOSイメージセンサのレイアウト設計/画像処理機能設計
■スマートフォン・携帯電話関連
RF高周波回路の設計
■家電関連
機能制御回路の設計/テレビの画像処理機能の設計
■パソコン・プリンタ関連
制御回路の設計
■エンターテインメント関連
デジタルゲーム機のCPU+GPU回路設計
ほか、多数。

≪制御・ソフトウェア設計≫
【具体的には】
組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析等。

【プロジェクト例】
■自動車関連
自動車通信システムのプログラム開発
■医療・福祉用機器関連
医療用ソフトウェアの設計開発
■ロボット関連
ヒト型ロボットの制御プログラム開発
■デジタルカメラ関連
撮像画像の加工ソフト開発
■スマートフォン・携帯電話関連
ファームウェア、組込み系ソフト開発
■家電関連
電子レンジやエアコンをはじめとした家電製品のファームウェア、組込み系ソフト開発
■テレビ関連
ファームウェア、組込み系ソフト開発
■AV機器関連
画像処理プログラム開発/信号処理プログラム開発
■パソコン、プリンタ関連
プリンタのドライバ開発
■エンターテインメント関連
カードゲーム用通信アプリケーションのソフト開発
ほか、多数。

チーム/組織構成
プロジェクトでは、若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率は96.1%、勤続15年以上の方が2,900名以上在籍しております。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地

※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきます。
※日本全国のメーカーが活躍の舞台であることがメイテックグループの強みです。

【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
勤務時間9:00〜17:50(所定労働時間 8時間、休憩 50分)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制(標準労働時間 8時間)となる場合があります。
※残業は月平均30時間程度。残業代(超過勤務手当)は全額支給です。
給与・年収月給20万4050円以上
※残業代別途支給します。
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。
待遇・福利厚生■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇(半休制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数14日/年
■積立休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇

◎年間休日126日

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株式会社メイテック(東証一部上場)の求人情報

「メイテックでなにができる?」「給与額は?」などなど、気になる方は、お気軽にご応募ください!

企業情報

会社名株式会社メイテック(東証一部上場)
設立日1974年7月
資本金50億円
代表者國分 秀世
従業員数6972名/【連結】9105名(2016年3月末現在)
売上高688億7800万円/【連結】878億8800万円(2016年3月期)
事業内容(1)研究開発
(2)設計・開発
(3)解析・試験・評価
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」

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募集背景
約6800名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わる、プロのエンジニア集団です。
多くの方に「生涯プロエンジニア(R)」として働くことのできる機会と場を提供したいという想いで、新たに仲間となるエンジニアを募集します。
様々な知識や技術を得られる683の講座
年間休日120日以上!この働き甲斐、実感しませんか
正社員エンジニア派遣業界でトップクラスの「メイテック」。
当社には、エンジニアとして「ものづくり」の醍醐味を味わい、成長できる環境が、プロジェクト先だけではなく社内にも多くあるのです。

そのひとつが、最新の技術はもちろん英語までも学べる研修。
683種類に及ぶ講座を用意しています。
今の業務に直結するモノはもちろん、将来のキャリアアップのために身につけたい知識・技術の研修にも参加可能です。

メイテックにいるエンジニアの多くは、このような様々な研修などを利用し、将来を見据えキャリアアップに励んでいます。
そうして生涯プロエンジニア(R)として定年まで到達したエンジニアは200名にのぼります。

このような環境・機会があるのはメイテックだからこそです。
ぜひあなたもエンジニアとして当社で成長していきませんか。
手当・待遇
■通勤手当
■超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円〜4万2900円)
■子供手当(子供1名につき月1万3300円)
■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■転勤一時金
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を個人負担)
■住宅利子補給制度

★賞与例:1,365,819円 ※2016年度実績・管理職を除く社員平均
充実の研修制度
■社内技術研修の数は、683講座(2016年9月末時点)
■技術研修回数は、764回(2015年度実績)
 ※エンジニア主催の技術勉強会は、年間216回、参加者2204名
 例:シーケンス制御、電気回路勉強会、MATLAB/Simulink入門、マイコン研修、IoTデバイス入門
■研修センターは、計14カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設12カ所)

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応募方法

応募方法当社にご興味をお持ちの方は、「応募する」ボタンから必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
選考プロセス【STEP1】 書類選考
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【STEP2】 面接
面接場所など、ご相談ください。
 ▼
【STEP3】 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募資格設計・評価・解析・生産技術・カスタマーサービスいずれかの実務経験者(学歴不問)/ 実務未経験者も歓迎
【以下の経験・スキルをお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます】
・C、C++、C#、アセンブラなどの言語を用いた設計開発業務経験をお持ちの方
・設計開発補助業務(評価・試験、その他設計開発補助業務、周辺業務)経験者

【メイテックでは以下のような方を歓迎します】
・エンジニアという職業に誇りやこだわりを持っている方
・積極的に新しい技術に取り組む姿勢をお持ちの方
・自動車、携帯電話、エネルギー分野など、好きな分野でモノづくりをしたい方
・大手メーカーや製造業の最前線で、モノづくりに専念したい方
・自らの市場価値を知りたい、高めたいと感じている方

【業界・業種未経験者も歓迎】
※特定の業界・業種における経験がなくても大丈夫。未経験の分野にもチャレンジできます。
※設計開発補助からメイテックでキャリアアップを果たし、
 今では設計開発の主担当として活躍しているエンジニアが数多くいます。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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