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土地オーナー様に長期的視野からのベストな土地資産の有効活用を企画提案します。

【具体的には】
建築営業／賃貸住宅受注業務（フリーテリトリー制）

【モノを売る営業ではありません】
土地オーナー様が大切な土地を手放すことなく，
長期安定収入をもたらす資産活用としての「建物賃貸事業」をご提案し，
少なくとも35年間にわたって，オーナー様の建物経営を総合サポートします。

【信頼関係を築く仕事です】
じっくりと訪問を重ねて信頼を築き，
土地オーナー様のご家族全員のお考え・ご希望を把握。
お孫さんの代までの幸せを実現する，最良の土地活用プランを
自信を持ってご提案します。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

全国に営業所があります。

4,000,000円 〜 12,000,000円

固定給月給28万8000円（営業手当含）＋歩合給
残業手当は営業手当として支給
※経験・能力により異なる
【年収例】
1890万円／入社2年目。月給28万8000円＋歩合給1544万
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

所定労働時間9:30～18:00
※残業有／原則20:00まで
※一級建築士有資格者は、100万円を入社後に支給（25万円×4回払い）
資格取得支援制度
◆資格手当／一級建築士の有資格者に100万円を支給（25万円×4回払い）　昇給年1回　　賞与年2回（6月・12月）退職金制度　
従業員持株会　社内研修制度　社員旅行　残業手当　地域保障手当（首都圏支店・本社勤務の場合）　
通勤手当（月4万円迄）　保養所あり

週休2日制（月5日以上，会社カレンダーによる）
◎原則土日ですが，業績により休日出勤の場合あり
夏季・冬季長期休暇

2019年6月5日