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掲載期間:2015年09月30日〜2023年12月31日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

そんぽの家 東静岡

そんぽの家/東静岡/介護スタッフ・ヘルパー◆施設・集合住宅での暮らしをサポート(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅他)

■新人導入研修(3カ月間)
介護の基礎技術を現場での実践を通じて、しっかりと指導していきます。さらに介護に欠かせないご入居者様とのコミュニケーション技法についても指導します。

■定期研修
介護システム研究所でまとめた食事、移乗、移動、排泄等高齢者施設での介護の基本を習得していただきます。日常の介護事例の検討やケアプランの作成、さらにアセスメント向上のための知識を習得することができます。

■資格取得支援制度 (入社後)
資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、スキルアップ実現に向けて全社でスタッフをサポートしています。

◇介護福祉士研修費用支援
◇ケアマネジャー受験対策費用支援
◇ケアマネジャー受験対策講座(実施実績あり)など

【募集職種名】
介護職・ヘルパー

【交通】
・JR東海道線「東静岡」駅下車、徒歩約15分
・静岡鉄道「古庄」駅下車、徒歩約5分
・JR「東静岡」駅より、静岡鉄道バス『草薙』方面で「古庄」バス停下車、徒歩約5分
・車通勤【可】バイク通勤【可】

【給与・年収】
【介護福祉士】月給240,800円※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給211,400円

【初任者研修・無資格】月給197,000円

【賞与】あり(年2回)
※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分〜)

募集要項

仕事詳細
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長沼984-34
勤務時間
【勤務形態】
フルタイム

【勤務時間】
24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。
【シフト例】
・07:00〜16:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
・16:00〜翌10:00(休憩2時間)※施設により異なります。詳しく2.面接時にお問い合わせください。
交通
・JR東海道線「東静岡」駅下車、徒歩約15分
・静岡鉄道「古庄」駅下車、徒歩約5分
・JR「東静岡」駅より、静岡鉄道バス『草薙』方面で「古庄」バス停下車、徒歩約5分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
給与・年収
【介護福祉士】月給240,800円※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給211,400円

【初任者研修・無資格】月給197,000円

【賞与】あり(年2回)
※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分〜)
待遇・福利厚生
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方2.面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・施設系事業において、原則として面会をお控えいただき、
オンラインでの面会の実施

ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
教育制度
スケールメリット・総合力を活かした新たな福利厚生制度を導入!■福利厚生制度レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!■研修すべてのスタッフが介護のスペシャリストとしてつねに成長を感じることのできる場として、新たに「SOMPOケア ユニバーシティ」を創設しました。「SOMPOケア ユニバーシティ」は、質の高い研修制度を基に、つねにブラッシュアップし続けるプログラムを提供し、さらにさまざまな研究機関とも連携したオープンな企業内大学として運営。将来的には、SOMPOケアにとらわれず、介護に携わるさまざまな職種の人の学びの場として、また介護現場の課題・対策の研究機能も兼ね合わせた介護の総合研究開発センターを目指します。
求人更新日
2022年2月14日

企業情報

会社名
そんぽの家 東静岡

その他・PR

こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている
キャリアアップ例)ほんの一例です!
■介護職→サービス提供責任者→管理者又はケアマネジャー→統括マネージャー又は運営スタッフ
■相談員業務→ケママネジャー→管理者→事業所の教育指導担当へ!
など、入り口は、デイサービスでも、訪問介護、ケアマネ等、様々な事業運営に関わることも。

産休・育児休暇制度もあるから、復帰して正社員で勤務してもOK。非常勤で勤務してもOK。
皆様の経験とライフスタイルに合わせて、お仕事できる環境がここには、あります。
最も大切にしていること
【経営理念】SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。【ビジョン】「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
職場はどういう雰囲気ですか?
★☆働きやすさのご紹介☆★
1.未経験の方でも安心の研修制度 独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります
2.キャリアアップで収入アップ 業界では珍しい、明確なキャリアアッププランがあります
3.男女問わず活躍しています
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5.「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししています
どこにも負けない強み
グループのスケールメリット・総合力を活かし、新たな福利厚生制度を導入しました!

■宿泊や日常の楽しみまで様々な優待をご用意!
○レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。
○本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!

■団体扱自動車保険・火災保険がお得に!
○SOMPOホールディングス(グループ内企業)職員専用の割引が適用されます。
○保険料支払は、便利な給与天引き。
○ご家族の自動車も団体扱で加入できます。

その他充実の福利厚生で働くあなたを会社でバックアップします!

応募方法

選考プロセス
■ 選考プロセス ■

1.面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。



2.面接(1〜2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。



3.選考結果通知
※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。
応募資格
【必要な経験内容・経験年数】
■無資格・未経験の方大歓迎
■主婦(夫)活躍中!
■ブランクありOK!※定年65歳(70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能)

【必要な資格】
初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
正看護師
社会福祉士
准看護師
実務者研修
無資格

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:427万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。