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掲載期間:2018年03月13日〜2018年04月08日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス)

不動産審査◆幅広い業務でキャリアアップのチャンス!/住宅手当/児童手当/資格手当など福利厚生充実

『事業を支えて、守る“砦”!未経験でもしっかり指導します!』

当社は、飯田グループホールディングスの一員として、分譲事業を全国展開しています。
分譲棟数は年間1万棟以上と業界トップクラスの実績を誇ります。

★不動産審査部門とは…?★
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すべての土地の仕入れについて、法的・社内ルールに準拠しているのかを、
第三者機関の立場で見守っているのが、不動産審査部門。

事業で起こりうるリスクを出来る限り排除、低減することにより、
会社への損失や被害を未然に防ぐため重要な役割を果たしています。

また、エリアの市場価格を調査するというマーケティングの役割を担うなど
業務範囲が幅広いのが特徴です。
従って、営業部門からは、仕入から販売に至るまでのさまざまな相談や
問い合わせを受けることもたくさんあります。

★プライベートもしっかり確保★
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部署としては、自分たちのミッションに、非常に真面目に取り組むメンバーが揃っています。
集中した業務を皆で手分けして、一気に片付けていくスタイルです。
ただ、仕事はメリハリを大事にしており、無駄に残業せず、メリハリをつけて切り上げています。
そのため、プライベートの時間もしっかり確保することができます。


働きやすい環境で、自らのキャリアアップとともに、会社を成長させていきましょう。
意欲のある方のチャレンジをお待ちしています!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
【業務の内容】
(1)仕入に係る審査
 仕入契約から残代金の支払いまでの過程において権利関係、
 法令上の制限、契約内容及びその履行状況について審査します。

(2)仕入価格と販売価格の審査
 仕入価格、販売価格が、市場の水準と比較して妥当かどうかを審査し、
 営業部門に助言します。

(3)不動産広告の審査
 広告表示において消費者に誤認を与える表現が含まれていないか、
 公正競争規約に抵触する表示がないか審査を行います。

(4)販売物件の調査
 現地に赴き、物件の管理状況や販売方法に問題がないかを調査します。

【入社後の一ヶ月間は】
経験者の方は、先輩社員をつけて当社の仕事の流れを学んでもらいつつ、本人の専門知識を見極めながら、4つの業務のなかで適性が高いものを任せていきます。未経験者の方は、専属で先輩社員をつけて、OJTで基礎から学んでもらいます

【達成感を感じる瞬間】
審査は、いろいろとブレーキをかける側面もあるのですが、それはトラブルを未然に
防ぐために必要なこと。「是正をさせることによりリスクを回避した」など、第三者機関としての意義を感じる瞬間も多く、それがやりがいになっています。また、業務が集中すると業務過多となってしまうこともあります。そんな中、限られた時間内で連携しながら効率的に完了させた場合などに達成感があります。
職種
編集、法務、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社/東京都西東京市北原町3-2-22
※本社/東京都西東京市北原町3-2-22
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※残業はほとんどありません
交通
西武新宿線「田無」駅北口より徒歩8分
給与・年収
固定給制月給22万円〜30万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
モデル年収
610万円/入社3年目25歳(副主任)
830万円/入社7年目36歳(課長)
998万円/入社10年目34歳(次長)
休日・休暇
完全週休2日(水曜+1日〈シフトによる〉)及び月1日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 等
※年間休日122日
求人更新日
2018年3月14日

企業情報

会社名
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス)
(企業カナ名称:アーネストワン)
本社所在地
東京都西東京市北原町3-2-22
設立日
1981年
資本金
42億6,900万円(2022年3月現在)
代表者
松林 重行
従業員数
1749名(2022年4月現在)
平均年齢
33歳
売上高
3,166億2,700万円(2022年3月現在)
関連会社
【飯田グループ】
飯田グループホールディングス株式会社
一建設株式会社
株式会社飯田産業
株式会社東栄住宅
タクトホーム株式会社
アイディホーム株式会社
ファーストウッド株式会社
飯田ホームトレードセンター株式会社
URL
http://www.arnest1.co.jp/
事業内容
アーネストワンは、飯田グループの一員として、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーです。「つくること」に専念するため、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築しています。

当社の住宅分譲事業は、<高品質><低価格><先進技術>を基軸とし、『戸建住宅事業』『マンション事業』に分割しています。多様化するニーズの中、部門単位ではなく、枠を乗り越え互いに連動した柔軟な開発プロジェクト体制を整えています。

【許認可】
建設業/国土交通大臣許可(特-30)第23042号
宅地建物取引業/国土交通大臣(5)第6157号
一級建築士事務所/
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-27)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
宮城県知事登録 第19910113号

その他・PR

上司からのメッセージ
『事業の進むべき方向を示す、意義のある仕事』
事業が拡大しても、統率がうまくとれないと、思わぬトラブルが発生し、企業として打撃を受けることになりかねません。私たちが審査をすることで、一定のルールをつくり、リスクを回避しつつ、進むべき方向を示すことは、とても意義があることだと思っています。

審査の部署は少人数で運営しているため、新しく入社する方の活躍に、非常に期待しています。チームの一員として、ともに事業の発展を支えていきましょう。プレイヤーとして経験を積んだ後は、リーダーとしてキャリアアップも目指してほしいと思っています。あなたのチャレンジをお待ちしています!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)

【諸手当】
交通費全額支給
住宅手当
時間外手当
資格手当
 1級建築士(2万5000円/月)
 2級建築士・宅地建物取引士・1級(土木・建築)施工管理技士(1万5000円/月)
 2級(土木・建築)施工管理技士(5000円/月)
児童手当
 18歳未満の子どもが3名以上いる方は、1人につき6万円を賞与に加算

【福利厚生】
各種社会保険完備
社宅制度
資格取得支援制度
退職金制度
従業員持株会制度
教育制度
OJT研修
主力製品・サービス
■クレイドルガーデン(分譲住宅)
ゼネコンとして培った工業化・分業化を活かした木造住宅。高品質に拘りつつ、飯田グループのスケールメリットを活かし、価格を抑えた住まいを提供します。

■クレイドルパレッド(注文住宅)
300種類以上の規格プランをベースに、お客様の希望を反映していくセミオーダータイプの注文住宅です。価格面での優位性を活かしたご提案が可能です。

■サンクレイドル(分譲マンション)
関東、愛知、大阪を中心にファミリー向け分譲マンションを提供。近年では郊外のみならず、都心部への展開も進めております。

■クレイドルキャビン(コンテナハウス)
貨物用コンテナをアレンジした、自由度の高い空間をオーダーメイドで提供致します。店舗やリモート用のスペースなど、様々なニーズへ対応可能な商品です。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
イーキャリアよりエントリー
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
○事務経験・パソコンの基本操作(ワード・エクセル等)
○第一種普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
○宅地建物取引士
○司法書士事務所・不動産鑑定事務所勤務経験者・不動産法務部門経験者

【求める人物像】
○責任をもって、集中して物事に取り組める方
○法的知識、不動産価格などに興味のある方
○コミュニケーションスキルの高い方

【未経験者へのメッセージ】
専属の指導担当をつけるので、自分のペースで成長することができます。わからないことはどんどん聞いて、積極的に吸収してください。

【募集背景】
年々事業所が増え、事業が拡大しております。それに伴い、審査を行なう件数も増加しています。事業の健全な成長のためにはトラブルを未然に防ぐ審査部門の拡充が不可欠です。そこで組織強化のために増員募集いたします。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。