会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

採用と育成に特化した体制で、「人財」を創ります。

採用及び育成に特化した部署です。
新卒採用、中途採用、アルバイト採用において、採用戦略の企画・運営を行います。
（母集団形成、面接、内定者フォロー）

また、育成面では自社で保有する人財育成プログラム「PDPカレッジシステム」を軸とした、企画、運営を行います。
成長段階にある企業だからこそ、たくさんのフィールドを実感していただけます。
※採用・教育育成などその方の適正に合わせて業務をお任せしていきます。

やりがい：ウェディング、ホテル、レストラン、フラワーなど多岐にわたる事業を手掛け、新規出店にも積極的な当社。
今後も事業展開を加速させていく上で、新卒人財の採用強化は、重視している施策のひとつです。
新卒採用ユニットのメンバーは、与えられた裁量のもと、会社の成長の一翼を担う重要な役割を任されているやりがいを、
実感できます。

社風：自由で自主性を重んじる社風です。その中でポジティブな思考を大事にしながら、多くのスタッフが活躍しています。

女性が生涯イキイキと活躍し続けられる会社へ。
『「働きがいのある会社」ベストカンパニー』に選出
5年連続ランキング入りをしております！

【ポジティブママズ制度】
仕事と育児との両立を図る社内制度。
具体的には…
◎ママ・正社員制度(転勤が無い正社員の特例制度)
転勤を子どもの就学まで免除します。
◎ママ・在宅勤務制度(役職者在宅勤務制度)
役職と育児の両立を支援するため、ユニットマネージャーまでの役職者に限り一部在宅勤務が可能です。
◎ママ・ケア制度(妊婦休暇付与制度)
通院をサポートのための特別休暇
他、育児のための各種制度を整えてあります。

※平均残業時間：45～60時間（繁忙期、閑散期により異なる）
※基本的に土日が休みですが、月1回程度土日出勤があり、現場のヘルプ（電話応対サポート）に行っていただきます。
（その分の平日振替休があります）

※人財開発室のメンバー9名（男性2名・女性7名）

人事、営業事務

正社員

東京都、神奈川県、兵庫県、福岡県、長崎県

東京都渋谷区

3,000,000円 〜 4,000,000円

【給与】
330万円～400万円程度
■年４回のインセンティブあり
■昇給年２回

【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　通勤手当

基本土日休み （月9日・1～2回/月 週末出勤の可能性有　平日代休あり）　
※別途慶弔休暇、有給休暇あり

2017年6月27日