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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ゼネラルリンク」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
※業界大手エムスリーグループ／労務環境良好／年収～1200万／CRA職
募集要項
仕事詳細
■業務内容：
モニター職として、治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する仕事に携わります。
■特徴：
・エムスリーグループの一員となったことで、「治験君」や「割付君」といったエムスリー社のシステムを活用した案件が増加しています。同社は今後、エムスリーグループ内のCRO、SMO との連携に加えて、エムスリーが保有するITツールをフル活用した、他のCROでは真似のできないサービスを展開していきます。
・PV業務についても、大手から中小まで、また内資外資様々なクライアントから業務を受託していること、また入力や一次評価案作成だけでなく、受付やトリアージ、報告書案作成等幅広い業務を受託しており、一部ではなく、多岐に渡るPVの専門的スキルを習得することができます。
・業界内でも質の面で高い評価を得ており、そのノウハウを学ぶことが可能です。また研修体制も充実しており、メディサイエンスには、「For the Team」の精神をもとにチーム内で教え合う雰囲気があり、意欲さえあれば未経験者でも安心してスキルを習得することができます
■就業環境：
（1）フレックスタイム制度…1日あたりの所定労働時間は7時間半。10年前から全社にて、1か月単位での「フレックスタイム制度」を導入しています。この制度により、時差通勤によるストレスの緩和やライフスタイルの多様化、業務に即した柔軟な働き方を容易にしています。
（2）ノー残業デー…趣味や習い事、家族との団らんなど、QOLの向上を目的として、毎週水曜日をノー残業デーとしています。これらワークライフバランスの取り組みにより、2015年は前年比3.6時間の残業時間の削減に繋げています。
（3）休暇取得状況…2015年の有休取得率は79.3％。直近の3年平均取得率で73.6％でした。また、夏季休暇の取得期間を6月～10月に拡大し、都合にあわせて利用しやすい制度としています。夏季休暇取得率は96.0％でした
（4）女性の活躍・育児休業の取得…女性社員が活躍しており、2015年12月1日現在の女性管理職の比率は27％となっています。また、2015年12月1日現在の育児休業取得者は27名であり、時間短縮勤務者は43名となっています。
モニター職として、治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する仕事に携わります。
■特徴：
・エムスリーグループの一員となったことで、「治験君」や「割付君」といったエムスリー社のシステムを活用した案件が増加しています。同社は今後、エムスリーグループ内のCRO、SMO との連携に加えて、エムスリーが保有するITツールをフル活用した、他のCROでは真似のできないサービスを展開していきます。
・PV業務についても、大手から中小まで、また内資外資様々なクライアントから業務を受託していること、また入力や一次評価案作成だけでなく、受付やトリアージ、報告書案作成等幅広い業務を受託しており、一部ではなく、多岐に渡るPVの専門的スキルを習得することができます。
・業界内でも質の面で高い評価を得ており、そのノウハウを学ぶことが可能です。また研修体制も充実しており、メディサイエンスには、「For the Team」の精神をもとにチーム内で教え合う雰囲気があり、意欲さえあれば未経験者でも安心してスキルを習得することができます
■就業環境：
（1）フレックスタイム制度…1日あたりの所定労働時間は7時間半。10年前から全社にて、1か月単位での「フレックスタイム制度」を導入しています。この制度により、時差通勤によるストレスの緩和やライフスタイルの多様化、業務に即した柔軟な働き方を容易にしています。
（2）ノー残業デー…趣味や習い事、家族との団らんなど、QOLの向上を目的として、毎週水曜日をノー残業デーとしています。これらワークライフバランスの取り組みにより、2015年は前年比3.6時間の残業時間の削減に繋げています。
（3）休暇取得状況…2015年の有休取得率は79.3％。直近の3年平均取得率で73.6％でした。また、夏季休暇の取得期間を6月～10月に拡大し、都合にあわせて利用しやすい制度としています。夏季休暇取得率は96.0％でした
（4）女性の活躍・育児休業の取得…女性社員が活躍しており、2015年12月1日現在の女性管理職の比率は27％となっています。また、2015年12月1日現在の育児休業取得者は27名であり、時間短縮勤務者は43名となっています。
職種
臨床開発(CRA)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
東京、大阪、福岡勤務 ※ご希望に沿います
給与・年収
6,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
経験、年齢、実績などを考慮し決定します。
休日・休暇
■休暇：完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数127日
■祝日
年末年始：有
夏期休暇：有
慶弔休暇：有
育児休暇：有
介護休暇：有
子の看護のための休暇：有
■祝日
年末年始：有
夏期休暇：有
慶弔休暇：有
育児休暇：有
介護休暇：有
子の看護のための休暇：有
求人更新日
2017年10月9日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1982年9月20日
資本金
5,000万円
事業内容
設 立：1982年9月20日
代表取締役会長兼社長CEO：浦江 明憲
資 本 金：5,000万円
株主構成：エムスリー株式会社
従業員数：2017年1月末現在 1,085名（子会社含む）
本社：東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ
同社は1982年の創立以来、30数年にわたり、わが国CRO(Contract Research Organization:開発業務受託機関)の一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディなど英語環境下での案件が全体の約7割。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置しています。
≪モニタリングの主な業務≫
■フィージビリティースタディ
■治験責任医師・実施医療機関の選定・調査
■治験の依頼・契約
■症例報告書の回収
■直接閲覧
■治験終了手続き
■品質管理
■各種研究会の開催
■IDMC開催支援
■ベンダー管理
代表取締役会長兼社長CEO：浦江 明憲
資 本 金：5,000万円
株主構成：エムスリー株式会社
従業員数：2017年1月末現在 1,085名（子会社含む）
本社：東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ
同社は1982年の創立以来、30数年にわたり、わが国CRO(Contract Research Organization:開発業務受託機関)の一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディなど英語環境下での案件が全体の約7割。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置しています。
≪モニタリングの主な業務≫
■フィージビリティースタディ
■治験責任医師・実施医療機関の選定・調査
■治験の依頼・契約
■症例報告書の回収
■直接閲覧
■治験終了手続き
■品質管理
■各種研究会の開催
■IDMC開催支援
■ベンダー管理
その他・PR
- 福利厚生
- ■社会保険など
・通勤手当：有
・健康保険：有
・厚生年金保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・退職金制度：有
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持ち株会
■社内サークル活動（野球部、ゴルフ部、アウトドア同好会）
■職責手当
応募方法
応募資格
【以下のどれかに該当する方】
①CRA経験者
②GCPを理解されている方
③未経験でモニタリング業務に強い意欲のある方
①CRA経験者
②GCPを理解されている方
③未経験でモニタリング業務に強い意欲のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
